Работа кассиром: отзывы сотрудников в Тюмени
Ищете работу кассиром в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Тюмени для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Тюмени
💲 Какая зарплата у КАССИР в Тюмени?
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 18% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →Худшие компании кассиром по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КАССИРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании около полугода. Для начала очень долгое обучение для кассиров. Материал, на изучение которого с головой хватило бы две недели, растягивали в течение месяца. Куратор, которая должна была обучать стажеров, отсутствовала в городе, потому что по всей стране недоштат (об этом позже) и одному человеку приходится работать на нескольких должностях и даже городах. Обучали меня другие кассиры. График. Было предложено два графика работы 1/2 или 2/2. Смены суточные, в первый месяц я решила выбрать вариант 1/2. В процессе оказалось, что одни сутки ты отрабатываешь полностью, второй день приходишь в обед и уходишь за час до закрытия и только после этого идут выходные. Заработок при таком раскладе составлял около 25 тыс. руб. в месяц. После этого я перешла на график 2/2. И даже так обещанную при собеседовании сумму (34500 руб) я увидела всего лишь один раз за всë время работы. Условия труда. На филиалах есть туалет, раковина, небольшая кухня на складе и раскладушка для сна. Душ был только на одном из шести филиалов. Сон на кассе после перевода магазина в закрытый режим работы. Одеяла, подушки и матрасы в принципе не стирались. Это не так страшно, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаМотивационные программы, своевременная выплата зп и на этом пожалуй все Далее →✗ НедостаткиК огромному сожалению их довольно много. Работала я в данной компании довольно долго и терпела довольно много. Изначально был хороший коллектив, добродушные ребята, но все хорошее быстро кончается. Обещали зарплату от 27 тыс. рублей плюс премии, сменный график по желанию, работаешь как удобно, но с первых дней стажировки мне втюхивали смены сразу же по 10ч. Тогда то мои ноги познали настоящий ад. Получасового обеда не хватало, могут дернуть через 10−15 минут, говоря, ты долго сидишь, место, где можно было пообедать был маленьких стол и один стул, в принципе для одного человека, когда могли отпускать нескольких, сам обед был маленький, а со временем его сократили, убрав соуса и картофель из списка. В течение смены не давали нормально присесть, менеджера сразу выскакивали из офиса с вопросом «чего е*ла*нишь иди на станцию» даже когда ты не отходил от нее долгое время. В мотивационных программах почти никто не был заинтересован, премии были редко. Но самая изюминка в том, что адекватные люди уволились, а те, кто приходил, становились просто невыносимыми. Проще говоря, что руководство, да обычные работяги говорят про тебя за спиной, разводя про тебя сплетни по всему ресторану. Даже если ты все делаешь идеально, все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Ничего, кроме красивых обещаний о «перспективах» работы в этой «прекрасной компании», вытрепанных напрочь нервов и испорченной трудовой вам эта шарага не даст. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту шаражкину контору! Сказать, что данный работодатель просто ужасен — вообще не сказать ничего. Вы все равно оттуда сбежите без оглядки очень быстро, напрасно потратив время, нервы и деньги (и ладно, если только на проезд с питанием…). При устройстве на работу не выдают на руки трудовой договор. Стажировка никак не оформляется и, соответственно не оплачивается, хотя уже с первых минут с тебя будут требовать, как с опытного работника, ибо объем работы большой и времени на раскачку не дают. Сам трудовой договор — сплошное нарушение ТК РФ, начиная с того, что там чуть-ли не прямым текстом сказано, что компания вообще ни за что не несёт никакой ответственности и трудоустройство по-факту полуофициальное с окладом ниже МРОТ (4т.р.). Чтобы тебя приняли на работу — нужно пройти 9 кругов ада, в виде регулярных поездок в офис и бесконечных звонков кадровикам, чтобы они про тебя хотя-бы не забыли! Зп выплачивается частями: сначала «белую» часть зп, затем «серую» в виде «премий», которые всячески будут стараться урезать супервайзеры, совместно со службой безопасности. Штрафуют абсолютно за все! Даже не вижу смысла перечислять штрафы, ибо их очень много и подавляющее большинство из них — совершенно абсурдны и придуманы с явной целью выжать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПолуофициальное трудоустройство с мизерным окладом и тотальный нарушением ТК РФ по всем пунктам. Уже со стажировки начинается нарушение ТК РФ — вместо неполного рабочего дня с почасовой оплатой пашешь 3 дня подряд от звонка до звонка «за спасибо». С первых минут работы с тебя начинают требовать, как с опытного работника, ибо объем работы большой, а потому времени на раскачку не дают. При трудоустройстве на работу трудовой договор на руки почему-то не отдали. С самим трудоустройством мурыжили очень долго, отдел кадров работает максимально «на отвали». Зп выплачивают частями: сначала «белую» часть (всего 4к), а затем два раза «серую» в виде «премий», которые так и норовят урезать супервайзеры. 95% всего, что они говорят при трудоустройстве — обман и совершенно не соответствует действительности. Зп обещают в районе 40−50к. Нифига подобного! Чтобы получить такие деньги — нужно работать без выходных и то не факт, что получишь столько, потому как из этих денег можно сразу вычитать выкуп никому не нужной продукции, которую заставили вас впихивать, но впихнуть её вы не смогли, а так же проезд до работы, оплату краденного товара (а его тут регулярно воруют) и скидывание всем коллективом на покрытие недостачи после ревизии и уже по-итогу зп 30−35к, а это ещё не считая штрафов, которые по-любому у вас... Далее →
-
Добрый день, устроился в магазин Бристоль для работы на время лета (около 3,5 месяцев) по итогу не проработав и одного, уволился. Должность — Продавец-кассир. Попал на новую торговую точку, которую и помогал открывать, разгружая машины поставщиков, и заставляя полки товаром (эти полки я и собирал). После открытия, все оставшееся время работал один по 14,5ч, так как при схеме работы 2+1 (2 продавца плюс администратор) у меня заболел администратор, и я всему обучался сам, или по телефону. В эти 14,5 часа входило: Отрытие магазина (нужно было придти к пол 8 утра и подготовить магазин), рабочие часы магазина (8:00 — 22:00) и закрытие после 22:00 (Примерно пол часа на закрытие касс, печать документу, отчеты, уборку, постановка на охрану). Из этих 14.5 часов оплачивались только 12, т.к. обед не оплачивался, а все что вне время работы магазина, по договору, это «по-моей инициативе». Естественно, на обед закрываться нельзя, нужно было стоя в проходе к складу кушать и наблюдать за тем, зашли ли покупатели в магазин. Такой же принцип при приемке товаров, вне зависимости, от его количества и времени, которое понадобится, чтобы все проверить и посчитать. Из-за такого продолжительного дня и отсутствия отдыха, вместе с горой обязонностей, происходят кражы; Отсюда,... Далее →