Работа кассиром: отзывы и зарплаты

Я не то чтобы не рекомендую, я просто кричу: бегите в обратную сторону! И чем дальше, тем лучше! Проработав неделю, появилась недостача почти 5000 р. Откуда?! Пиво перелила?! Ничего не объясняют, только кричат штрафы за это, за то и т.д. Списания нет! Если подходят сроки, пиши в другие магазины, кто может продать, а нет, как писала нам управляющая: «Приятного аппетита!» Бред! Просто «чёрная бух-ия», а ты как [censored] Кем я и оказалась! Мне бы сразу в отзывы, а я нет, с головой в пекло! Правильно бывшие сотрудники пишут, что греха таить — понемногу обвешиваешь, на свой страх и риск, чтобы на пересчёте с плюсом остаться! А в итоге с гаком должна! Честно, НЕ советую, КАК БЫ ВАМ трудно НЕ было! Я отработала без мёд. книжки, а если я инфекция ходячая и ни одна маска не спасёт?! Вообще это просто АД! КУДА смотрит Роспотребнадзор?! Далее →

С апреля 2021 руководство службы сбора доходов решило ухудшить условия труда кассиров, не сделавших прививку от ковида. Именно этих кассиров по приказу переводят на самые дальние от места проживания станции, тем самым нарушая права человека по ст. 157 ФЗ п. 5. Руководство ссылается на распоряжения прошлых лет, что каждый кассир больше не закреплен на определенной станции, а может быть отослан на любую станцию своей дистанции в случае наступления производственной необходимости. Отсылают только тех, кто НЕ привит! И по всему метро. Такие действия подпадают под принуждение к вакцинации и являются нарушением Конституционных прав человека. Собираемся подавать коллективную жалобу в инспекцию труда, Роспотребнадзор и прокуратуру Москвы, будем писать и в приемную президента. Далее →

Никому НЕ советую ЭТУ компашку. За 3 года работы всё изменилось очень сильно.. и, к сожалению, в худшую сторону. Всё началось с того, что в компанию пришёл некий [Н.]. Он привёл в компанию свою девушку — [А.] [К.] (менеджер по рознице), а она привела своих подружек, которые работали продавцами ([А.] [П.] [Д.] [Л.], [Б.] [Ю.]) и сразу устроила их директорами. Сейчас люди уходят от них пачками.. текучка большая. Я лично работала с [П.].. очень грубая [censored] хамка. Может при клиентах ругаться матом и грубить клиентам. Ей всё дозволено.. она, кстати, метит на место [Э.] Зарипова. В общем, потихоньку убирают людей и ставят своих подружек и родственников. Раньше хоть были распродажи для сотрудников и другие мероприятия. Сейчас на всех экономят. Продавцов не ценят. (Работала кассиром). Планы специально дают завышенные, (это делает [К.] и [Л.]). Думаю, [Я.] и [Ш.] абсолютно пофиг на то, что происходит в компании. И компания гниёт без преувеличения. Как сказала однажды [А.] [П.] — «продавцы это рабы и на них нас…ть, главное цифры». Платят копейки, причём всё меньше и меньше, а не наоборот. А работа продавцов тяжёлая, тем больше сейчас, когда сама разгружаешь машину,... Далее →

Никому не рекомендую идти работать в эту компанию. При конском графике 16−18 часов в смену (с раннего утра до поздней ночи) вам заплатят копейки (с таким же успехом как за 12-ти часовую смену). И мелкими частями, так что вам будет хватать только на еду, проезд до работы и ± какие-то нужды. Так же вам никто не расскажет, из чего состоит ваша зарплата, друг на друга сваливают и в итоге никакой точной информации. Отношение руководства как мы цари, а ты г*вно! Мы даже слушать тебя не будем и разговаривать с тобой. Зато наедем на тебя с объяснительной и штрафами за то, что ты непредвиденно попал в пробку :) Вот уж нет. Продавцы такие же люди и тоже могут послать вас подальше. Объявление, что требуется продавец, висит и никогда не снимается. Это тоже о многом говорит. Если хотите пахать почти сутки за гроши с тупым отношением руководства — прямой дорогой в Хмель Солод. Далее →

Отвратительная российская компания! Ужасные условия и маленькая зарплата. Работая здесь 8 месяцев по неполным дням — я получала 15000−17000, (156 р/ч), хотя бегала за всеми покупателями и старалась выполнять все обязанности продавца-кассира, но этот труд вообще не стоит такой маленькой заработной платы! Ладно, деньги, но коллектив. Поначалу всё было хорошо, я даже думала, что мне очень повезло с коллективом, но потом началась текучка сотрудников, и всё стало меняться: люди начали показывать себя настоящими, а то есть — лицемерными и безответственными. Людей поднимают по должности как по щелчку пальцев, особенно если ты пришёл по связям… И из-за непрофессиональности сотрудников начинается черт знает что. Правила, написанные в договорах, никто не соблюдает. Сотрудники могут себе позволить ходить без перчаток и пробивать на кассе тоже без них, могли даже отпускать маски с лица и ходить так на протяжении всего вечера, когда уже уставали от работы. Мед. книжки не требуются. Бывали моменты, когда не отпускали на перерывы, а сами директора могли себя истощать и, например, начиная работать в 8 утра, могли не кушать до 7 вечера, особенно если в этот день была поставка. В момент, когда я захотела уволиться, директор начала мне говорить,... Далее →

Для компании сотрудник — враг номер 1. Вас постоянно будут штрафовать за недостачи при инвентаризациях, за списания (а просрочки в магазине УЖАС как много и фирма её не перекрывает) это пишу как сотрудник, проработавший внутри компании МАЙЕР 3 мес. В магазинах камер нет, охранников нет, часто посетители воруют элитный алкоголь на большие суммы, а все недостачи падают сотрудникам на зарплаты. По 2−3 тыс списывают с зп, например. Не всегда удается следить за кражами. В делви, в котором я проработала алкогольный отдел был просто закрыт другими стеллажами! И когда клиентов много невозможно контролировать зал! (потому что обязанности кассира тоже на Вас) Кроме того, есть много махинаций со стороны ревизора [А.] Николаевны в г.Кривой Рог, которая фиксирует это всё. Ну тут понятно, что начальство ей скажет делать то она и будет делать всю жизнь, на большее не способна, кроме как поганить магазин, специально ставить неправильные ценники например втихаря) а потом обьясняй клиенту почему цена в два раза дешевле указана чем пробивается в программе) и покрывай разницу со своего кармана. Будьте готовы к тому что в этом адском МЕСТЕ ВЫ будете работать ВСЕМ: охранником, продавцом, уборщицей, приемщиком товара... Далее →

Отвратительное место работы, очередная клоака. Плотный график, не хватает персонала. Изматывающие смены, где продавец — кассир, консультант, промоутер, грузчик, дворник (приходилось снег чистить перед входом в магазин), уборщица, еще и охранник за скромную зарплату. Абьюзинг и пренебрежение со стороны директора и старшего продавца. Проработав месяц в одном магазине, перевелась в другой поближе к дому и поняла: видимо, это неотъемлемая часть корпоративной культуры этой сети — опустить человека до рабского состояния, а потом эксплуатировать его по полной. Особенно веселила товаровед во втором магазине, которая с нескрываемым удовольствием тоном мачехи из сказки «Золушка» давала мне очередное задание. Поэтому, проработав 3 месяца, подала заявление на увольнение. Продавцы там долго не задерживаются, во многих магазинах их постоянно не хватает. Забавно было смотреть на надменное лицо супервайзера, когда она приехала подписать мое заявление на увольнение (да-да… так сразу еще и не уволишься. Сначала пытаются уговаривать, не согласившись, нужно ждать, когда соизволит Его величие супервайзер подъехать, поставить подпись на заявлении. Приехав, СВ, не скрывая, рассказывает при мне директору, что не хватает персонала во всей сити, работать некому, но подписывает заявление мое с таким высокомерным видом, как будто я лишаюсь какой-то суперработы!)) Хамство... Далее →

Откликнулся на вакансию, пришел отклик с таким содержанием: Здравствуйте! Благодарим Вас за отклик на вакансию «Продавец-кассир (Москва, ТЦ Водный)». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (916)… [Ц.] [А.] [М.] С уважением, [Ц.] [А.] [М.] Позвонил сразу, звонок был сброшен, спустя несколько секунд пришло смс: Перезвоню позже. И так второй день подряд. Далее →

Ужасно организована работа. Постоянно в принудительном порядке заставляют оставаться после работы. Уходить домой только по записке. По инициативе Д.Н. и одного из З.Д. Огромные очереди на кассах. Вы как обычный сотрудник не можете отойти от кассы, пока не уйдет поток (некому вас сменить). Сидя на кассе целый день, вы не успеваете выполнить другую работу, которая тоже за вами закреплена. И в итоге начальство требует вас задерживаться бесплатно. Вы отрабатываете 12 часов (из 12 часов вы всего минут 30 обедаете и 2−3 раза отходите в туалет), хотя вам положено 1.30 часа (это высчитывается из вашей смены). График составляют так, как выгодно всем, только «НЕ ВАМ». Постоянно за неделю-две приходится подстраивать свои планы. Без вашего ведома могут вам увеличить смену. Чтобы уйти домой, вы должны привести в порядок свой отдел. Сделать фотоотчет, а после пойти спрашивать «записку на выход». Если вы этого не делаете, начинают угрожать «лишением премии» — который, кстати, и так нет. А именно у сотрудников на должности продавец-кассир или же кассир-продавец. Постоянные фотоотчеты и фотоисправления. Директор увидела, где-то валяется пакетик на полу? Она его сфотографирует, а вы убирайте. За просроченный товар или за недостающий товар приходится платить. Если... Далее →

У меня нет приличных слов, чтобы описать эту контору! Решила устроиться продавцом-кассиром в Пятерочку города Тольятти на улице Цветной бульвар 2А. Во всем магазине висят плакаты о поиске работников. Но в работниках они совершенно не заинтересованы. Объясню почему. Я обратилась к администратору, мне назначили день и время собеседования. Я пришла в назначенный день к назначенному времени, но директора уже просто не было на месте. Очень комично, не правда ли? В итоге собеседование проходило по телефону. Меня приняли, казалось бы, никаких проблем. Я быстро влилась в коллектив, прекрасно знала и выполняла свои обязанности. Но работа моя не оплачивалась. Работодатель постоянно менял мне смены и при всем при этом никак не мог меня устроить официально, я работала за бесплатно. Меня же кормили завтраками и говорили, что всё дело в программе, которая у них, якобы, зависает. (Какой дурак на это поведётся?) Всё это продолжалось достаточно долго, мне это надоело, я позвонила «прекраснейшей» нашей директорше, которая абсолютно не знакома ни с какими элементарными нормами общения, и спокойным тоном сказала ей, что я не намерена работать бесплатно и пора бы уже что-нибудь с этим сделать, а именно устроить меня официально, на что меня аккуратненько послали и сказали с таким подходом искать другое место работы. С каким «с таким... Далее →