МАКСИДОМ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в МАКСИДОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 30 отзывов бывших сотрудников про МАКСИДОМ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МАКСИДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (30)
-
✓ ПреимуществаДостоинств как таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство отдела, а именно Логистика Склада, самое большое дно, сам ничего не умеет ввиду лишнего веса и инвалидности и потери зрения. Люди разбегаются из-за невыносимых условий, постоянных унижений, мата, лишений премий, штрафов, требований писать объяснительные. Хамство представителей поставщиков, водителей, покупателей. Если начальник имеет связи с учредителем, т.е. с высшим руководством, то ему не имеет права сделать внушение и директор магазина. Не стоит устраиваться, если хотите сохранить свое здоровье и нервы. Требуют работать за 3−4 человек, бабы отказываются выполнять физическую нагрузку, и она автоматом утрайвается на мужские плечи. Нарушение ТК по всему спектру, по количеству часов, по началу отсчета рабочего времени, по начислению премии и графику отпусков. Трудовой инспекции давно пора сделать ревизию этого гнойника. Далее →
-
Ну что же, поехали. Если вы избрали на ближайшее время местом своей работы «Максидом», подумайте ещё раз, внимательно присмотритесь, потому что компания натурально тонет в данный момент. 1. Персонал. ЛЮТАЯ нехватка всех, кроме помощников узбеков. «Максидом» уже продолжительное время идёт по пути: «Нанимаем всех, кого можем», поэтому нередко придётся работать с ужасными, странными и зачастую откровенно недалёкими людьми. Ну, а если вы подумали, что старые и закрепившиеся сотрудники лучше, чем новые и неопытные, то вы глубоко заблуждаетесь. Как правило, это ещё более недалёкие сволочи, с неимоверной профессиональной деформацией, завышенным чувством собственной значимости и абсолютным непониманием и нежеланием признавать, что в «Максидоме» чем больше работаешь, тем сильнее тупеешь. Несомненно, есть люди хорошие, добрые и отзывчивые, но это ложка мёда в океане совсем не дёгтя. 2. Руководство. Каковы подчинённые, таковы и управляющие. Устаревшие, безыдейные, беспринципные, отставшие от времени. Если будете следовать «правилам» — будете довольны, не будете — будут цепляться к вам. Тут, конечно, зависит от магазина, однако, как показывает практика, таких «индивидов» абсолютное большинство. Если готовы работать под руководством людей, которые, скорее всего, даже до вашего уровня знаний не дотягивают — устраивайтесь. А вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть туалет, можно сходить [censored] Далее →✗ НедостаткиИх много. А если не повезло с руководителями отдела, то их еще больше. График вовсе не 2/2 как обещают, а 3/2, иногда даже 4/1. Перед составлением графика начальница просит написать в какие дни можешь работать, а в какие нет. Но никогда не учитывает твои пожелания и все равно составляет по своему. Спрашивается нахрена каждый раз писать свои пожелания, если все равно тебя никто не слушает? Обещанную зп платят только если работаешь без выходных. При этом очень любят штрафовать за каждую мелкую [censored] Работа очень нервная, по скольку не все клиенты адекватные. Иногда такие дебилы приходят, что тебя потом трясет весь день. И главный маразм что ты еще должен постоянно отвечать на телефон в отделе. Даже если ты консультируешь покупателя в зале, ты все равно должен ответить на телефон сразу как только позвонил. Никто из коллег не хотел разговаривать по телефону и вечно все друг другу пытались спихнуть. Самое бесячее что в соседних отделах не было такой обязанности (при этом они менее загружены и часто продавцы просто стояли и плевали в потолок). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно выплачиваемая зарплата Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, постоянно холодный магазин — зимой Постоянно жарко — летом Огромные палеты, присесть за 11 часов работы никто не разрешит — запрещено Вопросы про холод или жару директор магазина на богатырском 15 отвечает так (если жарко то терпите, если холодно то работайте больше) В этом магазине на должности продавца, вы будете отвечать на телефон, выставлять огромные палеты и немного консультировать покупателей. В общем соискателям, не советую никогда в жизни идти в максидом, ведь на первом шаге зарплата будет даже не выше 40т.р Это если вы еще план сделаете)) Мужики, не забывайте что в отделе с тяжелыми товарами могут быть девушки, которые толком его не выставляют, и вся эта ноша упадет на ваши ноги Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и руководство Далее →✗ НедостаткиРаботая на кассе на Пулковском ш. 17, посадила себе здоровье, а конкретнее, болят колени, спина и ноги. Дело в том, что кресла у кассира очень низкие (ну прям минимум низкие), и когда стоит покупатель, я здороваюсь ему в ширинку, да так и есть. Потом нам строители на эти низкие стулья прикрепили брус, ну чтоб ещё больше стулья не опускались, и покупатели сняли эту хохму на телефон и отправили отзывы. После этого нам брус сняли, дали новые такие же кресла, которые за 2 недели тоже треснули, расшатались, опустились, и мы, кассиры, сидим практически на корточках. Я человек в возрасте и не могу целый день так работать, поэтому найду другую работу, где организация предоставит нормальные стулья, а не эти кривые, косые, которые предназначены на 60 кг веса, а у нас, извините, по 80−90 кг девушки. Что касается зарплаты, то обещали давать категорию, а в итоге не дают! Продавцам повышают, а кассирам ничего не предлагают и не дают! Раньше для СПБ зп была достойная, а сейчас есть и получше варианты. Далее →
-
✓ Преимущества10 минут пешком от дома. Далее →✗ НедостаткиВ этой «замечательной"конторе рабочий день у продавца заканчивается в 23 часа. Тем, кто далеко живёт я не завидую. Развозки до метро нет. В зале нужно таскать тяжести и расставлять товар по полкам. График 2/2 может быть изменён на график 3/2 по желанию госпожи [Т.] Будьте готовы к сверхурочной работе даже летом, когда на улице +30. За ошибки в работе и медлительность вас выпорят кожаной плёткой. В магазине довольно прохладно, а на самом складе-темно и холодно. Если вы хотите быть винтиком в механизме капитализма-добро пожаловать в Максидом! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПришел устраиватся на работу, при первом же посещении офисных помещений заметил что с 1997 там так и осталась мебель, то есть ничего не обновляется и все старое, зачем работать в компании которая гордится что они на рынке с 1997 года, но так и ничего не изменили, остатки советского прошлого, зарплаты на 2022 смешные 35 тысяч и еду приноси сам Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая З. П. Далее →✗ НедостаткиПодписывать требуют два договора, это чтоб не платить переработку. В магазине м-17 на Пулковском шоссе готовьтесь к встречи с [Т.] [О.] олегочем, который презирает практически весь персонал, любитель длинных речей на собраниях не очём. Продавцов не ценит даже кто проработал много лет. Воровство в ращдевалках, вскрытие шкафчиков без ведома сотрудника с прерывание всех личных вещей. Будьте внимательней, чтоб не подложили что-либо запрещённого. А тогда встретитесь с личным коллектором хозяина максидома, у которого одна задача, вас уволить и напугать судом, чтоб получить от вас отступные-откупные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМолодым ребятам не советую туда идти. Зп белая это конечно круто, но…чтобы получит хотя бы 42к отдел должен пройти тайного клиента и выполнить план, если этого не сделать то зарплаты нормальной ты не увидишь ближайшие три месяца. Там царит полный совок, штрафы, правила и запреты, компьютерная программа это как отдельный вид искусства, древняя как мамонт. Такая работа хороша пенсионерам или предпенсионного возраста людям. Развития там никакого, через 5 лет заместитель руководителя это в лучшем случае. Далее →
-
✓ Преимуществаникогда не задерживали зарплату! При любых кризисах, дефолтах и пандемиях-всё всегда в срок. Всё абсолютно прозрачно: з\п белая+премия. Люди работают со дня основания, а так же по 10−15 лет. Далее →✗ НедостаткиДа- работа достаточно тяжелая. Да-требуют. Но платят. С кэфом за «ночные» (час с 22 до 23). С двойной оплатой на праздники. Норма 176 часов в месяц, хочешь переработку-пожалуйста. Хочешь за свой счет-не вопрос. Естественно что зависит многое от магазина, руководителя, администрации самого магазина. Но в кампании есть ротация (директорат меняется «карусельно» через энное количество лет. Карьерный рост-легко: за 4−5 лет до старшего продавца или замрука дорасти как нефиг делать. про&,bщиков нигде не любят. Чтобы заработать надо работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБела зарплата (ниже рынка) расположенность магазина от моего дома Далее →✗ НедостаткиНачиная с руководства, плюсов нет совсем никаких. Например, на богатырском — лысеющий в 35 лет мужичек с синдромом «побитого, обиженого на мир школьника». Высокомерный, врущий человек уровень коммун акции которого не соотвествует занимаемой должности. В магазине был нарушен тепловой режим для сотрудников (на 8 градусов холоднее). Десять раз было сказано руководителю отдела, но он не шевелился, как он сказал " у него экономия». Вывод может сделать сами, «директор» который экономит деньги магазина на здоровье и комфорте сотрудников .на этом уже можно ставить точку, но каждый магазин со своими причудами. На Ваське в отдел взяли промоутера по знакомству с руководителем (поговаривают о их нетрадиционной связи , (фу Боже)) все фирмы отдались ей, она ходит и работает как хочет, соотвественно при этом, взваливая в работу на тех, кто в зале. Все молчат. Все только ходят обсуждают при первой возможности, но в жизни своей менять ничего не хотят) не тратьте своё время и силы на работу в этой загнивающей сектор компанией. Я про людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаДолго будешь работать, будут плюшки. Далее →✗ НедостаткиНеквалифицированные сотрудники отдела hr, которые не знают как оформлять сотрудников. Меня руководство согласовало в магазине, подал анкету, откликнулся на hh. Ru, отправил резюме через сайт. Сотрудники месяц не могли дать даже руководству магазина информацию обо мне. В конце месяца со мной все таки связались из hr, оказывается что меня не утвердили. Я согласился на позицию ниже, руководство магазина был не против. Сотрудники hr опять загасились и прошло бы еще месяц, если бы не руководитель… Короче там полный бардак, каждый сам за себя. ЗП меньше рынка. Так еще сотрудники HR сделали крайним моего потенциального руководителя! И ему пришлось отказать мне. Я рад что не попал в это [censored] Все что не делается, все действительно к лучшему! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда во время, мне было близко к дому Далее →✗ НедостаткиЗп белая во время, НО чтобы ее получить в полном размере надо продать душу дьяволу, свернуть горы и отработать 176 часов и не часом меньше. На собеседовании уверяют, что Максидом платит зарплаты выше рынка, на самом деле это не так, только при отработке 176 часов в каждом месяце, кроме февраля (и то там своя норма) вы получите полную зарплату, а это значит, что будьте добры добавить к своему рабочему дню еще пару часов или выйти 1−3 дня дополнительных и без разницы, что у вас есть семья и личная жизнь. При трудоустройстве заставляют подписать договор на дополнительные рабочие часы, по которому вы будете работать не 40 часов в неделю, а как повезет, возможно выходной у вас будет один раз в пару недель, а может и раз в неделю. Нечеткая и мутная должностная инструкция, складской работник должен заниматься строительством стеллажей в торговом зале и прочей работой не соответствующей навыкам и должности. Если вы откажетесь, то вам выкатят список штрафов за не повиновение руководителю. Далее. Дмс, который обещают при трудоустройстве, на самом деле дадут только после 5ти лет работы в компании и то со скидкой. Условия труда также не соответствуют заявленному, например на некоторых складах нет туалета для сотрудников, жуткий холод. Нельзя взять... Далее →
-
Если у Вас появилась мысль поработать в Максидоме на Пулковском 17,скорее от нее избавьтесь. Зарплата 24 тр, будете работать грузчиком (а не продавцом), лишение прпремиальных тяжёлый физический труд, отношение к тебе как к рабу. [Ж.] дедовщина представлена в полном объеме в отделе Интерьерные материалы. (с разрешения рук-ва). Далее →
-
В первый день стажировки меня кинули в отдел электрики, ничего не объяснили и сказали разгружать палет. Куда разгружать, как и что расставлять не понятно. Обучения просто нет, всем абсолютно плевать на то, что ты новенький и тебе нужна помощь в адаптации или хотя бы небольшая экскурсия. Полный треш, ни где раньше такого не встречал. Бежал оттуда в 1 же день Далее →
-
Максидом -1 При устройстве обещают повышение категорий, зарплаты, но в итоге повысить категорию невозможно, нужно сдать тесты по всем службам магазина (сдают на какой раз единицы), а потом пройти унизительное собеседование. В последние годы придумали, что по залу ходит сотрудник руководства и спрашивает покупателей, что их устраивает, а что нет. Высокие цены, маленький ассортимент, в зале душно, холодно. Кто виноват? Продавцы и приравненные к ним менеджеры, как будто не от руководства зависят эти параметры. Минус премия на полгода, а это около 20%.Пока строятся где только можно, хороший повод компенсировать за счет персонала. Текучка бешенная. В профессионализме сотрудников не заинтересованы. Далее →
-
Похожие компанииРаботаю в компании более года в Максидоме 4, отдел интерьерные материалы. Хочу поделиться впечатлениями о работе, Руководитель наш хороший, но вот Зам… [О.] Григорьева, как вообще дали ей эту должность?! На работу людей берут работать, но наш Зам ходит на работу сплетни собирать, стоять часами чесать языком то с одним сотрудником, то с другим! Хорошие сотрудники, которые реально пришли работать, у неё самые плохие, разговоры с такими сотрудниками ведутся на повышенных тонах, зато те, кто ей все сплетни сливает с отдела и при этом не работает, у неё в авторитете! Без конца торчит в отделе обоев, обсуждает свою семью… детей, куда отдыхать она поедет, не однократно слышал эти разговоры проходя мимо или обслуживая рядом клиентов. Ну как так? Какой она пример подаёт остальным? Я в ужасе от этого. Все это можно легко отследить по камерам, где и сколько времени она проводит, и чем она занята. Так же есть ещё один сотрудник, это старший продавец отдела обоев Карасева [Д.] которая приходит на работу протирать грудью стойку информации! Вопрос, за что она получает такую зарплату? Правильно, зачем ей работать, когда сотрудники отдела по смене все сделают по ее просьбе! Разговаривать... Далее →Отношение к промоутерам как к обслуге без права голоса и возражений! свои косяки будут свалены на новенького,"дедовщина"обсуждение,распускание слухов за спиной, в глаза никто ничего не скажет, тихо как мыши пойдут стуканут начальству, высокомерное поведение «мол я старший продавец, а ты кто?"я таких как ты в два счета сливал! никто этого не скрывает, наоборот этим гордятся! с утрудом смогла отработать год, больше не смогла, до меня вот так слили 4 человека с отдела, ужасный бабский коллектив! либо тебя прогнут либо вынудят уволиться, найдут повод к чему прикопаться! не советую! берегите свое здоровье и психику! Далее →Максидоме на Московском проспекте 131 ужасный руководство в отделе товары для дома ужасный старший продавец руководитель постоянно защищает старичков на новеньких всем наплевать обучение 0 вечность прессинг вечно всё не так всё не то тупая плохая отработала почти год уволилась знаю что очень много меняется мерчендайзеров именно в этом отделе на разных фирмах не ходите туда ни в коем случае хамства вы для чистого это не женщины продавцы это хомки и Сильпо Далее →Придя на работу в Максидом на кассу, я была приятно удивлена: адекватные руководители, приятный коллектив, да и работа не пыльная, в принципе, все устраивало. Со временем, начала замечать какое-то странное отношение своих двух руководителей: начались какие-то недовольства, чтоб отпроситься выйти, так это вообще с криками и только «бегом!», почему-то. Через год работы обещали аттестацию и повышение ставки. Но, началась эта корона злосчастная, все аттестации и зачёты на время приостановили. Ладно, думаю, подожду. Пока работаем — и хорошо. Уже летом стало полегче, все открыли, аттестации возобновились. Ну, естественно, я обратилась к своему руководителю [С.] [Н.] она ответила, что будет следить, и как что будет известно — скажет. Ну хорошо, я опять ждун. Месяц, два — но ни ответа, ни привета. Обращаюсь ко второй нашей девушке, [Е.] Она, почему-то, говорит, что аттестаций нет никаких. Я говорю, как нет, когда есть. Потом она, почему-то, мне говорит на повышенных тонах: «Значит твой руководитель считает, что ты ещё не готова к аттестации!» Очень интересно! В общем, в этой колонии строгого режима они делают, что хотят! В итоге, выяснилось, что есть список аттестаций на год, в котором я должна быть. Спрашиваю у [С.] [Н.] а она... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 30 отзывов о компании МАКСИДОМ не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
Авторы 30 отзывов о компании МАКСИДОМ не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
⚙️ Какие вакансии, должности МАКСИДОМ попадают в отзывы сотрудников МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге
кассир, водитель, мерчендайзер, продавец, промоутер, складской работник, стажер
💲 Какая зарплата в МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники МАКСИДОМ указывают следующие уровни зарплаты: 23000 руб. , 30000 руб. , 36000 руб. , 38000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге?
В 3 отзывах сотрудников МАКСИДОМ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 2, Неофициальное: 1