МАКСИДОМ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в МАКСИДОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 34 отзыва бывших сотрудников про МАКСИДОМ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МАКСИДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (34)
-
✓ ПреимуществаЯ бы не назвал это достоинствами, так как это в первую очередь Обязанности по ТК РФ, но всё же этим похвастаться может не каждый работодатель : 1 — Официальное оформление (трудовой договор) однако — Оформляют вас по совместительству даже если у вас это основная работа и вы работаете полную занятость. И для зарплаты надо создать карточку конкретного банка (райф). Попахивает чем-то не особо беленьким … Скорее всего как-то уклоняются от налогов 2 — Зп вовремя 3 — Зона отдыха и обеденная. Обед — микроволновки, холодильники, раковины, телик, столы стулья как эдакая столовая. Отдых — комнатка с диваном и настольным футболом. Было бы в 20 раз приятнее [censored] в Зоне отдыха на НЕ ободранном диване, который уже пропах мужицким потом. И в столовой сидеть не на дряблых столах и стульях у которых шатаются ножки что приходится на них балансировать . 4 — Выдача формы, необходимой канцелярии 5 — Раздевалка, шкафчики с замками и ключиками. Но не особо удобные шкафчики, слишком узкие и плотнячком, постоянно локтями бодаешься с соседями как в переполненой маршрутке Далее →✗ НедостаткиУх, поехали. Проработал я не так уж и долго в этой дыре 1 — У меня был + — терпимый руководитель, но общался плотно с ребятами с других отделов, мне их жаль Была там руководша — крыса. Не удивлён, что именно у неё было меньше всего продавцов в отделе. Всегда ставила неудобные графики, человек мог работать 5 дней с 1 выходным (смены 12 часов) По закону штрафы на работах запрещены, но эта клуша постоянно находила до чего докопаться и заставляла подчинённых писать объяснительные, за которые было депремирование. В общем, эта компания, походу, умеет обходить абсолютно все законы этого мира. Вот в моём отделе вообще не было при мне ни одной объяснительной, а у той по 3 раза за месяц, было очевидно, что она специально это всё делает 2 — Меня честно поразило. В магазине постоянно происходит переоценка, и надо почти каждый день утром и вечером печатать, вырезать и менять ценники. Иногда их может быть 10, иногда 310. В больших случаях их именно 310. И особенно когда вечер, ты один, на тебе много обязанностей и клиенты, ты просто физически можешь не успеть всё поменять до конца смены. Потом на след день... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостатки1) Подумайте 200 раз, нужна ли вам такая работа (особенно ЕСЛИ ВЫ женщина!), потому что физически она очень сложная. Я сейчас говорю о должности «продавец-консультант». Помимо стандартных обязанностей, подразумевающихся этой профессией (консультация клиентов, торговая выкладка, ведение отчетности в системе гестори), на ваши плечи также падает конская работа: разгрузка паллетов, постоянная носка тяжестей, работа в пыли и грязи. Здоровья никакого не хватит, постоянно дышать этим, плюс от переноса тяжестей лично у меня реально начались проблемы по-женски, которые пропали ровно после того, как я уволилась. Также строго запрещено сидеть, хотя стулья и табуретки есть. Что абсолютно бесчеловечно, особенно когда клиентов в магазине почти нет, в чем проблема, никому не понятно. Все равно все сидели, но постоянно получали за это нагоняй. 2) Экономия на базовых условиях: отключение отопления зимой, что все одеваются в 2 слоя + форма, и всё равно холодно, отключение 70% освещения (на 1 аллею из 5 ламп могут оставить гореть одну). Чувствуешь себя как в рабстве, даже самые базовые условия комфорта отсутствуют, позорище! 3) Вас могут без... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, чистые бытовые помещения Далее →✗ Недостатки1. Ужасная, гнетущая атмосфера настороженности, зависти и злобы. Хотя с виду все здороваются и прощаются друг с другом. Хамство и насмешки сотрудников, которые проработали полгода и больше, но при этом не одарены воспитанием и интеллектом. 2. График работы на месяц каждый раз новый, как угодно руководителю и «старым» сотрудникам. Он разный на каждый день. Сегодня, к примеру, к 8, завтра с 11 и так далее. 3. Вам придётся поднимать тяжёлые коробки, таскать самим паллеты и быстро обматывать их плёнкой. Вы будете в цементной пыли, т.к. рядом отдел «сухие смеси», и она покрывает все вокруг. 4. А если попали в отдел Стройка или Товары для сада, то вам предстоит встреча с так называемым помощником из Таджикистана и Узбекистана, который даже не в штате Максидома, а работает по договору с 9 до 21. Целый день они стоят у столба в позе Аполлона, и только когда нужно погрузить что-то тяжёлое и габаритное, приходят на помощь. Но если они заняты или после 21 (или у них выходной), вы сами будете таскать мешки по 50 кг, мангалы, газонокосилки и прочее. Благодаря начальству им позволено хамить, нецензурно выражаться, даже угрожать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри старом учредителе было крайне мало, а сейчас в сего сменой совсем нет Далее →✗ НедостаткиПредставьте себе руководителя весом полтора центнера, который самостоятельно передвигаться не может, нанял себе из подчинённых самое слабое звено (с авто) и использует его как своего слугу. Привоз и отвоз с работы. В графике под себя, даже в отпуск. На работе кидает его на самую ж…у, и расчёт с ним исключительно через премии. Всем сотрудникам хамит с матом, постоянно придумывает новые обязанности и регулярно требует объяснительные, и значит, минус премия. В графиках по умолчанию ставит 200 и более часов. Обращение к дирекции не даёт положительного результата. Все знают, он блатной и его приказали не трогать. Хотите в этот ад — велком. Но никому не советую на Дунайский пр. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств как таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство отдела, а именно Логистика Склада, самое большое дно, сам ничего не умеет ввиду лишнего веса и инвалидности и потери зрения. Люди разбегаются из-за невыносимых условий, постоянных унижений, мата, лишений премий, штрафов, требований писать объяснительные. Хамство представителей поставщиков, водителей, покупателей. Если начальник имеет связи с учредителем, т.е. с высшим руководством, то ему не имеет права сделать внушение и директор магазина. Не стоит устраиваться, если хотите сохранить свое здоровье и нервы. Требуют работать за 3−4 человек, бабы отказываются выполнять физическую нагрузку, и она автоматом утрайвается на мужские плечи. Нарушение ТК по всему спектру, по количеству часов, по началу отсчета рабочего времени, по начислению премии и графику отпусков. Трудовой инспекции давно пора сделать ревизию этого гнойника. Далее →
-
Ну что же, поехали. Если вы избрали на ближайшее время местом своей работы «Максидом», подумайте ещё раз, внимательно присмотритесь, потому что компания натурально тонет в данный момент. 1. Персонал. ЛЮТАЯ нехватка всех, кроме помощников узбеков. «Максидом» уже продолжительное время идёт по пути: «Нанимаем всех, кого можем», поэтому нередко придётся работать с ужасными, странными и зачастую откровенно недалёкими людьми. Ну, а если вы подумали, что старые и закрепившиеся сотрудники лучше, чем новые и неопытные, то вы глубоко заблуждаетесь. Как правило, это ещё более недалёкие сволочи, с неимоверной профессиональной деформацией, завышенным чувством собственной значимости и абсолютным непониманием и нежеланием признавать, что в «Максидоме» чем больше работаешь, тем сильнее тупеешь. Несомненно, есть люди хорошие, добрые и отзывчивые, но это ложка мёда в океане совсем не дёгтя. 2. Руководство. Каковы подчинённые, таковы и управляющие. Устаревшие, безыдейные, беспринципные, отставшие от времени. Если будете следовать «правилам» — будете довольны, не будете — будут цепляться к вам. Тут, конечно, зависит от магазина, однако, как показывает практика, таких «индивидов» абсолютное большинство. Если готовы работать под руководством людей, которые, скорее всего, даже до вашего уровня знаний не дотягивают —... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно выплачиваемая зарплата Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, постоянно холодный магазин — зимой Постоянно жарко — летом Огромные палеты, присесть за 11 часов работы никто не разрешит — запрещено Вопросы про холод или жару директор магазина на богатырском 15 отвечает так: (если жарко, то терпите, если холодно, то работайте больше) В этом магазине на должности продавца вы будете отвечать на телефон, выставлять огромные палеты и немного консультировать покупателей. В общем, соискателям не советую никогда в жизни идти в максидом, ведь на первом шаге зарплата будет даже не выше 40 т. р. Это если вы еще план сделаете)) Мужики, не забывайте, что в отделе с тяжелыми товарами могут быть девушки, которые толком его не выставляют, и вся эта ноша упадет на ваши ноги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть туалет, можно сходить [censored] Далее →✗ НедостаткиИх много. А если не повезло с руководителями отдела, то их еще больше. График вовсе не 2/2, как обещают, а 3/2, иногда даже 4/1. Перед составлением графика начальница просит написать, в какие дни можешь работать, а в какие нет. Но никогда не учитывает твои пожелания и все равно составляет по-своему. Спрашивается, нахрена каждый раз писать свои пожелания, если все равно тебя никто не слушает? Обещанную зп платят только если работаешь без выходных. При этом очень любят штрафовать за каждую мелкую [censored]. Работа очень нервная, поскольку не все клиенты адекватные. Иногда такие дебилы приходят, что тебя потом трясет весь день. И главный маразм, что ты еще должен постоянно отвечать на телефон в отделе. Даже если ты консультируешь покупателя в зале, ты все равно должен ответить на телефон, сразу как только позвонили. Никто из коллег не хотел разговаривать по телефону и вечно все друг другу пытались спихнуть. Самое бесячее, что в соседних отделах не было такой обязанности (при этом они менее загружены и часто продавцы просто стояли и плевали в потолок). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и руководство Далее →✗ НедостаткиРаботая на кассе на Пулковском ш. 17, посадила себе здоровье, а конкретнее, болят колени, спина и ноги. Дело в том, что кресла у кассира очень низкие (ну прям минимум низкие), и когда стоит покупатель, я здороваюсь ему в ширинку, да так и есть. Потом нам строители на эти низкие стулья прикрепили брус, ну чтоб ещё больше стулья не опускались, и покупатели сняли эту хохму на телефон и отправили отзывы. После этого нам брус сняли, дали новые такие же кресла, которые за 2 недели тоже треснули, расшатались, опустились, и мы, кассиры, сидим практически на корточках. Я человек в возрасте и не могу целый день так работать, поэтому найду другую работу, где организация предоставит нормальные стулья, а не эти кривые, косые, которые предназначены на 60 кг веса, а у нас, извините, по 80−90 кг девушки. Что касается зарплаты, то обещали давать категорию, а в итоге не дают! Продавцам повышают, а кассирам ничего не предлагают и не дают! Раньше для СПБ зп была достойная, а сейчас есть и получше варианты. Далее →
-
✓ Преимущества10 минут пешком от дома. Далее →✗ НедостаткиВ этой «замечательной» конторе рабочий день у продавца заканчивается в 23 часа. Тем, кто далеко живёт, я не завидую. Развозки до метро нет. В зале нужно таскать тяжести и расставлять товар по полкам. График 2/2 может быть изменён на график 3/2 по желанию госпожи [Т.]. Будьте готовы к сверхурочной работе даже летом, когда на улице +30. За ошибки в работе и медлительность вас выпорют кожаной плёткой. В магазине довольно прохладно, а на самом складе темно и холодно. Если вы хотите быть винтиком в механизме капитализма — добро пожаловать в Максидом! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПришел устраиваться на работу, при первом же посещении офисных помещений заметил, что с 1997 там так и осталась мебель, то есть ничего не обновляется и все старое. Зачем работать в компании, которая гордится, что они на рынке с 1997 года, но так и ничего не изменили? Остатки советского прошлого. Зарплаты на 2022 смешные 35 тысяч, и еду приноси сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая З. П. Далее →✗ НедостаткиПодписывать требуют два договора, это чтобы не платить переработку. В магазине м-17 на Пулковском шоссе готовьтесь к встрече с [Т.] [О.] олегочем, который презирает практически весь персонал, любитель длинных речей на собраниях ни о чём. Продавцов не ценит даже тех, кто проработал много лет. Воровство в раздевалках, вскрытие шкафчиков без ведома сотрудника с прерыванием всех личных вещей. Будьте внимательнее, чтобы не подложили что-либо запрещённого. А тогда встретитесь с личным коллектором хозяина Максидома, у которого одна задача — вас уволить и напугать судом, чтобы получить от вас отступные-откупные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМолодым ребятам не советую туда идти. ЗП белая — это, конечно, круто, но… чтобы получить хотя бы 42к, отдел должен пройти тайного клиента и выполнить план. Если этого не сделать, то зарплаты нормальной ты не увидишь ближайшие три месяца. Там царит полный совок, штрафы, правила и запреты. Компьютерная программа — это как отдельный вид искусства, древняя как мамонт. Такая работа хороша пенсионерам или людям предпенсионного возраста. Развития там никакого, через 5 лет заместитель руководителя — это в лучшем случае.. Далее →
-
✓ Преимуществаникогда не задерживали зарплату! При любых кризисах, дефолтах и пандемиях-всё всегда в срок. Всё абсолютно прозрачно: з\п белая+премия. Люди работают со дня основания, а так же по 10−15 лет. Далее →✗ НедостаткиДа — работа достаточно тяжелая. Да — требуют. Но платят. С кэфом за «ночные» (час с 22 до 23). С двойной оплатой на праздники. Норма 176 часов в месяц, хочешь переработку — пожалуйста. Хочешь за свой счет — не вопрос. Естественно, что зависит многое от магазина, руководителя, администрации самого магазина. Но в кампании есть ротация (директорат меняется «карусельно» через энное количество лет). Карьерный рост — легко: за 4−5 лет до старшего продавца или замрука дорасти как нефиг делать. Про &bщиков нигде не любят. Чтобы заработать, надо работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБела зарплата (ниже рынка) расположенность магазина от моего дома Далее →✗ НедостаткиНачиная с руководства, плюсов нет совсем никаких. Например, на богатырском — лысеющий в 35 лет мужичок с синдромом «побитого, обиженного на мир школьника». Высокомерный, врущий человек, уровень коммун акции которого не соответствует занимаемой должности. В магазине был нарушен тепловой режим для сотрудников (на 8 градусов холоднее). Десять раз было сказано руководителю отдела, но он не шевелился, как он сказал, «у него экономия». Вывод может сделать сами, «директор», который экономит деньги магазина на здоровье и комфорте сотрудников. На этом уже можно ставить точку, но каждый магазин со своими причудами. На Ваське в отдел взяли промоутера по знакомству с руководителем (поговаривают о их нетрадиционной связи, (фу, Боже)). Все фирмы отдались ей, она ходит и работает, как хочет, соответственно при этом, взваливая в работу на тех, кто в зале. Все молчат. Все только ходят, обсуждают при первой возможности, но в жизни своей менять ничего не хотят. Не тратьте своё время и силы на работу в этой загнивающей сектор компании. Я про людей… Далее →
-
✓ ПреимуществаДолго будешь работать, будут плюшки. Далее →✗ НедостаткиНеквалифицированные сотрудники отдела HR, которые не знают, как оформлять сотрудников. Меня руководство согласовало в магазине, подал анкету, откликнулся на hh.ru, отправил резюме через сайт. Сотрудники месяц не могли дать даже руководству магазина информацию обо мне. В конце месяца со мной все-таки связались из HR, оказывается, что меня не утвердили. Я согласился на позицию ниже, руководство магазина было не против. Сотрудники HR опять загасились, и прошло бы еще месяц, если бы не руководитель… Короче, там полный бардак, каждый сам за себя. ЗП меньше рынка. Так еще сотрудники HR сделали крайним моего потенциального руководителя! И ему пришлось отказать мне. Я рад, что не попал в это [censored]. Все, что не делается, все действительно к лучшему! Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаЗп всегда во время, мне было близко к дому Далее →✗ НедостаткиЗП белая вовремя, НО чтобы её получить в полном размере, надо продать душу дьяволу, свернуть горы и отработать 176 часов и не часом меньше. На собеседовании уверяют, что Максидом платит зарплаты выше рынка, на самом деле это не так, только при отработке 176 часов в каждом месяце, кроме февраля (и то там своя норма) вы получите полную зарплату, а это значит, что будьте добры добавить к своему рабочему дню ещё пару часов или выйти 1−3 дня дополнительных, и без разницы, что у вас есть семья и личная жизнь. При трудоустройстве заставляют подписать договор на дополнительные рабочие часы, по которому вы будете работать не 40 часов в неделю, а как повезёт, возможно выходной у вас будет один раз в пару недель, а может и раз в неделю. Нечёткая и мутная должностная инструкция: складской работник должен заниматься строительством стеллажей в торговом зале и прочей работой, не соответствующей навыкам и должности. Если вы откажетесь, то вам выкатят список штрафов за неповиновение руководителю. Далее. ДМС, который обещают при трудоустройстве, на самом деле дадут только после 5 лет работы в компании и то со скидкой. Условия труда также не соответствуют заявленному, например, на некоторых складах нет туалета для сотрудников,... Далее →Если у Вас появилась мысль поработать в Максидоме на Пулковском 17, скорее от нее избавьтесь. Зарплата 24 000 р., будете работать грузчиком (а не продавцом), лишение премиальных, тяжелый физический труд, отношение к тебе как к рабу. [Ж.] дедовщина представлена в полном объеме в отделе Интерьерные материалы. (с разрешения рук-ва). Далее →В первый день стажировки меня кинули в отдел электрики, ничего не объяснили и сказали разгружать палет. Куда разгружать, как и что расставлять — не понятно. Обучения просто нет, всем абсолютно плевать на то, что ты новенький и тебе нужна помощь в адаптации или хотя бы небольшая экскурсия. Полный треш, нигде раньше такого не встречал. Бежал оттуда в 1 же день. Далее →Максидом -1 При устройстве обещают повышение категорий, зарплаты, но в итоге повысить категорию невозможно, нужно сдать тесты по всем службам магазина (сдают на какой раз единицы), а потом пройти унизительное собеседование. В последние годы придумали, что по залу ходит сотрудник руководства и спрашивает покупателей, что их устраивает, а что нет. Высокие цены, маленький ассортимент, в зале душно, холодно. Кто виноват? Продавцы и приравненные к ним менеджеры, как будто не от руководства зависят эти параметры. Минус премия на полгода, а это около 20%. Пока строятся где только можно, хороший повод компенсировать за счет персонала. Текучка бешеная. В профессионализме сотрудников не заинтересованы. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 34 отзыва о компании МАКСИДОМ не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
Авторы 34 отзыва о компании МАКСИДОМ не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
⚙️ Какие вакансии, должности МАКСИДОМ попадают в отзывы сотрудников МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге
кассир, водитель, грузчик, мерчендайзер, продавец, продавец-консультант, продавца, промоутер, складской работник, стажер
💲 Какая зарплата в МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники МАКСИДОМ указывают следующие уровни зарплаты: 23000 руб. , 30000 руб. , 35000 руб. , 36000 руб. , 38000 руб. , 40000 руб. , 42000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге?
В 5 отзывах сотрудников МАКСИДОМ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 2, Неофициальное: 1