Работа инженером 1 кат: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу инженером 1 кат в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером 1 кат в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР 1 КАТ в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 75 000 руб. в месяцЭто на 11% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером 1 кат? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (2)
-
Я работал на предприятии в течение 2 лет. На этом предприятии я столкнулся с неадекватным высшим руководством, некомпетентностью сотрудников инженерного состава, хамским отношением и несостоятельностью технического директора. Вышеупомянутые отзывы о начальнике вч/свч отдела являются явной ложью и искажением фактов. Я лично знаю его, он неоднократно помогал мне справиться с трудными техническими и технологическими проблемами. Благодаря его вниманию к сути проблемы, его знаниям и харизме, мы смогли успешно решить проблемы с производителями компонентов. Это не является единичным случаем клеветы. В качестве примера: начальник отдела кадров. Она отлично выполняла свою работу и компетентна в своей сфере. Её уволили по надуманным причинам, и таких случаев множество — это становится обыкновенной практикой на этом предприятии. Все разработки были проведены при предыдущем руководстве. При новом руководстве не было никаких значимых новых разработок, если не считать, что старое выдают за новое. В заключение, хочу подчеркнуть, что в течение моей работы на предприятии были как положительные, так и отрицательные моменты. Но отрицательных было больше. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаИх нет. Ну пожалуй только отношения руководителей подразделения. И полученные знания. Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании 3 месяца, понял, что это не моё. Я прошёл собеседования в вч/свч отдел. На работу приступил через месяц. Занимался настройкой изделий. Коллектив, куда попал, так себе. Есть хорошие специалисты, но бывший начальник НИС — это что-то с чем-то. Все его называют Николой. Такого я ещё не видел: говорит одно — делает совершенно другое. За все время работы неоднократно наблюдал его враньё и лицемерие, причём неприкрытое. Своих бывших подчинённых он называет идиотами и дебилами и т.д., не стесняется в выражениях. Все попытки начальника отдела с ним договориться заканчивались обещаниями и только. Через день всё продолжалось. И это кандидат наук. Коллеги отзывчивые, в основной своей массе. И, как ни странно, начальник отдела занимается обучением сотрудников. На прошлой работе знания получал самостоятельно. Очень требовательный в части выполнения документации, требует понимания. Хотя на предприятии всем на это плевать. И от этого огромный диссонанс. Руководители всегда шли на встречу со всеми проблемами. Загруженность крайне высокая. Договорённости по зарплате выполнили, за что большое спасибо. Но, по словам коллег, это не во всех отделах. При увольнении заплатили премию за выполненную работу, но это скорее заслуга начальника НИС и отдела. Далее →