Работа заместителем генерального директора: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу заместителем генерального директора в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем генерального директора в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВо всём, как говорится, «рыба гниёт с головы». Работая в данной конторе, В. будут унижать, [censored] и т.д. Есть сотрудники «из грязи в князи», которые блещут своим скудоумием, пытаясь показать, что поднялись. Есть такие, которые 2 слов не могут связать, но работают заместителем ГД. Про отд. кадров тема вообще отдельная: интеллекта нет, но думает, что очень умная, особенно после того, как запуталась с одним из родственников директоров данного производства. Ещё руководители постоянно врут, причём даже касаемо работы, постоянно арут. Спокойно разговаривать мало кто там умеет, а нецензурная речь у руководства даже приветствуется. И з/п могут задержать на 2−3 месяца. Если кого-то возможно устроит такая атмосфера, то добро пожаловать, но мне искренне жаль людей, которые там вкалывают, и они никто и ни за что не услышат слов благодарности за свой труд! Есть своя столовая, кормят на 3-ку. Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность зам. генерального директора. Приехал вовремя, с порога предложили заполнить большую анкету. Я сказал, почему не предупредили заранее. Секретарь [А.] возмутилась и сказала, что мне должны были это сказать. Я сказал, что в анкете содержатся персональные данные и необходимо согласно закона моё письменное согласие. Этим высказыванием девушка [А.] очень не обрадовалась и сообщила мне, что на мою вакансию нужно пройти ещё 2 теста. Я спросил, какого характера тесты. [А.] сообщила, что на умственную деятельность. Я сказал, что удивлён, и почему они заранее подробно не сообщили о всей этой тягомотине. Девушка [А.] закипела и сказала: я вынуждена прервать наше общение, Вы нам не подходите. Я спокойно скомкал начатый лист анкеты, урны не было, бросил в первую попавшуюся коробку и вышел. Был удивлён. Решил посмотреть отзывы. Прочитав, пожалел, что перед поездкой не изучил. Согласен с авторами критических отзывов, что контора очень странная и специфичная. Думаю, для пришибленных дятлов. Нормальный человек не сможет адаптироваться.. Далее →
-
ООО «МДЛ»
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1821/2020 ~ М-426/2020 Подробнее → -
ФГБНУ ГНТЦ Наука
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1961/2020 (2-9987/2019;) ~ М-9480/2019 Подробнее →