Максидом : отзыв сотрудника
Придя на работу в Максидом на кассу, я была приятно удивлена: адекватные руководители, приятный коллектив, да и работа не пыльная, в принципе, все устраивало. Со временем, начала замечать какое-то странное отношение своих двух руководителей: начались какие-то недовольства, чтоб отпроситься выйти, так это вообще с криками и только «бегом!», почему-то. Через год работы обещали аттестацию и повышение ставки. Но, началась эта корона злосчастная, все аттестации и зачёты на время приостановили. Ладно, думаю, подожду. Пока работаем — и хорошо. Уже летом стало полегче, все открыли, аттестации возобновились. Ну, естественно, я обратилась к своему руководителю [С.] [Н.] она ответила, что будет следить, и как что будет известно — скажет. Ну хорошо, я опять ждун. Месяц, два — но ни ответа, ни привета. Обращаюсь ко второй нашей девушке, [Е.] Она, почему-то, говорит, что аттестаций нет никаких. Я говорю, как нет, когда есть. Потом она, почему-то, мне говорит на повышенных тонах: «Значит твой руководитель считает, что ты ещё не готова к аттестации!» Очень интересно! В общем, в этой колонии строгого режима они делают, что хотят! В итоге, выяснилось, что есть список аттестаций на год, в котором я должна быть. Спрашиваю у [С.] [Н.] а она мне в ответ, что, якобы, ей сказали, что меня в этот список не надо было вносить! Ещё хотела перевестись в отдел сервиса менеджером, ибо место освобождалось, та же чудесная [С.] Николаевна пяткой в грудь била, что будет меня туда продвигать. Но, опять промах! Я приболела как раз, когда надо было на собеседование ехать, а потом, каким-то чудесным образом оказалось, что уже взяли человека из другого магазина, а мой руководитель и не знал ничего! Вот такой замечательный руководитель! Последние пол года ещё и премию платили не полную, тк руководитель не отправлял нужные документы в офис. Как-то так! Да, и за все косяки, будь то косяк кассы, например, ибо оборудование не менялось уже лет… дцать, будьте добры заплатите! А кассы не пробивают просто позиции, и все. Проработав в этом чудесном заведении почти 2 года, решила уволиться оттуда перед Новым годом, 30.12. Отработала все как надо, всю норму часов. Сделали мне расчёт, а премия мне, оказывается, не положена! Ибо я не весь месяц отработала! Это как так, интересно? Будем разбираться! И хоть бы слово мне сказал об этом мой «прекрасный» руководитель. Короче, отношение к сотрудникам отвратительное, по крайней мере в этом магазине и в этом отделе.
👉 Работа в МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге (30 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МАКСИДОМ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1508 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (195 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДостоинств как таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство отдела, а именно Логистика Склада, самое большое дно, сам ничего не умеет ввиду лишнего веса и инвалидности и потери зрения. Люди разбегаются из-за невыносимых условий, постоянных унижений, мата, лишений премий, штрафов, требований писать объяснительные. Хамство представителей поставщиков, водителей, покупателей. Если начальник имеет связи с учредителем, т.е. с высшим руководством, то ему не имеет права сделать внушение и директор магазина. Не стоит устраиваться, если хотите сохранить свое здоровье и нервы. Требуют работать за 3−4 человек, бабы отказываются выполнять физическую нагрузку, и она автоматом утрайвается на мужские плечи. Нарушение ТК по всему спектру, по количеству часов, по началу отсчета рабочего времени, по начислению премии и графику отпусков. Трудовой инспекции давно пора сделать ревизию этого гнойника. Далее →
-
Ну что же, поехали. Если вы избрали на ближайшее время местом своей работы «Максидом», подумайте ещё раз, внимательно присмотритесь, потому что компания натурально тонет в данный момент. 1. Персонал. ЛЮТАЯ нехватка всех, кроме помощников узбеков. «Максидом» уже продолжительное время идёт по пути: «Нанимаем всех, кого можем», поэтому нередко придётся работать с ужасными, странными и зачастую откровенно недалёкими людьми. Ну, а если вы подумали, что старые и закрепившиеся сотрудники лучше, чем новые и неопытные, то вы глубоко заблуждаетесь. Как правило, это ещё более недалёкие сволочи, с неимоверной профессиональной деформацией, завышенным чувством собственной значимости и абсолютным непониманием и нежеланием признавать, что в «Максидоме» чем больше работаешь, тем сильнее тупеешь. Несомненно, есть люди хорошие, добрые и отзывчивые, но это ложка мёда в океане совсем не дёгтя. 2. Руководство. Каковы подчинённые, таковы и управляющие. Устаревшие, безыдейные, беспринципные, отставшие от времени. Если будете следовать «правилам» — будете довольны, не будете — будут цепляться к вам. Тут, конечно, зависит от магазина, однако, как показывает практика, таких «индивидов» абсолютное большинство. Если готовы работать под руководством людей, которые, скорее всего, даже до вашего уровня знаний не дотягивают — устраивайтесь. А вот... Далее →