Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу кассиром в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КАССИР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 77 000 руб.
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (334)
-
✓ ПреимуществаЗ/П выплачивается без задержек, действительно в компании существует карьерный рост Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Проработала в компании 3 года кассиром и продавцом. Выходные не дают, обговаривая тем, что сотрудников не хватает. Мои проблемы какие? Если у вас нет личной жизни и вы до сих пор живете в средние века, добро пожаловать в Магнолию.) Отношение рабское, могу сказать, что з/п не соответствует проделанной работе. Девушки разгружают склад с коробками весом по 15 и более кг. Один сотрудник работает на 4−5 отделах, хотя по факту ему платят за 1 отдел. Дрючат за все проверки, от этого зависят премии персоналу и руководству. За сраные 2−3 тысячи 2 человека по залу должны делать все и везде! Не смогли хорошо пройти проверку? Мат, унижения, штрафы, оскорбления. Повторюсь, это не тот уровень з/п. В других сетях можно получать те же деньги с графиком 5/2 и с меньшими усилиями. Карьерный рост? О да.) Кассир может стать замом, только вот обучать его никто не будет, а ответственности прибавится, как и пинков от руководства. Только зам будет и продавцом, и грузчиком, и кассиром. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Когда я пришла, была хорошая и дружная команда 2. Есть действительно хорошая продукция Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на должность кассира-консультанта. Сначала все было хорошо, замечательная управляющая, которая дружелюбно встретила, затем всему обучила и все рассказала. Приятная ритейл-менеджер, которая на собеседовании сказала, что по глазам видит, какая у меня семья замечательная (очень смешно сейчас, но семья-то и правда хорошая, как вы угадали?) Через две недели управляющая ушла из компании. Тут и начался весь кошмар. Так как я всему была научена, все свалилось на меня. Хотя повышать, как выяснилось, меня никто не собирался. Получала в свою сторону комментарии о своей внешности от начальства, и, конечно же, пинки за то, что в обязанности моей должности не входило. Только через месяц магазин передали новой управляющей при этом не сделав инвентаризацию при передаче. После этого всех сотрудников стали подозревать в воровстве на огромную сумму. Откуда, например, я могу знать, кто там и что воровал до меня и кто неправильно что-то принял? Инвентаризацию нужно было проводить сразу после увольнения управляющей, а не отыгрываться на сотрудниках невиновных потом. В общем, рада, что покинула данное место, потому что весь бардак исходит именно от не очень-то умного руководства, но всем, кто там остался — желаю удачи, девчонки остались работать хорошие... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников, неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя недолго и, видимо, очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках. Также было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс. меньше остальных. Поощряет только любимчиков. О работе нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале. При том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило — звонить каждый раз менеджеру, если отходишь на минуту или более. Тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет — надо каждый... Далее →
-
Начну с того, что при трудоустройстве штат магазина было 11 человек. На момент увольнения осталось всего 4 продавца-кассира, два из которых на ставке 0,5. В таких условиях работать просто нереально. Ты и охранник, и продавец, и консультант, и психолог. График 5/2, чаще всего становился 6/1. Или ставился график таким образом, что «а вдруг кто-то устроится» и в ней вообще один администратор. Труд обесценился, когда перестали делать план, а как его делать, если невозможно даже разобрать то, что пришло. Коробки с товаром стояли от двух недель. Сижу на увольнении, так тут тоже не все гладко, потерян журнал увольнения! Если хотите похудеть, нарушить себе психику и здоровье, приходите работать. Управляющая магазином даже при таком графике не брала на себя ответственность и не выходила сама работать в зал. И. О. Администратора тоже клала на обязанности кассира и сидела в «офисе», писала отчеты по дням, когда выходные у управляющей по 4 часа, или загружала программы и смотрела часами на зависший компьютер, когда прогрызались лидеры. Отношение со стороны руководства хорошее, когда ты без выходных работаешь и ездишь на все инвенты. Если попросишь выходной в определенный день, его никогда... Далее →
-
Сотрудники кассы работают в своём графике, когда хотят, тогда и курят, ходят гулять, а очередь сотрудников, кому надо выдать зарплату, растёт, им плевать на это. Они же не люди, подождут. Кажется, что высшему руководству на это плевать. Никакого прогресса. Знают, что такие проблемы решать никто не хочет. Все хотят домой пораньше. В итоге 1 час теряешь в ожидании кассира. Далее →
-
Все положительные отзывы, которые написаны ниже, заказные. Я была на собеседовании в этой компании, привела подруга, которая там работает. Не правда, что не надо вкладывать деньги. Прослушав все бла, бла, бла, я узнаю, что для того чтобы вступить в компанию, нужно для начала открыть свою точку в интернете, с которой ты будешь привлекать других людей, так же стать продавцом кюнет и продавать товары. Так вот, открытие такой точки стоит 160 тыс. рублей. Цена товаров также от 160 тыс. и выше. Это часы, по мне так китайские, золотые украшения, тонюсенькие, не разглядишь, фильтры для воды и товары для здоровья. Продавать надо по 100% предоплате. Заметьте, это не 3 тыс. Моя сумасшедшая подруга так хотела разбогатеть, что купила целые 3 точки по 160 тыс. каждая — это полмиллиона. Результат за полгода — привлекла только 2 человек на одной точке. Две другие — не идут. В месяц она получает 30 тыс. То есть за полгода она только вернула свои деньги за одну точку. Оклада в компании нет, то есть ты бултыхаешься, как можешь. Точка истощится, тебе скажут, покупай еще. Читала отзывы полгода... Далее →
-
Устроилась продавцом-кассиром в магазин «Верный», отработала один день, за который мне так и не заплатили. Отвратная компания, не теряйте даже время своё. Есть очень много компаний, где честно выполняют свои обязательства. Далее →
-
Очень грязные, неопрятные кассирши! [М.] А, в грязной одежде работает. Или такую одежду им выдают, либо сами, как поросята, носят её. Сидит за кассой лет 20 [Ж.] [У.] Подбирает сброд. Спит она прямо на работе с охранниками. А это могут быть чьи-то парни и мужья. А уж о работе вообще не думает, там тьма. Не умеет даже товар по карте сделать. Иначе бы кто сидел столько лет за кассой?) Лишь киргизы да ПТУ) Заразу разносит. Мужикам тоже советует ничего не делать, лишь пить, курить, жирнеть, как она, да гулять. К ней на кассу в перчатках подходите, а то заразитесь всем чем можно от её сдачи налом! Грязная, жирная, заразная, а в таком магазине))) Ей бы в Аткарске пиво в ларьке продавать, как её понаехавшему. Кассир должен быть опрятен, здоров и хотя бы при улыбке все зубы иметь. Иначе ниже Пятерочки магазин катится . Далее →
-
-
1- Низкая оплата труда. 2- Некоторые управляющие имеют скрытые психические заболевания.3- Постоянная текучка. 4- Переработка по трудовому кодексу не оплачивается. 5- Заболевший сотрудник обязан ходить на работу. 6- Кассир обязан без оплаты исполнять также работу уборщицы, которую запрещено трудоустраивать в целях экономии фонда (денежные средства, процент от продаж на обеспечение работы кафе). 7- Кассир обязан без оплаты труда также частично выполнять работу менеджера (выставлять витрину, вешать ценники на блюда витрины, проверять и ставить таймеры на продукцию, которая находится на витрине, а также в кассовой зоне (тем временем менеджер или менеджеры, если их два в смене, курят с кофе на улице или сидят в кабинете, закрыв дверь, и поедают очередные бэйглы с лососем или роллы под какой-нибудь интересный фильмец, несмотря на камеры безопасности в нём). 8- Кассир обязан без оплаты труда также выполнять обязанности отсутствующего второго кассира, который проспал, не вышел на работу, сократили из-за экономии фонда, отправили на другой конец Москвы с едой для другого кафе или доставкой. 9- Кассир также обязан без оплаты труда... Далее →
-
Работа отвратительная. Сидишь в кабине, как в будке собака, которую в течение 8 часов выпускают пару раз в туалет и быстро на место. Супервайзеры, местные собаки, смотрят в камеры, как надзиратели во главе с С. Половину сотрудников — любимчики, то есть которые умеют вылизывать [censored], у супервайзеров на хорошем счету, получают постоянно премию. Остальные кассиры работают на проходных полосах и пишут постоянно объяснительные за малейший косяк, лишаются премии. То, что пишут в объявлении о приеме на работу, платить не будут — это только обещания. Каждый раз во главе с С. придумывают новые правила. Это издевательство над кассирами. Единственный супервайзер [С.] [М.]. Остальные все неадекватные. Такую работу никому не посоветую. Люди, которые туда устраиваются работать, убегают. Далее →
-
Все, что тут пишут, — всё верно. Приходишь устраиваться и проходить стажировку кассиром, а на тебя навешивают ещё кучу чужих обязанностей. Ты и булки печь должен, и уборщице помогать, и на баре стоять. Обучение каждый день заключалось в получасовых объяснениях, а потом просто бесплатно пашешь, как уже сказали в других отзывах. Самому главному — работе с кассой — так и не научили. Я просто не притронулся к ней даже. Менеджер постоянно была недовольна тем, что глазурь не так наношу, тем, что недостаточно увлечен этой горой навешанных левых обязанностей и т.д. Было некомфортно очень. Мелкая каморка — это и склад, и посуду там моют, и кладовщик там же сидит, и переодеваются все, и обедают сотрудники там же (5 минут). После мытарств получил отказ в виду того, что недостаточно расшаркивался. Далее →
-
Начнём с того, что очень сложный контингент, большинство игроков проигрывают, и это факт, а как следствие, очень много негатива в сторону кассира, так как первый попавшийся сотрудник, на ком можно сорвать злость. Во-вторых, самый большой минус — это зарплата! Очень маленькая в сравнении с тем, сколько всего вы должны будете знать, сколько должны будете делать и с каким контингентом вам придётся работать. При всем при этом гипер неудобный график: две дневные смены, два выходных и две ночные смены по 12 часов. Вы только привыкаете ночью спать после дневных смен, так вам надо в ночь выходить и наоборот. Ночью, когда никого нет, нельзя пользоваться телефоном, даже читать книгу нельзя; я не говорю уже о том, чтобы поспать. Везде камеры, и если вдруг видеооператоры засекут что-то из списка выше, то штраф (причём штрафы не хилые). Да, кстати, если вы уходите из зоны действия камер больше чем на 19 минут, тоже штраф. Нет нормированных перерывов — если успеешь перекусить и сходить по нужде, то хорошо; если нет, то твои проблемы (хорошо тем, кто работает в смену с администратором). И если ты хочешь отдать свои смены, то только... Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать… Начну с того, что я 6(!) лет отдала этой шарашкиной конторе, которая кричит: «Мы выращиваем своих! Не берем сотрудников со стороны! 11!» и продолжают набирать чуваков со стороны, которые, несмотря на опыт, все равно не втыкают в суть СВОЕЙ работы! Почему я так долго не уходила? А потому что надежда умирает последней, и я яро надеялась, что смогу тут вырасти. Но меня тянули за крылья вниз и выдирали по перышку каждый день, вынуждая падать все ниже и ниже в ад. Я, женщина с высшим образованием и магистратурой, была вынуждена стоять за кассой и кричать: «Следующий!» до тех пор, пока не случилось следующее: мне не подняли индексацию в зарплате по причине (внимание, барабанная дробь): «У тебя нет позитивного мышления!». Тут я, конечно, выпала в осадок… То есть тут повышают з.п. за то, что ты улыбаешься без причины целыми днями как дурачок и подлизываешь опу начальству. То, что я имею знаний, манты и опыта больше, чем закоренелые мнг/коры, и даже могу одолеть финального босса — никого не волнует. Логика в компании отсутствует напрочь. Может, я и сама виновата в том, что задержалась, но кто бы не хотел вырасти в, казалось бы, стабильной крупной компании,... Далее →
-
Работала в этой конторе гнилой 3.5 года на 47 км МКАД. Что хочу сказать: отношение к сотрудникам, как с каторжанами. Работаешь по 14 часов в графике 3/1/3, выйти на перерыв каждые два часа, как полагается, невозможно. Начальство даже начальством назвать язык не поворачивается — одним словом, быдло. Особенно хочется отметить главную тварину в холдинге — это С. Е. Очень любит переписываться по почте, ни дай бог, слово ей не понравится, всё — это криминал. Все сотрудники у неё роботы, варяги, им нельзя ни в туалет сходить, ни пожрать нормально. Кормят бесплатно с тараканами, одна отрава. Старшие кассиры — Б. бестолочь тупая, ни фига не умеет, а [censored] лижет начальству, а таких любят. В общем, Мэйджор — это каторга, где работники — рабы и роботы, которые должны пялиться в компьютер день и ночь, ходить под себя и никогда не ошибаться. Здоровья вам, перечисленные фамилии. Ненавижу вас! Далее →
-
Работала в ТЦ Кунцево Плаза продавцом-кассиром. Весь магазин держался на двух людях — Мерчандайзере и Зам. Директора [И.]. Всегда подскажут и помогут, по любому поводу можно было обратиться. Главная проблема магазина — это директор [В.] [Г.]. Ей плевать на магазин, она выделяет только своих любимчиков, которых может в рабочее время отправить за сигаретами или едой для неё, разрешает им опоздания на несколько и даже невыходы, а тех, кто ей не нравится — «убирает» из магазина. Прямым текстом заявляя, что «избавимся вот от неё и от неё, и всё у нас хорошо будет, я своих знакомых приведу». При обращении к ней по каким-либо вопросам — отправляет к заму или мерчандайзеру. При этом при посещении с визитом начальства — включает продуктивность и всегда всех друг против друга настраивает. Далее →
-
Нашла подработку через компанию «Ресурс Менеджмент» на выкладку товаров в магазин Верный. При разговоре менеджер [М.] обещала, что деньги поступят на следующий день после 5-и дней отработки. Но затем с 27 апреля оплату перенесли на конец месяца, говоря каждый раз, что оплату уже начислили. Затем с 27 апреля оплату перенесли с 5 мая по 10 мая. Сейчас уже 11 мая 2021 г. оплаты до сих пор нет. Теперь поговорим о обещаниях. При разговоре [М.] (менеджер) сказала, что оплата 2000 р за 12 часов. В этот же магазин я вышла кассиром за оплату 2000 р. Итог: за 6 дней мне начислено 8000 р (данную информацию узнала в финансовом отделе). На звонки [М.] не отвечает, на сообщения тоже. Другой менеджер [Л.], который встречал нас в магазине Верный, не отвечает за финансы. Общий итог: Не связывайтесь с этой компанией ни в коем случае. Все комментарии, где описывают только хорошее, не верьте! Далее →
-
Я бывший сотрудник сети Лао Ли кафе. Мне не выплатили заработную плату за два месяца прошлого года. Руководитель не отвечает на смс-сообщения и на звонки, в заведение ходила несколько раз, никого из руководителей нет на месте. Также писала на страницу кафе в Instagram, тоже игнорят. Далее →
-
Кафе benedict Обман по графику работы. На собеседовании говорят про график 2/2 с 9.00 до 21.00 или с 11.00 до 23.00 и в пару с ещё одним продавцом-кассиром, и стараться быстрее отправить на оформление, мотивируя тем, что даже на стажировочный день необходимо быть оформленным, так как работа с денежными средствами, и кассир несёт мат. ответственность. Но к моему счастью я вышла на стажировку без оформления, так как ещё не увольняюсь с прошлой работы. По итогу отстояла на ногах с 9 утра до 6 вечера, потому что на разговор вызвала главная управляющая [Н.] и рассказала мне, что график работы будет 5/2 в паре с другим кассиром с 9.00 до 9.00 или с 12.00 до 12.00. Когда я сказала, что шла работать на другой график, мне сказали хорошо, тогда 2/2 с 9 до 24, 15 часов работы за 2666 руб, с перерывом в 30 мин, на обед вам 15 мин и на ужин 15 мин, и то не всегда вы сможете поужинать, так как большой поток гостей.... Далее →
-
Пришёл устраиваться с отцом, у нас не принято, чтобы семья работала вместе. Ладно, уступил один другому. Кассир нужен с опытом 3–5 лет, а если нет, идите в ж*пу. Просто работник зала нужны гераклы, которые смогут подымать больше 50 кг. Очень сильно разочаровалась в этой компании, не советую её.. Далее →
-
Добрый день! 9-я Парковая 68/5, работала ст. кассир В.Е. сказать дуб — это ничего не сказать, просто бревно. Как такое могли назначить на должность ст. кассира, просто ужас! Далее →