Работа заместителем начальника отдела кадров: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Конечно, расположение-это центр города, обещали достойный уровень зп Далее →

На первом собеседовании мало узнала про специфику работы, через неделю была на втором этапе. Помимо меня в интервью участвовали 2 рекрутера, зам. по юридическим вопросам и зам. отдела кадров. Все женщины были приятные, доброжелательные, я уже ответила на вопросы, когда в кабинете появилась ещё одна дама. Если честно, психологически стало некомфортно. Обычно интервью проходит на двоих, максимум на троих человек, а тут сразу пятеро тебя слушают, оценивают, и ты не понимаешь уже, в чём подвох: или нет места для интервью, или такие коллективные психологические игры. На её вопрос, когда я готова выйти, я ответила, что ещё не знаю, потому что у меня мало информации по вакансии. Видимо, это был неправильный ответ, потому что дальше доброжелательность исчезла и меня стали «прессовать» вопросами абсолютно не по специальности. В итоге ушла от них в растрёпанных чувствах, а на следующий день рекрутер мне отказала без комментариев причины. Делайте выводы: если нормальная позиция соискателя — узнать подробности вакансии и принять для себя решение — вызывает такую реакцию, значит, диалога между Работником и Работодателем не существует. Ведь не просто так зам. начальника отдела кадров отказалась занимать эту вакансию и искали человека со стороны. В любом случае, лично... Далее →