Работа заместителем генерального директора: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу заместителем генерального директора в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем генерального директора в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 56 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 78 000 руб. в месяцЭто на 7% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем генерального директора? Статистика зарплат →
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (31)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2021-013705-41 Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПро ГД ничего не могу сказать. А вот, зам ГД, [Б.] АЮ, довольно интересный персонаж. В истерике часто кричит, мол ЯЯЯЯ полковник ФСБ, горы Афгана, высадка в Чечне… На самом деле, нигде этот глупый человек не был, обычный тупой сапог, который не понимает ничего, что происходит внутри Фонда, как взаимодействуют подразделения (здесь проблема) ему плевать на процессы, главное — обматерить и унизить всех вокруг, тем самым, вуалируя свою полную некомпетентность и бездарность. Чем? — Агрессией! Собственно, классический психопат. Не сталкивались — погуглите. Последней каплей было выслушать матершину и оскорбления, в отношении женщин из параллельного отдела. Здесь-то, окончательно и решил для себя, что бывший «офицеришко» — прапор в душе и по сути, не достоин моего внимания и не может быть коллегой. Если вы уважаете себя, если у вас присутствует чувство собственного достоинства и наличествует профессионализм — даже не думайте! Это болото. Коротко — не теряйте свое время. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2021-009141-81 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-007446-34 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2020-002545-74 Далее →
-
Идея цифровой трансформации компании, заложенная предшественником ЛВА [И.] Забираном, была очень крутая, новая для рынка и очень неудобная для топ-менеджеров компании. Трансформация начиналась по всем правилам: работа на уровне автоматизации, цифровизация мышления команды, выявление сотрудников с высоким потенциалом роста, гибкие команды, краудсорсинг идей. Эта идея действительно захватила всю компанию, за исключением топ-менеджеров, приколоченных годами к своим стульям. Сотрудники готовы были участвовать в трансформации во внерабочее время и за идею. У И.А. Забирана была крутая идея изменить компанию, в целом. Все сломалось в октябре, когда его сделали ЗГД, а на его место пришел ЛВА, который вроде бы и не отрицал идеи трансформации, но и не поддерживал. В итоге корпоративные усилия заскорузлых топ-менеджеров свели на нет все начинания Забирана. В январе одним днем проект трансформации, который стал общей идей для многих и светом в конце тоннеля, был закрыт. Очевидно, что прозрачная прозрачность, которая должна была стать результатом трансформации, была невыгодна тем, кто сделал все, чтобы трансформацию закрыли. На данный момент в компании нет стратегии, нет перспектив роста и нет команды. Не рекомендую тратить свое время на работу в этой компании. Далее →
-
Их много: Самая большая проблема — заместитель генерального директора. Это просто триндец, ничего не делает, руководить не умеет, совещания по 3 часа и то больше хрень несёт, чем дело говорит. Премии сотрудникам задерживаются, сверхурочные не платятся, работаешь 24/7, могут и в 12 ночи позвонить. Директор Новосибирского филиала — стерва невыносимая и наглая ужас. Оргтехника покупается б/у!?, хотя заместитель генерального директора говорит, что обороты у компании мощные. Про завод молчу, с него прут все, что можно, заказы во время не отдают никогда. Филиалы не общаются между собой совсем из-за этого полно проблем… С управлением беда полная. В общем, если хотите работать 24/7 без выходных с нищенской зарплатой и с нервными срывами, то вам сюда! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2020-000027-64 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-01-2020-011560-47 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-01-2018-023441-76 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-01-2020-004857-49 Далее →