Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Работаю в компании 3 года. Когда пришла, всё было хорошо, и коллектив, и часов давали много, и работа особо не напрягала. Свои деньги я получала. Был карьерный рост. С кассира в замдиректора, а затем и на директора можно было попасть легко. Потом сказали, что убирают замдиректоров. Затем и вообще всех перевели в мобильных кассиров. Текучка страшная. Работаем целый день по 1 человеку. [Ч.] не дают, работы много. Укладчиков и кассиров набирают студентов, которые не хотят работать. Коллектива нет, условия адские, карьерного роста нет. Даже и не мечтайте. На место директора по 4 человека. И старые, и новые. Начальство вообще выжало из ума. Каждый раз придумывают какой-то бред и пытаются его пропихнуть. ОПП озверели совсем. Не дай бог, у тебя что-нибудь украдут. Лучше сразу вешаться. Ора будет море. Директора сидят целый день на складе, иногда выходят показать, что они тут. Чтобы в туалет отпроситься, это нужно очень много и долго просить. Если любите себя, не ходите сюда. Вас тут сделают рабом.. Далее →

К минусам компании можно отнести всё остальное. Вы стоите целый день на ногах за среднюю ЗП в 26к р. Если повезёт с коллективом, то у вас будет возможность отдохнуть 15 минут на стульчике в подсобке, а так всё остальное время вы стоите и, как аквариумные рыбки, заманиваете покупателей своими усталыми глазами совершать покупки. Серьёзно? Если компания заставляет весь день стоять, то и пусть условия для этого будут соответствующие: удобная обувь, возможность перерыва чаще, чем один раз на час отлучиться на обед и т. д. За 2 месяца стоячей работы я обзавелась постоянными отёками на ногах и ноющей болью в коленях при ИМТ 22. Коллеги — менеджеры (или менеджерки, как удобнее) в моём случае оказались крайне интересными личностями, попивая чай в подсобке, они любили давать указания нам, рядовым кассирам, выполнять и их, и свою работу. Причём, на категорический отказ делать то, за что нам не доплачивают, они выражали крайнее негодование и могли снизойти до оскорблений. Такое я видела в 2-х из трёх магазинов. В третьем же условия — ляпота, все всё делают вместе и на общее благо. Но, как видите, такое бывает не всегда. Благо, переводы из магазина в магазин не воспрещаются, так что... Далее →

Хочу сделать честный анализ, а не обсервативь этой конторы. Проработала немного, так как не смогла больше терпеть это ужасное отношение. Это худшее место, где я когда-либо работала, и я рада, что ушла с этого места. Устраиваешься продавцом-кассиром, а делаешь просто невероятную работу. От пекаря до мойщика унитазов. Я, конечно, понимаю, но стоит ли эта работа 12,5 часов за 1700 рублей? Конечно, нет… Аншлаг невероятный, ты даже поесть не успеваешь, и никто тебя отпускать не будет, всем [censored] С 6:30 на ногах до 7 вечера, меня отпускали поесть на 5 минут 1 раз и обратно работать, я чертовски испортила себе организм. На самом деле, я много где была в общепите и думала, что ничем не удивить, удивили… и не в лучшую сторону совсем. Начальство максимально экономит на людях, поставить 3 человека до вечера (19:00 потом приходят вечерники) на точке, где постоянно людей [censored] вы нормальные вообще? Постоянные предъявы ТУ менеджера, всё не так, ей не угодить. В отпуск никого не отпускают вообще, если людей нет, а их постоянно нету. Смена начинается в 6:30, а чтобы успеть всё за полтора часа, надо прийти... Далее →

Начнем с главной проблемы: это сам процесс работы. Ты одновременно кассир, грузчик, мерчендайзер и уборщик (швабру заставляют приносить из дома, либо купить её, они стоят подписанные на складе). В магазине и на складе присутствует полная антисанитария, по торговому залу бегают тараканы и крысы. Не раз замечала, как они ползают по прилавкам с едой, а также летают голуби, это вызвало максимальное отвращение. Отдельный минус составляет мужская половина коллектива: она состоит из лиц, отбывавших срок в не столь отдаленных местах. Каждый день приходилось выслушивать их шутки и чёрный мат! Заставляют соблюдать какие-то понятия, несмотря на то, что женщины и не сидели! Также они любят выпить на рабочем месте, вся подсобка прокурена, а у меня ведь дома дети! [Ж.] половина также оставляет желать лучшего, кругом одни сплетницы и интриганки… Как на нового сотрудника, на меня спихнули всю работу, а сами распивали и курили с мужчинами на складе. На моё заявление помочь мне, они ответили: «ИДИ проспись!» Это меня окончательно довело! Постоянные кражи не только из магазина, но и личных шкафчиков. В основном воруют еду, принесённую из дома, это меня шокировало, я просто не понимаю: мало того, что они воруют из магазина, но ещё и опускаются до такого! График оставляет... Далее →

Было 2 дня, в которые я сначала проходила собеседование с отделом кадров, а в другой день с руководителем кассового отдела. На собеседовании с руководителем кассового отдела мне озвучили условия работы, порядок проведения кассовых операций на рабочем месте, и то, что я узнала, повергло меня в шок, ибо, имея стаж работы на кассе порядка 11 лет, я первый раз услышала, что кассир НЕ должен считать деньги на СВОЕЙ КАССЕ КАК в начале, ТАК и в конце смены. А также, если ты захочешь в туалет или на обед, на твоё место посадят другого человека, якобы администратора, который никогда не ошибается! Вы меня, конечно, прости, но это нарушение всех правил и законов ведения кассовых операций в принципе! Т.е. Иными словами, ты приходишь на смену, садишься на кассу и, не считая, что там у тебя лежит, открываешь смену, далее работаешь, в перерывы и туалет на твоём месте сидит робот-администратор, далее в конце смены ты тупо сбрасываешь деньги в колбу на твоей кассе, опять же не считая, и отправляешь эти деньги по пневмопочте другому человеку, который их считает, и далее идёшь домой. А на следующий рабочий день ты узнаешь, в минус ты сработаешь или в плюс. И как, ребята, это понимать! Далее →

Работала на Морской наб 39. Ну что ж, хочу сказать, что зарплата, в принципе, хорошая, без задержек. Работала там 2 месяца, очень по началу там понравилось, думала, пришла — ну все, теперь буду тут долго работать, ходила с удовольствием. Но, как оказалось, на самом деле отношение сотрудников было обманчивым, хотели, чтобы я уволилась, и в последнее время просто доводили меня… Я терпела долго и поняла, что так нельзя больше… Пишу это про двух кассирш женщин [О.] и [Н.], которые постоянно винят во всем других, за собой не замечая. Администратор неплохой, вопросов нет к нему. Ну, в общем, очень жаль, конечно, что с персоналом не работают… Очень расстроилась, когда уволилась, потому что хотелось работать именно там…. Далее →

«Труд освобождает», «Каждому своё» — знакомые лозунги? Очень подходят к этой «работе мечты». 12,5–15,5 часов на ногах ты обязан отпахать, совмещая должности кассир-повар-посудомойка-уборщица + соблюдение всех стандартов компании (в которых даже их изобретатели сами запутываются регулярно). Завалишь тайминг (если ты кассир) — ты объект всеобщей ненависти и укоров. Бешеная поточность в течение всего дня часто ведёт к тому, что на обед пойдёшь вечером. Сидеть строго запрещено! Если только это твой перерыв 3 раза по 20 минут (не оплачивается). Рабство здесь цветёт буйным цветом. Необычайно стрессовая работа — и физически, и морально. Изматывающий адский труд отягощается постоянным подстёгиванием тебя. Ты должен быть шустрым. Если не укладываешься в установленное время обслуживания (2 мин 45 сек), то тебя дрессируют с секундомером. Всегда не хватает персонала. Например, вместо 16 человек в графике 9. А санитарный врач, пришедший с проверкой во время запары, спрашивает как с укомплектованного коллектива. А ещё там есть множество бредовых моментов: в договоре написано, что форму сотрудникам якобы стирает каждый день клининговая компания, но это на бумаге. Сотрудник обязан каждый день (!) стирать и гладить форму. А, например,... Далее →

Конкретно в буквоеде по адресу Лиговский 10/118 не вполне нормальная управляющая с синдромом вахтёра. Если у вас нет татуировок на видных местах и вы стойко выносите таких людей, то идите туда. Остальных же она считает нормальным упрекать в этом и просит прятать тату. Для такой «современной» компании как Буквоед это просто смешно. Хотелось бы, чтобы магазином управлял человек, который выбирает сотрудников по их способностям, обращает внимание на их трудолюбие, характер, а не на такие мелочи, тем более в центре Санкт-Петербурга. Когда я приходила на стажировку, то на кассе были одни бывшие стажёры, которые работают около недели в лучшем случае. Это очень плохой знак для трудоустройства. Может, оттуда часто уходят сотрудники, может, ещё что-то. Удивительно, но многие работники считают зарплату в буквоеде несправедливо низкой, но всё равно идут туда работать) А она является одной из самых маленьких в городе, если не самой. На кассе негде присесть, получается, 11 часов ты просто стоишь + час перерыв на обед. Мне очень интересно, кто придумал эту систему. Наверное, тот, кто никогда не стоял на ногах 11 часов работы или наоборот, тот, кто терпел это и теперь мстит другим работникам. Ещё одна «проблема» — это... Далее →

даже не думайте идти в эту шарагу! только уволилась, отпахав месяц.251 час 22 дня с 5-го числа, вместо 160 часов и 15 дней. Мое личное желание заработать много на часах + получить премию за продажу доп товаров типа лотереи и брелки. премиальный фонд делится на 6 человек персонала в зависимости от вклада каждого. я единственный продающий кассир, получила 16% вместо минимум 35%, все потому что за счет моей недополученной премии администратор сделал зп своим дружочкам опп, кот. работали 15 смен. Сказал, что хотел сделать всем одинаковую зп, но моя зп такая из-за часов, из-за того что я там жила, в надежде получить обещанный фидбэк, админ говорил, что видит, как я стараюсь, и я это увижу на своей зп. сотрудники опп (предупреждающие потери) ни разу никогда на кассе не предлагали доп товаров, все продажи сделала я. админ и опп паразитируют на новых кассирах в плане премии, не утруждая себя делать продажи, когда приходится встать на кассу. паразитируют на новых продавцах, говоря, что их обязанность выставлять пиво, говоря им выставлять водку, на деле это обязанность опп, а продавец выставляет только сопутствующие товары... Далее →

Придя на работу в Максидом на кассу, я была приятно удивлена: адекватные руководители, приятный коллектив, да и работа не пыльная, в принципе, все устраивало. Со временем начала замечать какое-то странное отношение своих двух руководителей: начались какие-то недовольства, чтоб отпроситься выйти, так это вообще с криками и только «бегом!», почему-то. Через год работы обещали аттестацию и повышение ставки. Но началась эта корона злосчастная, все аттестации и зачёты на время приостановили. Ладно, думаю, подожду. Пока работаем — и хорошо. Уже летом стало полегче, все открыли, аттестации возобновились. Ну, естественно, я обратилась к своему руководителю [С.] [Н.], она ответила, что будет следить, и как что будет известно — скажет. Ну хорошо, я опять ждун. Месяц, два — но ни ответа, ни привета. Обращаюсь ко второй нашей девушке, [Е.]. Она, почему-то, говорит, что аттестаций нет никаких. Я говорю, как нет, когда есть. Потом она, почему-то, мне говорит на повышенных тонах: «Значит твой руководитель считает, что ты ещё не готова к аттестации!» Очень интересно! В общем, в этой колонии строгого режима они делают, что хотят! В итоге выяснилось, что есть список аттестаций на год, в котором я должна быть. Спрашиваю у [С.] [Н.], а она мне... Далее →