Работа ит директором: отзывы и зарплаты в Москве

Изначально были, хороший начальник ит отдела [С.] Коллектив хороший. Зп без задержек. Далее →

Пришел новый И.Д., а вместе с ним и новые недо-руководители, в частности Р. Полгода человек сидит и до сих пор ничего не понимает в своём отделе: как что работает, что можно сделать/исправить… В своих провалах винит всегда кого-то, но только не себя, пример: ответил на письмо конфиденциально по сотрудникам КДЛ, но не удалил из переписки (ранее обсуждались вопросы) вообще посторонних людей, из чужой компании — виноват кто-то, но не он… Ведет себя по принципу крысы. В лицо он вам ничего никогда не скажет, только попросит вас не увольняться и что вы нужный сотрудник и все хорошо, но только пойдете в отпуск или просто не будет в офисе: козни, интриги и сплетни о вашей персоне от данного человека сто процентов будут. В моей ситуации, так это полный цирк. Мой руководитель [Д.] (кстати, который не имеет своего мнения и не будет отстаивать никогда ничего… Ну вот такой он тюфяк) по одной ситуации отправляет меня обратиться к специалистам клиента за уточнением всех вопросов — а потом меня же и винит с тем что он, цитирую, «я сам не знаю, как программа работает, запроси уточнения ошибки» — говорит, что виновата я)))) Ну вот такой дурдом. К. вообще бедный… Он не понимает, что крыса убежит с корабля, который сам же... Далее →