Работа кассиром: отзывы и зарплаты

Кто хочет посмотреть на коммунизм в самом худшем его исполнении, стоит здесь поработать. Чтобы не грезилось мечтами сделать из России снова СССР. И я хочу обратить внимание, что в компании нет собственника, владельца, хозяина. Этим, я считаю, умному человеку будет всё сказано. За иностранными названиями должностей спрятаны очень неопрятные должности. Специалист Отдела рекавери — оценщик б/у товара, барахольщик. Я вот брезгливая, мне на кассе неприятно эти вещи трогать, не то что в этом всём сидеть изо дня в день. Сотрудник Отдела логистики — грузчик и т.д. Теперь о карьерном росте. Лжи в том, что здесь можно сделать карьеру нет. Из новичка стать опытным сотрудником. Из кассира — старшим кассиром. Но это будет очень, очень медленный и трудоёмкий процесс, растянутый на месяцы, годы, потому что всегда будут находить изъяны в вашей работе, искусно затягивая карьерный рост, повышение зарплаты и т.д. И я скажу про то, что я увидела на кассе. За 2 месяца оттуда ушло 9 человек. Из старших кассиров, проработав по 8 лет в этой руководящей должности, либо увольнялись, либо переходили в грузчики, повара, продавцы, т.е. на линейные должности. По мне, так себе карьера.. Я работаю уже 5-й... Далее →

Люди, пожалуйста, читайте отзывы перед устройством на работу. Если хотите поработать за бесплатно, то вперед, это место для вас. Начнем с момента собеседования — на собеседовании все красиво. Все как бы проговаривают, но по ходу работы выясняется очень много подводных камней. Работала кассиром. на собеседовании говорили про график 2/2, на деле график составляется менеджерами как попало, тебя не спрашивают абсолютно, могут поставить 4/1/4. В этой компании это норма. В предпраздничные дни работают до последнего клиента (один раз работали до часу ночи). Причем эти дополнительные часы никак не оплачиваются. На обед, в туалет, выходить только по согласованию с менеджерами. Телефоны сдаются на целый день (возможно взять только на обед, и то если менеджер соизволит тебе его выдать). Обед — это отдельная тема. обед дается один час на 12 часовой рабочий день, когда большой поток, частенько остаешься без второго обеда. То есть за 12−14 часов работы 30 минут перерыва за весь день! Питаться можно только в их столовой, где кормят в принципе неплохо, но чаще всего еда просроченная. Свою еду проносить нельзя (штраф до 3000). Ну и конечно нельзя не сказать о менеджерах кассовой... Далее →

Нужна была временная работа, и так как я работала до этого в СТО, решила узнать, какие есть вакансии.26 декабря 2020 года с этой целью обратилась в офис на Таганке. Там сидели два специалиста, одна из которых раньше работала на площади трёх вокзалов. Я обратилась к ней с просьбой рассказать о вакансиях, в надежде, что услышу полезную для себя информацию, доброжелательно поданную. Вместо этого она очень грубо отказалась вообще со мной разговаривать, объяснив это тем, что нужно сначала восстановиться и пройти собеседование. Я попыталась ей объяснить, что моё восстановление в СТО как раз и будет зависеть от наличия вакансий. В ответ я услышала фразу о том, что я, якобы, работала в Ашане Сокольники кассиром от их конкурентов, и поэтому мне отказано в восстановлении. Да, я действительно работала в Ашане Сокольники кассиром, но от СТО. При желании эту информацию легко проверить. Я попыталась ей это объяснить, но встретила такую яростную, непонятно чем мотивированную агрессию со стороны вашего специалиста. В конце концов, она договорилась до того, что у вас существуют ограничения по возрасту. Я тут же перезвонила на горячую линию и узнала, что РТЗ в магазинах одежды нет таких строгих ограничений. После этого она начала выгонять меня из кабинета,... Далее →

Столовая номер 22 г. Вологда. Директор [В.] [М.] С. Не советую туда устраиваться. Руководитель самодур. Устроилась работать на 5-дневную рабочую неделю кассиром по ставке 100 рублей в час на 8-часовой рабочий день… Отработала 198 часов… Оплатил с большим опозданием (после множества смс о просьбе выплатить з.п.) всего 12 тыс. по минималке по договору… хотя ставка была 18 000 (по устной с ним договоренности). Много кто из коллектива просто не получил з.п… Отработали бесплатно (так как договоренность была устная с ним). Трудовая инспекция не помогла… Далее →

Отработала в данном предприятии 3 месяца. Это кошмар! Все, что было обещано изначально, за 3 месяца не выполнено было нечего. Официального трудоустройства нет, выдали пустую трудовую, обещанный полный соцпакет (в их случае это мусорный пакет) нет. Под любым предлогом занижают з.п., не давая при этом никаких объяснений. Вся контора неадекватны. Расчёт вымаливали со слезами, получили через 1, 5, а кто-то и через месяца. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту компанию, если хотите быть нервно больным. Далее →

Проработала в этой конторе 2 месяца. За это время так и не выдали никому из продавцов договора об устройстве на работу. Обещают зп 15 000 чистыми, но при увольнении обдерут все налоги с этой суммы. Последний месяц работала без выходных почти (всего 2 дня выходных было). Обещали выплатить по 1000 за смену в 12 часов, в итоге не заплатили, как обещали. На рекламу данная контора не хочет тратиться, поэтому это вешают на продавцов, и если нет покупателей, высказывают вам, что вы не выполняете свои обязанности по продажам. Не дай бог в ваш выходной начальник не сможет вам дозвониться или вы не ответите, потом выслушаете очень много интересного о себе. Коронная фраза у шефа: «нет слова не могу, есть слово надо!» Поэтому и в свои выходные выйдете на работу, и не важно, есть у вас желание или нет. Если надо будет начальству, вы и в другой магазин поедете работать, хоть через весь город, и это тоже не обсуждается. Траты на это вам тоже никто компенсировать не будет. Поэтому бегите от этой шарашкиной конторы подальше. Кинут с улыбкой на физиономии. Далее →

Компания супер, люди адекватные в офисе. Но есть неадекватный человек, работающий на складе, кладовщица, которая не ценит сотрудников никаким образом, покрывает сотрудников грязью с утра до вечера, да и не только сотрудников, иногда и покупателей даже. Делайте выводы, господа. Я проработал там кассиром всего 3 дня, терпеть просто уже не стал эти ежедневные оскорбления в мою сторону. Как только таких на работу берут.. Далее →

Не рекомендую «Напитки для души» — могут стажировку затянуть и без объяснения причин не взять на работу… Прошла собеседование, вышла на стажировку, и тут началось… после 3 дней: «выйди ещё на денёк, мы не определились…» меня это уже насторожило… потом ещё день посмотрит директор по камерам, как ты работаешь. Проработала в итоге 5 неоплачиваемых дней с 16−21 часов. Опыт в торговле и на кассе у меня большой, выгляжу прилично… зачем нужно было тянуть столько дней, если не устраиваю, не понятно? Не понравилось, что общение было через продавцов, а не с руководством… они мне передавали: «мол, администратор Аня сказала, что не успела тебя посмотреть, выйди ещё, завтра точно скажет», и так каждый день. Еле добилась результата, звоня полдня в службу персонала в понедельник, прошла ли я на должность… телефон не брали, написали отписку… не подошла. Далее →

Работала в компании больше года. Прогулов не было. Опозданий ни одного за время работы. На больничный не выходила. Работала и во время пандемии. Ушла в отпуск, спустя год, за три дня до окончания отпуска просят написать заявление по собственному желанию. Объяснили тем, что нашли более молодого сотрудника. Мне до пенсии оставалось 4 года. Нарушений по кассовой дисциплине никогда не наблюдалось. Проверки все проходила на 5. Это не первый случай данного работодателя увольнять работников без причин. И то, что принят закон РФ по гражданам предпенсионного возраста, их это никак не останавливает. Прошу поставить данного работодателя [С.] Р.Р. в список черных работодателей в связи с нарушением и несоблюдением закона РФ. Далее →

Проходила стажировку в данной компании, отработала только один день из трех, и сейчас расскажу, почему. Это будет история о глупости, воровстве и обмане. По специальности я филолог, книги и канцелярию люблю нежной любовью, в эту компанию хотела пойти работать консультантом в зал и только, что и было указано и в анкете, и несколько раз обговорено на собеседовании по телефону. Звонков от менеджеров по подбору персонала не дождешься, обещают одно время и день — звонят в совершенно другие, тянут время как только могут. По итогу, уже в магазине, когда я приехала на стажировку, заведующая сказала мне, что в данный момент ни в одном из филиалов не нужны консультанты, а вот кассиры востребованы. Я согласилась стажироваться на должность кассира, все равно уже приехала, почему бы и не попробовать? В магазине две кассы — главная и дальняя, понятно, что на главной народу огромное количество. Первую половину дня я стояла рядом с девочкой-кассиршей на главной кассе, она мне все рассказывала-показывала. Потом был «обед» — полчаса отдыха в тесной каморке с тараканами. Чтобы пойти на обед, еще нужно дождаться своей очереди, а она может подойти ой как не скоро, гораздо позже заявленного менеджером по подбору времени. После на несколько часов меня поставили на дальнюю кассу под присмотр еще одной работницы,... Далее →