Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Это, в первую очередь, «магазин», и только во вторую — «книжный». Почитать на работе, даже за 20 минут до закрытия, когда никого нет, вам с вероятностью 98% не разрешат. Много странных правил компании, типа считывания бонусной карты только с оф. приложения, за которые именно с кассира покупатель считает нужным спросить, а при отказе нагрубить и нажаловаться в книгу жалоб, за что ты потом пишешь объяснительную. Нельзя сидеть (смена 12−14 часов), в большинстве магазинов в прикассовой зоне нет стула, также нельзя стоять и «ничего не делать» (даже когда абсолютно никаких дел уже нет). Старшие продавцы в некоторых магазинах бывали достаточно грубыми, не делая никакой скидки на то, что ты, к примеру, только отстажировался 3 дня и еще не совсем влился — твои проблемы, получай почти в лоб унижения и сомнения в своих умственных способностях. Причем, как такового обучения нет — в стажировочные дни ты просто хвостиком ходишь за тем сотрудником, которому тебя поручили, и если у него хорошее настроение, он более или менее нормально попытается объяснить, что делать. В некоторых магазинах, причем больших, считается нормой в наплыв покупателей отправить одного из кассиров на выкладку или еще куда-то, так что в итоге ты один... Далее →

Мне не выплатили зарплату на испытательном сроке. Лишь менеджер позвонила и сообщила, что не нуждается больше в моих услугах, и что руководство перекинет мне деньги на карту. Но этого не случилось, а на звонки и менеджер, и руководство перестали отвечать. Ну, а если вас ещё не надули с деньгами, то работа в этом копицентре крайне неорганизована и хаотична. Моя должность заключалась в работе с кассой. Там не ведутся подсчёты выручки до смены сотрудника и после неё. А за кассой в день могут поработать все сотрудники, просто пройдя мимо, пока я, например, на обеде. То есть легко совершить ошибку в кассе, и не узнаешь точно, кто это сделал. А недобор в кассе могут повесить на кого угодно, в том числе и на тебя. Плюс я ещё работал графическим дизайнером. И когда что-то горит по срокам выполнения заказа, менеджер меня дёргала из другой работы, чуть ли не кричала выполнять тот заказ, который «горит». Никакой адекватности и организованности. Не идите сюда работать. Мало того, что не выплатят вам за работу, так ещё и нервы потреплют изрядно. Далее →

я, когда устроилась на работу, меня хотели отправить в новый магазин (металлистов 116), но т.к. он еще не открылся, меня отправили в другой (кондратьевский 68). Там менеджер [Е.] позволял себе практически прямо говорить, что вы спидозные, а также пол рабочего дня его не было на месте, зато нам курить он практически не разрешал. Когда открылся новый магазин, там была менеджер [Л.]. Поначалу она мне показалась хорошей. Учила меня всему, было круто и приятно работать. К нам пришли еще две девочки, причем одну сразу сделали старшим, хотя она не хотела. В один день менеджер сказала, что ей не дают часов и что она, походу, будет работать бесплатно, бедненькая. Я ей предложила пару своих часов, она отказалась. После чего в конце месяца я заметила, что она убрала половину моих часов. В течение месяца она приходила иногда пьяная на работу, постоянно базарила по телефону, позволяла себе высказывания по типу «я работаю с крысами», когда она замечала, что пропали конфетки и шоколадки. Хотя из нас их никто не крал. З.П. я получила 19к — прикольно, да? Я заболела, ушла на больничный, после выхода с него по графику у меня был выходной, но она поставила... Далее →

А переходим теперь к минусам:  — обувь вы должны купить/достать как-то сами, она должна быть чёрной, нейтральной и очень удобной, ибо вы все время будете на ногах стоять или бегать, извольте потратиться на действительно качественную за свой счёт, разумеется;  — обучение на Электросиле, если вы живёте на другом конце города, то придётся поездить и потратить деньги и время на дорогу;  — само обучение довольно бессмысленное и состоит по большей части из теоретического блока, например, были задания: придумать «вкусное» описание хлеба или слойки, записать цель и миссию компании, записать набор формальностей про историю компании и прочий бред, который вам в большинстве случаев не пригодится от слова совсем;  — после обучения вас направят уже на вашу точку (пекарню) походить на «стажировку». В моем случае стажировать меня никто не собирался, о чем мне прямым текстом сообщали всё время разные люди, ибо бешеная текучка на работе, все вымотаны, раздражённые и усталые, и на меня времени совершенно не хватало, в основном, меня просто рандомно гоняли туда-сюда и быстро впопыхах тараторили мои новые бесконечные обязанности на работе (о которых НЕ рассказывали на обучении), а также двухметровый перечень запретов. Показывали всё тоже с невероятной скоростью, ибо так будет... Далее →

Никому и никогда не советую тут работать. Работала продавцом-кассаром [Н.] 57, к нам приехала новая управляющая, если можно так назвать. Приехала из Москвы, была бывшим сотрудником в Москве, стала управляющей без каких-либо корочек, проще говоря, продавцом на должность управляющего. Лучший показатель фразы «власть меняет людей». Переходит личные границы, жестокая текучка людей, с ее прихода на моих глазах сменилось три девочки, а новенькие приходят и уходят в этот же день. Работали в неполном штате около месяца в графике 3/1, забудьте про 2/2 и забудьте про нормальное отношение. В свои выходные вы будете работать. [К.] будет обращаться с вами как с [censored], вы будете вечно отчитываться и слушать всю грязь. Ну и прочие некомпетентные моменты, не касающиеся работы. Ужасное отношение, ужасная работа, отвратительное руководство, если можно назвать ее руководителем. Если уж решили пошатнуть свою нервную систему и попробовать, просите сразу копию договора, т. к. на руки мы не получили (объяснили тем, что на копию нет средств), а это нарушение ТК РФ. Ах да, различные бонусы и премии — на усмотрение руководства. Вас не будут спрашивать про график и удобные дни работы, и ЗП, которую вам пообещают, не надейтесь даже на неё. Далее →

Реальное объявление о приёме на работу: Копирка. Кассир. З/п от 22. Здесь нет никакого опыта, который вам может пригодиться. Обыкновенная рабская сетевуха. Приманивают на объявления с хорошей должностью и зарплатой, на деле ставят на кассу и отправляют отбиваться от клиентов: ксерокс, фото, ксерокс, фото, ксерокс, фото. Иногда приходят заказы на визитки, но политика компании относительно дизайна заключается в том, что дизайнер получит с заказа максимум рублей 30. По сути, то же самое, что работать в Дикси или Пятёрочке. Молодой дружный коллектив есть, но это только потому, что их так же, как и меня, в своё время туда заменили обманом. Многие из них слишком увязли. Прибавки к з/п только за длительность работы, то есть за верность, как собакам. Далее →

Отработала 12 смен в магазине Вкустер на ул. Грибалевой д.7. Денег не увидела. Расчет не дают, притом что я еще и пенсионер. Бессовестные мошенники. Помогите призвать к ответственности! . Далее →

На собеседовании врут и говорят, что нет системы штрафов (они есть). Обучение в частности [К.] проводит неквалифицированный и бестактный человек. На точке надо делать всё! Приходишь в 6:30 и работаешь 12.5 часов. За все тебе будут обещать 2300 за смену. Но нет! Всего лишь 1700. За эти деньги будешь убирать точку, выполнять план по продажам, хотя тебе ничего в итоге не заплатят. Выпекать булки, еще и украшать их, также делать сэндвичи (устроивался кассиром, а не поваром). Работа весь день на ногах. Может прийти проверка, когда и так в стрессовой ситуации, еще и лишить тебя премии, что выпеченная булочка оказалась меньше на 1 см. И т.д. Не советую идти в ту шарашкину, лучше идите в Вольчека, там и зп больше, и обязанностей меньше. Далее →

1. Низкая зарплата. Уточню факт, что ниже 20, а то и ниже 18 тыс. И это для большого города. 2. Очень часто грубые или непонятные управляющие. 3. Настойчивые пожелания «офиса» о дополнительном выходе в другой магазин. Ставка та же, без доплат за доп. выход. 4. Очень добрые, понимающие и благодарные покупатели (шутка, нет). 5. Работая кассиром, вы не будете просто кассиром. Ожидайте, что на вас будут стараться скинуть как можно больше задач за те же копейки. 6. Смешные мотивации. Повышение зп после испытательного срока, при хорошей сдаче «аттестации» добавит вам за категорию +/- 2 рубля к часовой ставке. 7. Форма. Футболки меняли свой вид несколько раз и в итоге получили самые идиотские вариации — восклицательный/вопросительный знак и надпись (один из вариантов) — «помогу буквально». Да и если вам вдруг станет холодно, любую кофту или накидку вам нужно надевать ПОД футболку. 8. Кражи. Если не были знакомы, то познакомитесь. Охранников больше в магазинах нет, разве что в крупных магазинах могли еще остаться. Вам предстоит самим «просить» вернуть/оплатить. Ах да, охрана в случае «опасности» и нажатии... Далее →

Не рекомендую! Отвратительное место! Спешу сообщить о том, что компания Ресурс Менеджмент чистой воды надувательство! Устраиваешься на работу на одних условиях, а по факту получается совсем другое! Трудовой договор на руки не выдают! Заработную плату выплачивают с большой задержкой! Если вообще выплачивают. Менеджер [Е.] по работе с персоналом крайне пренебрежительно относится к своим обязанностям. Груба и нетактична! Возомнила о себе не бог весть что, хотя сама по факту является дыркой от бублика! Высокомерная нахалка! Доводит сотрудников до слез и истерики. Распределение по магазинам должны звонить и узнавать сами, и если вы этого не сделали, то вас ждет штраф! После отработанной недели перевели с оклада мобильного кассира 2300 на оклад штатного кассира 1200. И даже не сообщили об этом! Менеджеру по зарплате не дозвониться вообще! Должно произойти чудо, если она поднимет трубку. будьте внимательны! Крайне НЕ советую СЮДА устраиваться! Россия, Санкт-Петербург, Кирочная ул., 19. Далее →