Максидом: Недостаток комфорта и хороших условий труда.
Преимущества:
10 минут пешком от дома.
Недостатки:В этой «замечательной» конторе рабочий день у продавца заканчивается в 23 часа. Тем, кто далеко живёт, я не завидую. Развозки до метро нет. В зале нужно таскать тяжести и расставлять товар по полкам. График 2/2 может быть изменён на график 3/2 по желанию госпожи [Т.]. Будьте готовы к сверхурочной работе даже летом, когда на улице +30. За ошибки в работе и медлительность вас выпорют кожаной плёткой. В магазине довольно прохладно, а на самом складе темно и холодно. Если вы хотите быть винтиком в механизме капитализма — добро пожаловать в Максидом!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДостоинств как таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство отдела, а именно Логистика Склада, самое большое дно, сам ничего не умеет ввиду лишнего веса и инвалидности и потери зрения. Люди разбегаются из-за невыносимых условий, постоянных унижений, мата, лишений премий, штрафов, требований писать объяснительные. Хамство представителей поставщиков, водителей, покупателей. Если начальник имеет связи с учредителем, т.е. с высшим руководством, то ему не имеет права сделать внушение и директор магазина. Не стоит устраиваться, если хотите сохранить свое здоровье и нервы. Требуют работать за 3−4 человек, бабы отказываются выполнять физическую нагрузку, и она автоматом утрайвается на мужские плечи. Нарушение ТК по всему спектру, по количеству часов, по началу отсчета рабочего времени, по начислению премии и графику отпусков. Трудовой инспекции давно пора сделать ревизию этого гнойника. Далее →
-
Ну что же, поехали. Если вы избрали на ближайшее время местом своей работы «Максидом», подумайте ещё раз, внимательно присмотритесь, потому что компания натурально тонет в данный момент. 1. Персонал. ЛЮТАЯ нехватка всех, кроме помощников узбеков. «Максидом» уже продолжительное время идёт по пути: «Нанимаем всех, кого можем», поэтому нередко придётся работать с ужасными, странными и зачастую откровенно недалёкими людьми. Ну, а если вы подумали, что старые и закрепившиеся сотрудники лучше, чем новые и неопытные, то вы глубоко заблуждаетесь. Как правило, это ещё более недалёкие сволочи, с неимоверной профессиональной деформацией, завышенным чувством собственной значимости и абсолютным непониманием и нежеланием признавать, что в «Максидоме» чем больше работаешь, тем сильнее тупеешь. Несомненно, есть люди хорошие, добрые и отзывчивые, но это ложка мёда в океане совсем не дёгтя. 2. Руководство. Каковы подчинённые, таковы и управляющие. Устаревшие, безыдейные, беспринципные, отставшие от времени. Если будете следовать «правилам» — будете довольны, не будете — будут цепляться к вам. Тут, конечно, зависит от магазина, однако, как показывает практика, таких «индивидов» абсолютное большинство. Если готовы работать под руководством людей, которые, скорее всего, даже до вашего уровня знаний не дотягивают —... Далее →
XXX
06.04.2023 19:48
Да на Пулковском есть некий олегыч все его бояться ,ходит по залу в костюмчике ,всем что то командует .Но решения или замечания сделать лично не может только через руководителей .одни петушиные поступки от него .удобство работы нет алгоритмы такие же древние .пока у руля сидят такие подлые трусливые старикашки компания вперед шагать не будет .да и персонал берет пример с него .друг друга за глаза обсуждают обсе*ают ..логово (болото..)гнусности .