Максидом: Недостаточно оплаты и много обязанностей.

Я бы не назвал это достоинствами, так как это в первую очередь Обязанности по ТК РФ, но всё же этим похвастаться может не каждый работодатель :

1 — Официальное оформление (трудовой договор)

однако — Оформляют вас по совместительству даже если у вас это основная работа и вы работаете полную занятость. И для зарплаты надо создать карточку конкретного банка (райф). Попахивает чем-то не особо беленьким … Скорее всего как-то уклоняются от налогов

2 — Зп вовремя

3 — Зона отдыха и обеденная. Обед — микроволновки, холодильники, раковины, телик, столы стулья как эдакая столовая. Отдых — комнатка с диваном и настольным футболом.

Было бы в 20 раз приятнее [censored] в Зоне отдыха на НЕ ободранном диване, который уже пропах мужицким потом. И в столовой сидеть не на дряблых столах и стульях у которых шатаются ножки что приходится на них балансировать .

4 — Выдача формы, необходимой канцелярии

5 — Раздевалка, шкафчики с замками и ключиками. Но не особо удобные шкафчики, слишком узкие и плотнячком, постоянно локтями бодаешься с соседями как в переполненой маршрутке

Ух, поехали. Проработал я не так уж и долго в этой дыре

1 — У меня был + — терпимый руководитель, но общался плотно с ребятами с других отделов, мне их жаль

Была там руководша — крыса. Не удивлён, что именно у неё было меньше всего продавцов в отделе. Всегда ставила неудобные графики, человек мог работать 5 дней с 1 выходным (смены 12 часов)

По закону штрафы на работах запрещены, но эта клуша постоянно находила до чего докопаться и заставляла подчинённых писать объяснительные, за которые было депремирование. В общем, эта компания, походу, умеет обходить абсолютно все законы этого мира. Вот в моём отделе вообще не было при мне ни одной объяснительной, а у той по 3 раза за месяц, было очевидно, что она специально это всё делает

2 — Меня честно поразило. В магазине постоянно происходит переоценка, и надо почти каждый день утром и вечером печатать, вырезать и менять ценники. Иногда их может быть 10, иногда 310. В больших случаях их именно 310. И особенно когда вечер, ты один, на тебе много обязанностей и клиенты, ты просто физически можешь не успеть всё поменять до конца смены.

Потом на след день ценники уже не актуальные, и если не дай бог клиент придёт на кассу и ему озвучить цену дороже, чем он увидел на старом ценнике, который не успели заменить — ОЙ БЕДА будет, заставляют сотрудника подходить и оплачивать полностью ТОВАР ДЛЯ клиента. У нас как произошёл этот случай, я своим глазам не верил. Живём в 21 веке, 2025 год. Платят гроши, обязанностей туча. Человеческий фактор тоже никто не отменял, не нравится, создавайте роботов и пусть они вам меняют ценники, либо делайте электронные автоматические. Человек даже поменяв всё может просто не заметить или забыть хотя бы 1 товар поменять цену. И всё — денежки улетучиваются

А ПОТОМ говорят — У НАС НЕТ штрафов!

ДА ЭТОТ максидом найдёт ЛЮБОЙ повод, ЧТОБЫ ВАС ободрать, и смех и грех!

3 — За 200 с чем-то в час ты и жнец, и швец, и на дуде игрец. Обязанности настолько разноплановые, что чикануться можно. Работаешь по сути 1 за 5 по функционалу, а зп получаешь за одного. Да и с той копеечной зп с тебя ещё и спишут

4 — Обучение полная туфта. Обучают истории максидома, когда он открылся, и прочая ерунда совершенно не нужная в работе. Заставляют это учить, чтобы сдать тесты. Зато по товару обучения нет, если ты пришёл и вообще ничего не знаешь про то, что продаётся в твоём отделе (пример электрика, ты понимаешь максимум, чем люстра отличается от настольной лампы), то пиши пропало, когда будут подходить клиенты с вопросами, ты будешь не БЭ, не МЭ. Всё это изучать надо самостоятельно. Плюс ещё их доисторическая компьютерная программа учёта — это просто куриный смех. Которую тоже ты должен запоминать сам в краткие сроки, так как вся работа проходит через неё.

В общем, я считаю, что эта работа неблагодарная и не соответствует оплата вложенному труду, а научиться чему-то реально нужному по жизни вы тут навряд ли сможете, кроме как учиться быть покорным рабом.