kdl: отзыв сотрудника
Изначально были, хороший начальник ит отдела [С.] Коллектив хороший. Зп без задержек.
Недостатки:Пришел новый ит директор, а вместе с ним и новые НЕДО руководители, в частности Роман.
Полгода человек сидит и до сих пор ничего не понимает в своём отделе: как что работает, что можно сделать/исправить… В своих прогляделках винит всегда кого-то, но только не себя, пример: ответил на письмо конфедициально по сотрудникам кдл, но не удалил из переписки (ранее обсуждались вопросы) вообще посторонних людей, из чужой компании — виноват кто-то, но не он…
Введет себя по принципу крысы. В лицо он вам ничего никогда не скажет, только попросит вас не увольняться и что вы нужный сотрудник и все хорошо, но только пойдете в отпуск или простотне будет в офисе: козни, интриги и сплетни о вашей персоне от данного человека сто процентов будет.
В моей ситуации, так это полный цирк. Мой руководитель [Д.] (кстати который не имеет своего мнения и не будет отстаивать никогда ничего… Ну вот такой он тюфяк) по одной ситуации отправляет меня обратиться к специалистам клиента за уточнением всех вопросов — а потом меня же и винит с тем что он, цитирую, «я сам не знаю как программа работает, запроси уточнения ошибки» — говорит что виновата я))))
Ну вот такой дурдом.
Карач вообще бедный.. Он не понимает, что крыса убежит с корабля, который сам же потопит. А тюфяк — ну так и будет смотреть и молчать… Цитирую «я не знаю что делать с этой ситуацией. Я все понимаю, но не знаю как изменить».
Ну и тонкости управления там где руководитель понимает меньше персонала… Это очень тонкий момент)
Если вас данный отзыв не остановит идти в отдел интеграции — то наберитесь поп корна. Будет весело)))
И не мечтайте о карьернои росте в компании, или прибавления к зп… Только пыль в глаза пускают)))
Полезный отзыв?
(1)
Работа в KDL в Москве (11 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Самый главный недостаток КДЛ в Санкт-Петербурге - руководство. До 2022 года все было прекрасно, но когда устроилась управляющая [О.] [Е.] [В.] сотрудники КДЛ стали просто бежать. Да, многие сидят только потому, что привыкли и не хотят менять место работы. Но многие не потерпели предвзятое, неадекватное, неквалифицированное, самовольное, некомпетентное отношение со стороны управляющей. Она просто н...
Проработала почти 2 года в лаборатории кдл в г Волгограде. Заведующая [Б.] Н.В просто позор в лаборатории, разговаривает на мате! Доводит людей до повышения давления!оскорбляет и унижает! Плетет интриги!оскорбляет за спиной вышестояшее руководство !затронули вплоть до нации, думаем обратиться в прокуратуру по Волгоградской области!...
Само по себе собеседование было странным, дама, которая проводила собеседование не представилась, сразу стала распрашивать о том, почему я ищу работу и т.д., после того, как сказала, что я им не подхожу, стала рассказывать про саму вакансию (хотя уже не было нужды в этом). Будьте готовы, что когда вы подойдете к офису кдл, стеклянные двери будут заблокированы, пропуском открыть нельзя, возможно ес...
Нет компенсации мобильной связи .Нет компенсации за обед .Нет столовой нормальной, сидишь ешь как в подвале ,а за соседнем столом на всю орут бабье быдло из преаналитики .Нет дружелюбной атмосферы ,нет позитива ,одни лишь косые взгляды и уколы со стороны руководства. Снижали зарплату 3 раза .Зарплата и так маленькая ,еще и умудряются штрафовать .Текучка сотрудников. В отдел кадров вообще лучше не ...
За период полтора года работы в компании, 2 раза понизили зарплату...как так - обьясните?))) Причем при трудоустройстве этот момент не обговаривался.Очень "завистливые" руководители. Они просто не дадут тебе заработать много денег. Карьерного роста нет. Все, на "вакантные" места проталкивают своих. Центральный офис даже нормальной столовой не оснащен. Не изучают законодательство и положенные стиму...