Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Москве

Очень грязные, неопрятные кассирши! [М.] А, в грязной одежде работает. Или такую одежду им выдают, либо сами, как поросята, носят её. Сидит за кассой лет 20 [Ж.] [У.] Подбирает сброд. Спит она прямо на работе с охранниками. А это могут быть чьи-то парни и мужья. А уж о работе вообще не думает, там тьма. Не умеет даже товар по карте сделать. Иначе бы кто сидел столько лет за кассой?) Лишь киргизы да ПТУ) Заразу разносит. Мужикам тоже советует ничего не делать, лишь пить, курить, жирнеть, как она, да гулять. К ней на кассу в перчатках подходите, а то заразитесь всем чем можно от её сдачи налом! Грязная, жирная, заразная, а в таком магазине))) Ей бы в Аткарске пиво в ларьке продавать, как её понаехавшему. Кассир должен быть опрятен, здоров и хотя бы при улыбке все зубы иметь. Иначе ниже Пятерочки магазин катится . Далее →

Работа отвратительная. Сидишь в кабине, как в будке собака, которую в течение 8 часов выпускают пару раз в туалет и быстро на место. Супервайзеры, местные собаки, смотрят в камеры, как надзиратели во главе с С. Половину сотрудников — любимчики, то есть которые умеют вылизывать [censored], у супервайзеров на хорошем счету, получают постоянно премию. Остальные кассиры работают на проходных полосах и пишут постоянно объяснительные за малейший косяк, лишаются премии. То, что пишут в объявлении о приеме на работу, платить не будут — это только обещания. Каждый раз во главе с С. придумывают новые правила. Это издевательство над кассирами. Единственный супервайзер [С.] [М.]. Остальные все неадекватные. Такую работу никому не посоветую. Люди, которые туда устраиваются работать, убегают. Далее →

Начнём с того, что очень сложный контингент, большинство игроков проигрывают, и это факт, а как следствие, очень много негатива в сторону кассира, так как первый попавшийся сотрудник, на ком можно сорвать злость. Во-вторых, самый большой минус — это зарплата! Очень маленькая в сравнении с тем, сколько всего вы должны будете знать, сколько должны будете делать и с каким контингентом вам придётся работать. При всем при этом гипер неудобный график: две дневные смены, два выходных и две ночные смены по 12 часов. Вы только привыкаете ночью спать после дневных смен, так вам надо в ночь выходить и наоборот. Ночью, когда никого нет, нельзя пользоваться телефоном, даже читать книгу нельзя; я не говорю уже о том, чтобы поспать. Везде камеры, и если вдруг видеооператоры засекут что-то из списка выше, то штраф (причём штрафы не хилые). Да, кстати, если вы уходите из зоны действия камер больше чем на 19 минут, тоже штраф. Нет нормированных перерывов — если успеешь перекусить и сходить по нужде, то хорошо; если нет, то твои проблемы (хорошо тем, кто работает в смену с администратором). И если ты хочешь отдать свои смены, то только... Далее →

Работала в этой конторе гнилой 3.5 года на 47 км МКАД. Что хочу сказать: отношение к сотрудникам, как с каторжанами. Работаешь по 14 часов в графике 3/1/3, выйти на перерыв каждые два часа, как полагается, невозможно. Начальство даже начальством назвать язык не поворачивается — одним словом, быдло. Особенно хочется отметить главную тварину в холдинге — это С. Е. Очень любит переписываться по почте, ни дай бог, слово ей не понравится, всё — это криминал. Все сотрудники у неё роботы, варяги, им нельзя ни в туалет сходить, ни пожрать нормально. Кормят бесплатно с тараканами, одна отрава. Старшие кассиры — Б. бестолочь тупая, ни фига не умеет, а [censored] лижет начальству, а таких любят. В общем, Мэйджор — это каторга, где работники — рабы и роботы, которые должны пялиться в компьютер день и ночь, ходить под себя и никогда не ошибаться. Здоровья вам, перечисленные фамилии. Ненавижу вас! Далее →

Нашла подработку через компанию «Ресурс Менеджмент» на выкладку товаров в магазин Верный. При разговоре менеджер [М.] обещала, что деньги поступят на следующий день после 5-и дней отработки. Но затем с 27 апреля оплату перенесли на конец месяца, говоря каждый раз, что оплату уже начислили. Затем с 27 апреля оплату перенесли с 5 мая по 10 мая. Сейчас уже 11 мая 2021 г. оплаты до сих пор нет. Теперь поговорим о обещаниях. При разговоре [М.] (менеджер) сказала, что оплата 2000 р за 12 часов. В этот же магазин я вышла кассиром за оплату 2000 р. Итог: за 6 дней мне начислено 8000 р (данную информацию узнала в финансовом отделе). На звонки [М.] не отвечает, на сообщения тоже. Другой менеджер [Л.], который встречал нас в магазине Верный, не отвечает за финансы. Общий итог: Не связывайтесь с этой компанией ни в коем случае. Все комментарии, где описывают только хорошее, не верьте! Далее →

Кафе benedict Обман по графику работы. На собеседовании говорят про график 2/2 с 9.00 до 21.00 или с 11.00 до 23.00 и в пару с ещё одним продавцом-кассиром, и стараться быстрее отправить на оформление, мотивируя тем, что даже на стажировочный день необходимо быть оформленным, так как работа с денежными средствами, и кассир несёт мат. ответственность. Но к моему счастью я вышла на стажировку без оформления, так как ещё не увольняюсь с прошлой работы. По итогу отстояла на ногах с 9 утра до 6 вечера, потому что на разговор вызвала главная управляющая [Н.] и рассказала мне, что график работы будет 5/2 в паре с другим кассиром с 9.00 до 9.00 или с 12.00 до 12.00. Когда я сказала, что шла работать на другой график, мне сказали хорошо, тогда 2/2 с 9 до 24, 15 часов работы за 2666 руб, с перерывом в 30 мин, на обед вам 15 мин и на ужин 15 мин, и то не всегда вы сможете поужинать, так как большой поток гостей.... Далее →

Отработал неполные полгода, и я не знаю, как меня хватило так надолго. Текучка невероятная, народ уходит пачками, через месяц по собственному желанию. В основном по причине того, что указанные в вакансии данные точно не про эту компанию, а про какую-то другую. Штрафы за каждый чих, превышающие ставку за день, тупая система правил, опираясь на которую они тянут с вас деньги. У меня ни разу не вышло больше 30 тысяч. Постоянно принижают твои достоинства, доводят людей, обманывают при расчете. Обставляют это так, что ты виноват, доказать ничего нельзя, договора настоящего нет, а то, что ты подписываешь, нужно им, чтобы ты их не кинул и работал за свои пять копеек положенные 2 недели. Потом они снимут с тебя якобы недостачу, подкорректировав базу, или навесят штрафов, опять же, превышающих сумму ЗП без процента. Вруны, постоянно заверяют, что у них лучшие условия, что нигде нет работы лучше их, занижают твою самооценку, бьют по самым больным точкам. Неважно, сколько ты им делаешь выручку, максимум ты за хорошую работу получишь +5к, это максимум. Им важно, чтобы продавец говорил покупателю информацию с сайта, ровно как написано там, я не шучу. «Отсебятину нести» нельзя, за это... Далее →

Минусы — 1) огромная проходимость и нагрузка, работать за которую мотивации нет никакой. Одна касса может делать до 180к выручки в день, а касс 4. Выручка аптеки, особенно после 2020 года, выросла, очевидно. А вот про зарплаты сотрудникам то же самое сказать нельзя. Работа с конца 2018 года — она не индексировалась ни разу. 2) невыгодно брать переработки. Не знаю, кто в сети ответственный за такую схему, но, устраиваясь сюда на работу, вместо соблюдения условий по договору и положенные 2/2, готовьтесь, что вас принудительно-добровольно заставят работать 3/1, 2/1, причём так, что вы об этом узнаете «сегодня». Уважаемое (нет) руководство аптеки. Это ваша прямая обязанность — регулировать график так, чтобы те, кто хотел переработки — перерабатывал и получал за это достойные деньги. А те, кто хотел бы работать по графику, озвученному при приёме на работу — работал по графику 2/2. Если вы не можете организовать работу так, чтобы персонал был хотя бы мотивирован на переработки (сейчас это совершенно невыгодно) — то увольняйтесь. Сети с гораздо меньшим количеством точек умудрялись справляться и отправлять в отпуск сотрудников, не мучая других зубодробительными графиками. 3) Планы по реализации собственной... Далее →

Слишком много для перечисления. Нет никакой организованности. Постоянная нехватка персонала, из-за чего тебя кидают постоянно по другим точкам. Обещают один график, а по факту подстраивайся под них как хочешь… Острая нехватка товара. Люди приходят в магазин рубашек, а выбора нет. Никакого развития сотрудников, сплошная деградация. Планы ставят невыполнимые, премия выходит ничтожная. Зарплата у кассиров в «Пятерочке» выше. Потеря времени и денег, не советую к ним идти. Далее →

Тяжелая работа, устраиваясь на продавца-кассира, должен выполнять ещё множество поручений Некомпетентность директора [О.] Увидела вакансию продавца-кассира на сайте hh.ru и приехала на собеседование 01.03.21, после чего директор [О.] (на тот момент показалась мне хорошим начальником), забрав анкету и задав пару вопросов, пригласила меня на пробный день 03.03 к 11:30. Отработав 7 часов 03.03 числа в лавке Караваевых по адресу Милютинский пер., 19/4с2, [О.] дала время на принятие решения, и уже на следующий день я написала ей о готовности выйти на работу. Мы договорились о рабочей смене 06.03.21 с 7:00 до 19:00, а также директор попросила взять документы для оформления. Я проработала все 12 часов 06.03, а [О.] ушла где-то в полдень без уведомления меня о переносе оформления, не сообщила о моем расписании или к кому обращаться по любым вопросам. Не дала никакой информации, учитывая, что она и все работники знали, что это моя первая работа и я не во всех тонкостях разбираюсь. В 14:30 07... Далее →