Работа инженером-конструктором: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону
Ищете работу инженером-конструктором в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером-конструктором в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 31 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 55 500 руб. в месяцЭто на 34% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером-конструктором? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ-КОНСТРУКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаКоллектив очень хороший. Гибкий график работы. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании указывают одну заработную плату, при встрече она ещё ниже. После успешного пройденного испытательного срока предлагают оставить ту ставку, которая была на испытательном сроке. При расторжении трудового договора расчет был предоставлен только по «белой кассе», расчет по «чёрной» работодатель не выплатил. Хочу, чтобы Вас, читающих это предостережение, не постигла та же участь. Никому не советую идти туда трудоустраиваться. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиНікому не раджу працювати з цією людиною, мебляр і.с.п. Робив йому замовлення як конструктор меблів. Замовлення велике — 5 шаф, 2 столи, 4 навісні тумби. Сказав, що хоче, щоб я все це порахував за 1 день. Звичайно, я не встиг це зробити за день, до того ж, замовники вибрали матеріали тільки на наступний день. Зробив за 3 дні, але трохи спішив. По оплаті домовились на 10 000 грн. Сказав, що заплатить через пару днів. В результаті позвонив аж через 2 тижні, коли вже була в нього устанавка цих меблів. Почав задавати мені питання по монтажу. Виявилося, що я допустив декілька помилок (1. Зробив фасади ящиків на тумбі стола з ДСП, замість МДФ, 2. Зробив виріз під руку в ящику не з того боку, 3. Забув зробити паз під підсвітку в одній поличці. 4 Виписав направляючі 450мм замість 500мм — 6 шт. 5. Не зробив фальш для розеток в підвісній тумбі). Зрозуміло, що я спішив, бо він мене ще й підганяв. Зранку на 3-й день зранку почав писати в вайбер: «Коли буде готове замовлення»? Тому я й наробив стільки помилок, хоча вони не критичні і їх... Далее →
-
Компания занимается производством и продажами подъемного оборудования, мачтовые, сервисные, строительные и инвалидные подъёмники под руководством [В.] Начинающий специалист, работал на должности инженера-конструктора, компания маленькая 20−25 человек 2 цеха + офис. Начальство — два самых жадных в мире человека, которые продают 8−9 проектов (полностью готовый подъёмник с документацией и всем необходимым для монтажа) в месяц и заставляет весь свой состав рвать кости и кожу, чтобы все успеть закрыть вовремя. При этом люди не справляются с такими объемами, на них начинает давить в.в.м. морально, оскорбляя и угрожая штрафами по зп. Если же всё делается вовремя (это можно сделать только оставаясь дольше на работе, жертвуя своим личным временем, потому что по-другому никак не успеть), ты не получаешь никаких премий и делаешь это за «спасибо». Также предприятие жертвует безопасностью людей, закупая всю комплектацию в самых дешёвых китайских магазинах. То же самое касается материалов — самый дешевый ржавый ст3 используется везде, просто красится и выдаётся за новый. Директор заставляет снабженца многое брать под «честное слово» без оплаты, таким образом у компании много долгов почти во всём, начиная от воды в 40−50 тыс. р, заканчивая долгом за полимерные услуги... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1013/2021 ~ М-817/2021 Далее →