Sinners Bones: Неприемлемые условия и занижение зарплаты

Являюсь несколетним покупателем. В связи с чем имею некоторые вопросы.
Что имелось в виду под "хламом типа рокерских магазинчиков"? Имел удовольствие посетить некоторые, вопросов к ассортименту, качеству товара, обслуживанию лично у меня не возникло.
В отличии от магазина "Sinner's Bones". Премиальный бренд и соответствующие клиетны, говорите? Премиальность видна только в интересных и хорошо выполненных, эмм... рисунках (не знаю, к сожалению, как правильно назвать) на одежде (надо отдать должное, выглядит на 5 ) и х/б материале. Футболки жмут подмышками. На кофте в местах стыка швов за три года появились просветы. Сколько стирок она ещё выдержит - не знаю. Рюкзак - по факту просто заплечный мешок. Что помешало вшить внурь хотя-бы (!) один-два небольшие кармана для мелочёвки - для меня загадка. "Зимние шапки" - отдельная боль. Потому что не зимние. Максимум на -15 градусов без ветра. А пафоса-то при этом!...
А, про "соответствующих" клиентов. Я - шахтёр. Соответствую, не?
Кругом одни тунеядцы и сброд? Нунизнаааюю... А, может, наоборот, 100 тыр получают те, кто пришёл работать "к своим"?
К сотрудникам (или сотруднику) с которым(и) приходилось общаться (заказывал в интернет магазине) вопросов никаких. Крайне доброжелательны, корректны и клиентоориенированы.

Тоже рассматривала работу здесь, к счастью, наткнулась на этот ответ представителя компании. [Ж.] какая, ни ногой в такую контору

Там жадность на первом месте...просто жадные

Ну и ну.... Прочла ответ как я понимаю, представителя компании на негативный отзыв сотрудника и прям впала в ступор. Зашла просто почитать отзывы о компании, чтобы решить для себя стоит откликаться на вакансию или нет. А здесь представитель компании (видимо отдела кадров) позволяет себе такое - цитата: "Нам сброд не нужен..." Это, простите, чтооооо? И после этого этот эйчер доказывает, что обвинения в адрес руководства в унижении ложь? А цитата "Текучка в компании это нормально" вообще убивает. Ни одна уважающая себя компания не считает, что текучка нормальная ситуация для рабочего коллектива. Если люди бегут от Вас толпами, значит условия труда, сама структура построения отношений в коллективе и в общем организационном процессе отвратительна и не грамотна. Вообще большой вопрос кто написал этот отзыв? Судя по озлобленности и полному несоответствию занимаемой должности (если это работник отдела кадров), то это какой-то бывший надзиратель из мест не столь отдаленных. А если это просто недалёкий руководитель, то кто ему вообще позволяет писать комментарии к отзывам, дискредитируя компанию в дрызг? Хорошо, что прочла всё это, прежде чем откликаться.... Работать в такой компании никакого желания, конечно, нет.

Спасибо за поддержку. Все так и есть, как вы описываете. На вброс этого директоришки даже не стану отвечать, много чести вашу ложь расхлёбывать. Любому нормальному человеку понятно, что ожидать от людей, которые всех вокруг считают сбродом кроме себя. Ребята, не давайте на себе ездить. Мы выбираем компанию,а не она нас. А этим гов**едам все вернётся в стократ, что они с людьми делают.

Пригласили на собеседование в Спб. Отказалась, прочитав интервью основателя бренда и ваш отзыв)спасибо ;)

Это не HR, а сам директор пишет, такое неуважение к людям в его стиле + недалекость, конечно. Хорошо, что люди все это читают))

Комментатору от 17.04.2021 Забавно читать именно от вас ))) Текучка есть - это нормальное состояние Компании, которая не держит у себя тунеядцев и тех, кто думает, что пришел работать «к своим» и не нужно ничего делать, а можно сидеть и плевать в потолок и получать 80+ тысяч рублей. Все верно - это не про нас. Нам такой сброд не нужен, поэтому, после испытательного срока в 2-3 недели человека либо оставляем и он развивается и растет дальше по карьерной лестнице, либо прощаемся. Также есть обучение и повышение квалификации, треннинги и корпоративные мероприятия. Штрафы есть, как и в любой компании. НО применяются они крайне редко и от безисходности, если человек не понимает от 3 до 5 предупреждений. К новичкам и вовсе их не применяем. Никого никогда не обманывали за 12 лет Компании в расчетах - все прозрачно и все всегда с уведомлением продавцов, если нисхождения по расчетам - сразу проверяем. Если у вас не вышло больше 30тр в месяц, то это вопрос к вам, а не к Компании )) у нас продавцы и 100 тр получают - все зависит от способностей и желания развиваться и расти в Компании. У нас очень хорошая и прозрачная мотивационная схема, а также бонусы лучшим продавцам. Оскорбления и унижения - очередная ложь, у нас работают много лет одни и те же люди и никогда не было никаких описанных случаев - они могут это подтвердить ))
Да, у нас стандарты и правила, которые вы, как наемный сотрудник, подписывая договор, обязуетесь исполнять. Мы не бананами на рынке торгуем и не хламом типа рокерских магазинчиков - у нас премиальный Бренд и соответствующие Клиенты - от этого и соответствующие требования и к продавцам и к их знаниям. Нам не нужны охранники, отсиживающие «выход за день» или работающие на выдачу продавцы, как в Пятёрочке! Это не к нам - поэтому таких и не держим!
«Поломанная самооценка» и данный отзыв лишний раз доказывают, что было отличное решение расстаться с вами! Удачи вам в поиске работы, которую вы достойны ))