Работа инженером: отзывы и зарплаты

В компанию профессиональных распильщиков АО Концерн радиоэлектронные технологии (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.] который готовит махинации с Рязанский приборный завод (есть запись телефонного разговора Шубича). Безопасность в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолетов нет и не предвидится, а холдинг Авиаприбор закачивают деньгами, на них будут строить новый жилой комплекс! Далее →

В компанию профессиональных распильщиков АО Концерн радиоэлектронные технологии (Ростех) влился очередной беспринципный мошенник Шубич [М.], который готовит махинации с Рязанским приборным заводом (есть запись телефонного разговора Шубича). Безопасность в доле, а пройти полиграф нет проблем. Удивительно: самолетов нет и не предвидится, а холдинг Авиаприбор закачивают деньгами, на них будут строить новый жилой комплекс! Далее →

Я много лет уже работаю и знаю что могу не волноваться и меня не уволят. Потому что я просто делаю все задачи что нужно. А в других фирмах хоть и зарплата больше, но могут докопаться и уволить, а здесь такого не произойдёт. А в нынешнее время это важно. Далее →

Не буду писать плохое про свою работу! Далее →

Их нет Далее →

Обманывает владелец сотрудников по з/п, в руководстве только друзья и родственники. Его первый зам — молодая девушка [Д.] сестра его жены. Далее →

Белая зарплата и опыт в международной\китайской компании. Далее →

--Ваши достижения никому не нужны:-- 1. Полное непонимание, чем нужно заниматься и каких результатов ожидают достичь. 2. Хуавей часто пересматривает свои стратегии и закрывает даже результативные проекты просто потому, что другое направление срочно потребовало деньги. 3. Другими словами, даже если Ваша лаба/команда и лично Вы достигли результатов намного выше запланированных, они не будут вообще рассматриваться китайцами. Не удивляйтесь. --Спасите Рекрутера!-- 1. Рекрутеры сами не знают, кого им надо найти из-за сильной вариабельности кандидатов для поиска. 2. Из Хуавей валят даже рекрутеры. --А как же наши (Ваши) планы?-- 1. Все планы и стратегии работают до тех пор, пока их не пересмотрели китайцы, а пересмотрели их вчера. [Н.] Остаётся только надеяться, что Хуавей, потеряв свою репутацию и многих классных специалистов, возьмётся за голову. Удачи Хуавей в этом добром пути! Далее →

Общение и понимание Адекватные коллеги Интересный проект Далее →

Все высшее руководство занимает только получение з/п, на людей наплевать. Раздутый штат закупок, которые работают только на KPI. Не обучают, все обещают, но ничего не дают. Как пошла огромная текучка, то зашевелились, но как прошел месяц, все вернулось на круги своя. Людей новых не нанимают. Закупать ничего не давали, но как пришло понимание, что оборудование имеет свойство ломаться, — покупали. Далее →

От МЦД Щербинка можно дойти за 20 минут, также туда ходят автобусы от МЦД — можно быстро доехать. В офисе в Щербинке есть кофемашина, автостоянка, хорошее место для приема пищи, чистый туалет. Все работники в цеху никогда не отказывают в помощи, всё подскажут и посоветуют как сделать лучше если чего-то не знаете. Можно многому научиться у главного технолога ОГТ, он очень опытный человек в технологических вопросах. Бонусные дни. Далее →

Руководство производственным подразделением Щербинки не разбирается в технических вопросах, не может корректно оценить работу ИТР и производственников. В плане производства пытаются сэкономить, в том числе на зарплатах работников (смотрите ценовые вилки их зп на сайтах). В последнее время происходят не совсем понятные изменения: наняли много людей в офис и почти никого не наняли на производство, хотя за последние полтора месяца с производства уволились больше пяти человек. Организовали службу безопасности, которая оформила кучу запретов на передвижение по цеху, поставили турникет на вход с алкотестером и закрыли все ворота. В плане зп и должности могут играть категориями и разрядами как хотят. Могут дать разряд, а потом его снять на основании того, что кто-то в бухгалтерии или еще где случайно ошибся — внес не тот разряд или поставил не тот оклад. При этом оформляют всё без надлежащего извещения за 2 месяца о понижении должности — проводят всё одним днем и задним числом. Аргумент с их стороны будет — «Ой, мы ошиблись». При попытках с вашей стороны разобраться в этой или в аналогичной ситуации вас будут футболить из отдела в отдел, говоря, что мы ничего не знаем — спрашивайте у других. В цеху вы можете при этом работать как технолог, распред и мастер одновременно. Но вашу работу... Далее →

В черте города. Близко к метро. Сменный график. Далее →

Конторка подойдёт тем, у кого проблемы с документами либо с вредными привычками. Из этих кандидатов сразу делают удобных рабов и катаются, свесив ноги с плеч. Инженер (ну как инженер… бывший грузчик из какого-то села, который обласкал генерального и стал инженером), потерявший берега бесповоротно. Мнит из себя нечто умное и запредельное, но при этом является истеричкой (у него реально какие-то психологические расстройства). Может бегать, орать и пинать коробки, стонать, что никто ничего не делает, и при этом сам же не умеет настраивать оборудование. Перед генеральным прыгает на задних лапах и смотрит в рот. Ну чтобы было понятнее: там все так, начиная от технолога и заканчивая начальником производства. Вечно ищут виноватых, хотя не могут сами себя организовать. Постоянно ложь, обман и враньё на каждом шагу. М. и запчастей для ремонта нет. Случается поломка — истеричка начинает верещать и недовольно едет в магазин за гайками. Начальники смен на всех стучат по любому вопросу. Есть там такая Фёдоровна — тётя от своего тёплого места не откажется, но перед директором очень молодец. На самом производстве полнейшая антисанитария. Со смены можно уйти с клопами в кармане. Открываете шкафчик — там будут встречать тараканы. На этажах везде плевки и пакетики насвая. Мигрантов там вообще... Далее →