Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу кассиром в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КАССИР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 77 000 руб.
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (388)
-
Сменный график. Всему обучают за счет работодателя. Могут взять без опыта. Постоянно проводят обучение по ассортименту (корма, препараты и прочее), а также техникам продаж. Учиться полезно, т.к. это сказывается на выручке, что в свою очередь сказывается на зарплате. Она тут складывается из оклада и бонусов. В целом можно неплохо зарабатывать. Деньги сотрудникам не задерживают. Выплачивают все вовремя на карту банка. Далее →
-
✓ Преимущества1. Это первый мой опыт работы, управляющая всё подробно рассказала и всегда помогала, если это было не обходимо! Узнала много нового о продажах. 2. Зарплата всегда во время и полностью белая. 3. Есть возможность хорошо заработать, план в магазина всегда выполняли. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах, под конец смены немного уставала, но так в любом магазине. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, перерывы вовремя. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что проходила стажировку в одном ТЦ, был отличный коллектив [Е.] — директор супер! Все рассказывает, объясняет. Менеджеры женского, мужского отдела были супер. Обстановка благоприятная была. График хоть и на время стажировки, но был хорошим, всегда учитывалось мнение (ТЦ М. Красносельская). Позже перевелась в ТЦ М. Щелковский! Ужасный директор — Гуля и некоторые новенькие менеджеры, которые открывали Зару в ТЦ Щелковский … 1. Директору, менеджеру совсем все равно на то, что свободный график, твоё мнение спросят, но не учтут. 2. Ненавистно скажут, не соблюдая субординацию «ты вообще что-то умеешь?» (я была без малейшего опыта) 3. Все менеджеры новые, которые открывали там Зару, работали в другом ТЦ с ребятами-продавцами, соответственно там сдружились, поэтому их ставила в приоритет, где и кто из них будет стоять. 4. Помню, посмотрела на часы, со мной стояла [Т.] (менеджер женского отдела) и спросила, зачем я посмотрела на часы … вы, конечно, простите, но уже даже на часы посмотреть там нельзя? 5. Говорят о том, что такси оплатим, если вы останетесь поздно (отпустили специально раньше на 20 минут, чтобы не делать этого) 6. Гуля как... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, когда увольняешься расчёт приходит в этот же день. Коллектив 50/50. Скидка сотрудникам 30%. Далее →✗ НедостаткиПункт №1. Вы там не только пк/спк, но и грузчики, мерчендайзеры, охранники и уборщицы. Каждую неделю приходит УКД, по которому вы должны перемещать оборудование с одеждой. НО ЭТИМ должны заниматься мерчендайзеры! Но увы, компания зажала денег на это. Иногда перестановка очень большая, что за день не управиться, а иногда маленькая. Естественно, УКД идёт под отчётность, которую вы должны сделать в виде презентации. Если вы что-то не так сделали в УКД, то виноваты, конечно же, вы. И всё равно что ты не мерчендайзер, а обычный продавец-кассир. Грузчиками вы себя ощутите, когда будете передвигать тяжелое оборудование с одеждой. На одном луче могут быть 20 видов толстовок. А лучей там около 3-х. Либо же, когда будете принимать поставку, коробки с одеждой не такие лёгкие, как вам кажутся. Особенно если вы худого телосложения. Т.к. в компании зажали денег не только на мерчендайзеров, но и на охрану, то есть вы должны стоять на кассе, делать УКД, принимать поставку, выносить товар в зал (так его ещё нужно намагнитить, навесить на вешалки, проверить правильность цены), следить за чистотой зала/примерочной, так ещё следить, чтобы вещи не вынесли. Это где такое вообще видано? У нас магазин был средний, в смене работала ДВА человека! ДВА! НЕ реально ТАК... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу обозначить только небольшой штат хороших сотрудников которых попросту жаль. Хорошие люди пропадают ( Далее →✗ НедостаткиА вот тут по пунктам. 1. Устройство на работу. Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией, куда я собиралась пойти работать. Но я плюнула, нужно так нужно, и позвонила С.В., которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже. Приехав на собеседование, мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила з.п… Кассир 45−50 Админ 80−100 В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс. данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним. 2. Обучение Штат сотрудников максимально неквалифицированный, никто ничего не знает и не успевает — учишься ты на собственных ошибках и пинках. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин — тебя покроет обратный расизм с головой просто… Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки — классика жанра (нет характера, максимально не советую... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Бесплатный обед, обеденное время оплачивается, график можно подстроить под себя Далее →✗ НедостаткиЗа копейки ты должен будешь иметь 200 рук и делать 500 дел одновременно Что бы стать кассиром после стажировки, должен будешь продать душу дьяволу (управляющему) при этом постоянно слышать «это не наш уровень» А зарплата 150 руб./час в Москве — это ваш уровень? Постоянная возня с водой и коробками, девочки точно все руки угробят себе, маникюр вам будет сниться в самых сладких снах Короче, устраивает все там только Киргизов, которые и составляют 80 % сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П выплачивается без задержек, действительно в компании существует карьерный рост Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Проработала в компании 3 года кассиром и продавцом. Выходные не дают, обговаривая тем, что сотрудников не хватает. Мои проблемы какие? Если у вас нет личной жизни и вы до сих пор живете в средние века, добро пожаловать в Магнолию.) Отношение рабское, могу сказать, что з/п не соответствует проделанной работе. Девушки разгружают склад с коробками весом по 15 и более кг. Один сотрудник работает на 4−5 отделах, хотя по факту ему платят за 1 отдел. Дрючат за все проверки, от этого зависят премии персоналу и руководству. За сраные 2−3 тысячи 2 человека по залу должны делать все и везде! Не смогли хорошо пройти проверку? Мат, унижения, штрафы, оскорбления. Повторюсь, это не тот уровень з/п. В других сетях можно получать те же деньги с графиком 5/2 и с меньшими усилиями. Карьерный рост? О да.) Кассир может стать замом, только вот обучать его никто не будет, а ответственности прибавится, как и пинков от руководства. Только зам будет и продавцом, и грузчиком, и кассиром. Далее →
-
✓ Преимущества1. Когда я пришла, была хорошая и дружная команда 2. Есть действительно хорошая продукция Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на должность кассира-консультанта. Сначала все было хорошо, замечательная управляющая, которая дружелюбно встретила, затем всему обучила и все рассказала. Приятная ритейл-менеджер, которая на собеседовании сказала, что по глазам видит, какая у меня семья замечательная (очень смешно сейчас, но семья-то и правда хорошая, как вы угадали?) Через две недели управляющая ушла из компании. Тут и начался весь кошмар. Так как я всему была научена, все свалилось на меня. Хотя повышать, как выяснилось, меня никто не собирался. Получала в свою сторону комментарии о своей внешности от начальства, и, конечно же, пинки за то, что в обязанности моей должности не входило. Только через месяц магазин передали новой управляющей при этом не сделав инвентаризацию при передаче. После этого всех сотрудников стали подозревать в воровстве на огромную сумму. Откуда, например, я могу знать, кто там и что воровал до меня и кто неправильно что-то принял? Инвентаризацию нужно было проводить сразу после увольнения управляющей, а не отыгрываться на сотрудниках невиновных потом. В общем, рада, что покинула данное место, потому что весь бардак исходит именно от не очень-то умного руководства, но всем, кто там остался — желаю удачи, девчонки остались работать хорошие... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть реальный рост, специальное обучение для сотрудников, где учат как продавать и как общаться с клиентами. Основы продаж и психологии — очень важные нюансы и помогут в дальнейшем. График работы удобный, при личной договоренности с директором магазина можно сменить, сдвинуть дни или передвинуть отпуск. Зарплаты неплохие и есть возможность зарабатывать много, все зависит от тебя и твоей мотивации Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию уже с опытом работы. Так что есть с чем сравнивать. Многое зависит от начальства. А его в перекрестке много. В данном магазине оно адекватное. Не подставляют, не оскорбляют. Вообщем-то отношение такое какое должно быть. Директор даже при плохом настроение не станет придираться попусту, говорит по делу. ЗДМ и сами участвую в вкладке если знают что в отделе не хватает человека (это большой плюс, на прошлом месте работы ЗДМ только указывать умели). Обеды конечно не по расписанию. Но если ты не курящий человек свое время указанное в договоре можешь спокойно отдохнуть в столовой. В которой имеется чайник, микроволновка, сахар, соль, чай (разных видов). Столы и стулья, а также посуда в хорошем состоянии. Так же присутствует парочка холодильников в которые можно оставить на хранение еду. И достаточно много информации весит на стендах. Если ты курящий человек то будь любезен свой обед урезать так чтобы тебе хватало только покушать и убрать за собой. Перекуры не по графику, но меру тоже знать надо. По сравнению с предыдущим местом (там перекур раз в 2−3,5 часа, по графику. Не успел твои проблемы) с этим все хорошо. В проверки нужно выкладываться достаточно сильно, проверки частые. В выходные дни могут попросить выйти, твоё дело... Далее →✗ НедостаткиОсновные проблемы по отделам, в которых успела поработать. Кассир: перекур и обед с разрешения старшего кассира и согласно графику. Когда кто-то болеет или в отпуске, часто просят выходить в выходные дни (но можно отказаться). Нужно успеть: отпустить, выкладка, сроки, ротация, чистота на кассе, касса не в минус. Продавец-консультант: обед когда захочешь и перекур тоже. Из минусов достаточно большие поставки, новичку будет трудно все успеть. Покупатели вечно дергающие (много времени тратится на них). Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников, неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя недолго и, видимо, очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках. Также было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс. меньше остальных. Поощряет только любимчиков. О работе нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале. При том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило — звонить каждый раз менеджеру, если отходишь на минуту или более. Тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет — надо каждый... Далее →
-
Начну с того, что при трудоустройстве штат магазина было 11 человек. На момент увольнения осталось всего 4 продавца-кассира, два из которых на ставке 0,5. В таких условиях работать просто нереально. Ты и охранник, и продавец, и консультант, и психолог. График 5/2, чаще всего становился 6/1. Или ставился график таким образом, что «а вдруг кто-то устроится» и в ней вообще один администратор. Труд обесценился, когда перестали делать план, а как его делать, если невозможно даже разобрать то, что пришло. Коробки с товаром стояли от двух недель. Сижу на увольнении, так тут тоже не все гладко, потерян журнал увольнения! Если хотите похудеть, нарушить себе психику и здоровье, приходите работать. Управляющая магазином даже при таком графике не брала на себя ответственность и не выходила сама работать в зал. И. О. Администратора тоже клала на обязанности кассира и сидела в «офисе», писала отчеты по дням, когда выходные у управляющей по 4 часа, или загружала программы и смотрела часами на зависший компьютер, когда прогрызались лидеры. Отношение со стороны руководства хорошее, когда ты без выходных работаешь и ездишь на все инвенты. Если попросишь выходной в определенный день, его никогда... Далее →
-
Очень огромный труд. Устраиваешься продавцом-кассиром, в итоге ты: грузчик, кассир, уборщица, консультант, охранник, администратор, сотрудник торгового зала. Отдел кадров вообще не хочет работать, постоянно меняются люди в отделе кадров, из-за того что не полный штат, ты выходишь работать за кого-то, нет нормально графика 2/2, есть график 7/1, 5/1 и так постоянно. Выносят постоянно товар из магазина, и за каждую ревизию платишь именно ты со своего кармана. Высшее руководство только требует, помощи от них никакой, у нас не было в магазине стремянки 4 месяца, и им на это абсолютно наплевать, делали и заявки, и лично просили, чтобы их предоставили, слышали одни только обещания. Постоянно стоишь грязным в этих белых футболках после таскания коробок. Все покупатели агрессивные, чаще всего в этот магазин ходят алкаши или бомжи с метро, а ты не можешь им ничего сказать, потому что они оставят отзыв, и тебя начнёт отчитывать начальство о том, какой ты плохой. Вывод такой: не идите туда работать. Далее →
-
Сотрудники кассы работают в своём графике, когда хотят, тогда и курят, ходят гулять, а очередь сотрудников, кому надо выдать зарплату, растёт, им плевать на это. Они же не люди, подождут. Кажется, что высшему руководству на это плевать. Никакого прогресса. Знают, что такие проблемы решать никто не хочет. Все хотят домой пораньше. В итоге 1 час теряешь в ожидании кассира. Далее →
-
Все положительные отзывы, которые написаны ниже, заказные. Я была на собеседовании в этой компании, привела подруга, которая там работает. Не правда, что не надо вкладывать деньги. Прослушав все бла, бла, бла, я узнаю, что для того чтобы вступить в компанию, нужно для начала открыть свою точку в интернете, с которой ты будешь привлекать других людей, так же стать продавцом кюнет и продавать товары. Так вот, открытие такой точки стоит 160 тыс. рублей. Цена товаров также от 160 тыс. и выше. Это часы, по мне так китайские, золотые украшения, тонюсенькие, не разглядишь, фильтры для воды и товары для здоровья. Продавать надо по 100% предоплате. Заметьте, это не 3 тыс. Моя сумасшедшая подруга так хотела разбогатеть, что купила целые 3 точки по 160 тыс. каждая — это полмиллиона. Результат за полгода — привлекла только 2 человек на одной точке. Две другие — не идут. В месяц она получает 30 тыс. То есть за полгода она только вернула свои деньги за одну точку. Оклада в компании нет, то есть ты бултыхаешься, как можешь. Точка истощится, тебе скажут, покупай еще. Читала отзывы полгода... Далее →
-
Уважайте своих сотрудников. На кассе даже стула нет. Целый день на ногах, впариваешь продукцию компании 4 лапы, не продал — премию не увидел. В компании есть тайные покупатели, система штрафов, после работы проходишь курсы, в выходные участвуешь в тренингах. Нужно все показатели выполнять на отлично, иначе тебя смешают с [censored] Каждый день утром проходят собрания, где говорят о показателях магазина. В моем магазине часто были минусы в кассах и в сейфах, приходилось каждый раз давать деньги, чтобы покрыть минус. Кражи в магазинах — это постоянно, и за кражи платишь ты. Если хочешь побыть рабом, то тебя сюда. Далее →
-
Работала за кассира. Плата за кражу товара. За один месяц сняли треть зарплаты. Камеры — произошла курьезная ситуация на кассе, на что директор сказал, что у него нет доступа к ним, чтобы посмотреть, что произошло. Чтобы здесь повыситься, нужно быть «авторитетом» для директора, тупо блат один и все. В выходные постоянно звонят, просят выйти на работу. А потом еще и вычитают с сотрудников честно заработанные деньги. Самая худшая компания в моей жизни. К трудоустройству не рекомендую, если только на выходника и все. Далее →
-
Устроилась продавцом-кассиром в магазин «Верный», отработала один день, за который мне так и не заплатили. Отвратная компания, не теряйте даже время своё. Есть очень много компаний, где честно выполняют свои обязательства. Далее →
-
Очень грязные, неопрятные кассирши! [М.] А, в грязной одежде работает. Или такую одежду им выдают, либо сами, как поросята, носят её. Сидит за кассой лет 20 [Ж.] [У.] Подбирает сброд. Спит она прямо на работе с охранниками. А это могут быть чьи-то парни и мужья. А уж о работе вообще не думает, там тьма. Не умеет даже товар по карте сделать. Иначе бы кто сидел столько лет за кассой?) Лишь киргизы да ПТУ) Заразу разносит. Мужикам тоже советует ничего не делать, лишь пить, курить, жирнеть, как она, да гулять. К ней на кассу в перчатках подходите, а то заразитесь всем чем можно от её сдачи налом! Грязная, жирная, заразная, а в таком магазине))) Ей бы в Аткарске пиво в ларьке продавать, как её понаехавшему. Кассир должен быть опрятен, здоров и хотя бы при улыбке все зубы иметь. Иначе ниже Пятерочки магазин катится . Далее →
-
Их уйма! Если вы все же устроились в эту компанию, то всегда проверяйте расчетный лист, отработанные дни не соответствуют (ставят меньше). Работала я продавцом-кассиром, хорошо сели все на шею, хорошо вешали лапшу и кормили обещаниями. Готовьтесь к тому, что вам придется выполнять весь функционал администратора, хотя тот имеется, но «слишком много работы у них за компьютером, отвечать на письма»… готовьтесь к тому, что вам не оплатят рабочие дни в праздники, им проще отдать отгулами и не на весь день, а два-три часа в рабочий день. Начисление зарплаты происходит совсем не понятно как… если не выполнили план, то и з.п. будет мизерная. Продавец-кассир — это мерчендайзер, уборщица, логист, складской работник, администратор, оператор справочной службы. Ежедневно вы будете оправдываться перед покупателями о том, почему цены в интернет-магазине ниже, чем в розничных… я пришла здоровым человеком в эту компанию, но после 1 года 6 месяцев я стала в прямом смысле инвалидом от постоянных стрессов и тяжелой физической нагрузки. Результат — остеохондроз, протрузия грудного отдела, тахикардия. За тот объем работы, который они повесили на продавцов, минимум должны платить 50k. Бегите от этой компании! Далее →