Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты в Москве

Отсутствуют Далее →

Вела переговоры по поводу трудоустройства на склад Пушкино, кладовщиком. Оказалось, что приехать посмотреть место работы нельзя, пока не вышлешь весь пакет документов, включая трудовую книжку. Нужно уволиться с прежнего места работы. Я так и делаю, адекватность моего поступка оставим за скобками, увольняюсь. На следующий день мне приходит сообщение, что мест в Пушкино нет! Две недели они вели со мной переговоры, я им отправляла документы и, бл,… Конец я уже рассказала. Конечно, я сглупила, но поражает другое, полная безответственность к судьбам людей, это просто конвейер какой-то по набору рабов, видимо… Далее →

… Далее →

Склад кишит «чурбанами» и уголовниками, дедовщина… з.п. в конверте, 99% устроены неофициально. Смена 10 часов на ногах, обед 30 мин. На сто человек 1 туалет (жесть), бытовых условий нет! Нет раздевалки, нет условий для приема пищи. Постоянная текучка… Болото. Далее →

Впринципе, час обеда, где тебя никто не трогает, зэпэ платят во время, да. и на этом всё… Далее →

Безумные темпы работ. Огромные нагрузки, при требованиях бешеной скорости сборки товаров. Начну с главного. Программы сбора данных склада — на итальянском. Хотите быстро разобраться — учите итальянский язык. Второе — сборка. Терминал Сбора Данных (тсд), у них называется Пальмар. Принцип тот же, но если сканируешь нужную позицию, она не будет считываться, так как была принята поставкой позднее, чем предыдущая. А в ячейках может лежать свыше 50 единиц товара, причём одного и того же с разных поставок. Лестницы среди стеллажей с 9-этажными ярусами при сборке в 1500 единиц в день — нереально, приходится как мартышка прыгать на руках и ногах, карабкаясь до нужной ячейки. Периодически Пальмар (ТСД) виснет, вылетает, и приходится заводить новый контейнер для сборки. Атмосфера на складе, я работал в отделе интернет-продаж — всегда напряжённая, супер скоростная. Всё по таймингу: на сборку 15 секунд на вещь, которую собираешь, на запаковку 10 секунд. Носись, короче, и сходи с ума. Начальник (в принципе неплохой молодой парень, но сделанный живым роботом при таких условиях) ходит по следам с секундомером. Летом жара, зимой холод. Такая работа хоть и оплачивается в сроки, но уж никак не на 50 тысяч рублей. При мне... Далее →

Единственное достоинство на этой работе, это люди в коллективе с которыми я работал долгое время, а именно наш начальник смены и наш товаровед — хорошие руководители и хорошие люди! больше достоинств на этой работе нету. Хотя раньше они были. Далее →

Некогда неплохая работа, с хорошей зарплатой и неплохими условиями скатилась ниже плинтуса. : ( Работал я в Озон Фреш, на складе Лобачевского в ночную смену, чуть больше двух лет. Долгое время занимался сборкой заказов, потом меня перевели на участок приемки. Начнем, пожалуй, с системы баллов, которую в компании ввели где-то полтора года назад. За смену нужно набрать определенное количество баллов (пиков), чтобы в конце месяца заработать себе премию. Определенные складские операции (сборка заказа, размещение товара, приемка) стоили определенное количество баллов, из чего и складывалась твоя премия. Казалось бы, у сотрудников есть стимул работать и зарабатывать больше, поначалу все так и было. Мы работали и получали неплохую зарплату, но со временем норму пиков стали завышать, складские операции стали дешевле, соответственно, норму стало набирать тяжелее, а работаешь и устаешь так же. Последнее время даже те, кто кое-как набирал и перевыполнял эту норму, получили маленькую зарплату, для многих это стало последней каплей, и многие поувольнялись. Хочу уделить отдельный момент и поговорить о выгрузке машин с товаром из распределительных центров (товар, который на РЦ собирают паллетами и отправляют к нам на размещение и дальнейшую продажу). Начнем с того, что в основном делает это... Далее →

Работал в Московском обл, село Лайково, объект хороший и все начальники, задержек нету, все необходимые предоставляеть, Далее →

Если хотите устроиться электриком, советую сначала узнать, кто будет вашим начальником. Есть один умный, вернее, он себя так считает, но самый тупой человек на объекте, гл. энергетик и.а.и. Двуличный. Зайдёшь на склад — всё есть: краски, металлы, кафель, очищенные кабели 1×240, примерно 1 тонна. Короче, если не хотите собирать всё это для него, не стоит устраиваться. Далее →

НЕТ. Далее →

Я бывший сотрудник склада ООО софис, отработал в компании 2,6 года. Уволился по причине травли от генерального директора. После увольнения данная особа всячески мне создает проблемы в трудоустройстве, надеясь на то, что я приползу к ней на коленях и буду проситься обратно. 29.06,2023 мне позвонил незнакомый и сказал, что он служба безопасности ООО софис, против меня прокуратура начала следствие и мой телефон и все данные предоставила прокуратура. Через 2 часа мне позвонила еще одна представительница ООО СОФИС и тоже сказала, что против меня ведет следствие прокуратура. 30.06,2023 я лично посетил прокуратуру ЦАО и СВО, где зафиксировали мое обращение и полностью отрицают какое-либо против меня дело, не говоря уже о передаче ООО СОФИС моих персональных данных. В прокуратуре СВО мне сказали сделать распечатку звонков тех номеров, которые от имени прокуратуры обвиняют меня, и написать заявление в полицию по данной ситуации с целью проверки. После чего я позвонил незнакомому мне человеку, который представился службой безопасности ООО СОФИС и предупредил, что я представителям СОФИС свой новый номер телефона не давал. Откуда он у них, я не имею... Далее →

[В.] [К.] супер Вафля Далее →

Работал кладовщиком, сейчас ушел в нормальную фирму. Могу выделить несколько главных минусов этого жульнического работодателя [З.] К.А. (ну, это сугубо мое мнение):  — зарплата очень низкая, чем в других похожих компаниях,  — по трудовому договору не оформляют,  — премий нет и за переработки не платят,  — неадекватное начальство с заскоками,  — приятные коллеги [К.] [В.], с которой и поработать можно, и отдохнуть хорошо в сауне или гостинице))). Далее →

Никому не советую там работать Далее →

Маленькая зарплата, неуважительное отношение со стороны работниц кадров, отсутствие стажа, обман, плохие условия. Несоблюдение договора, не обучают, по факту адский труд за копейки, слишком много хотят, в таких условиях . Далее →

Нет Далее →

Условия труда — рабочее место, разработать регламенты работы для сотрудников склада. Нет выстроенной иерархии, «каждый суслик мнит себя агрономом». Непорядочность руководителей. Я перевелась в спар Ясенево с целью обучения на старшего менеджера склада. Нюанс в том, что в данном магазине большая часть поставщиков привозит товар в день, в 21−22 последний крупный поставщик и днем через главный вход подвозят хлеб. Расчет был на то, что я две-три недели обучаюсь у старшего менеджера склада, который временно, в период своего отпуска, работал на Ясенево. Приёмкой должен заниматься кладовщик (менеджер склада). На второй день моего обучения менеджер склада не вышла на работу, она пропала на 2 недели, потом принесла больничный, второй менеджер склада по договоренности был в отъезде. Вместо того, чтобы обучать меня регламенту работы, в основное время я и старший менеджер с другого магазина занимались приёмкой товара. Его рабочий день должен закончиться в 18:00, но он уезжал с работы в 21−22 часа. Так как в штате не хватало 4 кладовщиков (их не было 2 недели вообще), меня просили оставаться до часу ночи. Я очень пожалела, что сказала руководству о проживании недалеко от места работы.... Далее →