Работа инженером-лаборантом: отзывы и зарплаты

Из плюсов: адекватное начальство на месторождении, хорошая столовая. Далее →

Работал у них по договору ГПХ. Налоги за меня предприятие не заплатило (и это стало мне известно только, когда я сам на второй межвахте по случайности заглянул в свой налоговый кабинет), хотя прописано в договоре, что Заказчик оплачивает за Исполнителя все налоги и сборы, и я не ИП или самозанятый. А это значит, помимо всего прочего, что мне не шёл трудовой стаж. До бухгалтерии не дозвониться. Зарплату задерживали на пять-десять дней, аргументируя это тем, что «ничего страшного, можно и подождать два-три дня». Летняя форма б/у, ботинок вообще не выдали, с зимней больше повезло, хотя, опять же, сапог не было. Выехать вовремя не получалось, всегда задержка, всегда говорят, что «на этот день билетов нет» или «в этот день вахтовка не едет в Мирный». Далее →

Красиво заманивают. Далее →

Безобразное отношение к своим работникам. Зарплата почти вся черная, вовремя не платят. После увольнения зарплату полностью не доплачивают. Большая текучка кадров. Заманивают большой зарплатой, в итоге ребята увольняются со скандалом. На объекте практически все знают, что в ООО НПО «Квант» кидалово. Не советую туда устраиваться, не стоит работа в Кванте потраченных нервов. Далее →

Территориальное расположение завода. Далее →

Обращаюсь ко всем кто имеет хоть какой-то опыт работы в строительных лабораториях! Вам абз160, надо обходить, и не иметь ни каких дел с данным работодателем! Это самое не преспективное предприятие, для имеющих опыт лаборантов. И зарплата черная! Расчета мы с моей начальницей лаборатории, должного не получили! Я очень не советую выберать эту компанию! Далее →

Для записи в трудовой. Больше плюсов нет. Все что Вам будут петь в уши про сухой закон и порядок — сказки страны Оз. Постоянный алкоголизм и разборки на участках это ежедневный образ жизни. Купят Вам один раз билет в один конец, остальные разы типа компенсируют, но ничего вы не дождетесь. Далее →

Я не понимаю, как такие компании с ежемесячной текучкой вообще существуют. Итак по пунктам: 1. ЗП черная. В договоре по ТК РФ — МРОТ для данного региона. Все остальное черное, задержка 3−6 месяцев. Наличку везут на крузаках. Каждый месяц толпы работяг ждут машину, которая кинет подачку. Если увольняешься или произошел конфликт — на черную зарплату Вас кинут, полностью. Вы ничего не докажете, ведь черная ЗП это как вам в уши зальют про своевременную оплату. 2. Питание на участках такое, словно всю просрочку с ближайших магазинов везут именно к вам. Питание якобы оплачивает работодатель. Баланда одним словом, есть с чем сравнивать. Минус по здоровью вам обеспечен (внешний вид и уровень кухарок это отдельная история). 3. Условия проживания (что Янталь, что Братск). ИТР живет как скот в загоне. по 12 человек. Работяги и механизаторы из-за нехватки мест живут на одном месте в разные смены. Нет своего койка места. Бани, душ, туалет как на помойке. Благодаря контингенту. 4. Самое веселое, Контингент. Так как кидают на бабки и все более менее норм спецы там долго не работают. Набирают рабочих словно... Далее →