Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

Только зарплата в установленные дни Далее →

Масса недостатков, маленький размер оплаты, плохая организация труда, начальство дураки и хамы. Работала внеурочно, задерживалась постоянно. Хотела отпроситься на 2 часа и то не отпустили, а задержаться просят. Огромная материальная ответственность при мизерной зарплате. Далее →

Их нет Далее →

Сплошь и рядом обман, одни узбеки, увольняют под предлогом не прошел детектор лжи, причем его проходят те, кто пока нужен. Брать на месяц помочь в завале на складе, а потом слить сотрудника — это благое дело. З/п у кладовщика копеечная, нет работы, нет вообще з.п, даже минималка. Если не сезон, порядка 30 тыс. получают на приемке, к примеру. Ну что говорить, если водители техники получают 50, а на дворе 22 год уже. Причем з.п свою не мог узнать около 2 недель, только когда поднялся в кадры, вопрос ребром поставил, обозначили сумму, а так сказками кормят. Коллектив норм, но опять же преимущественно это люди за 50, молодые туда не идут. Однозначно не советую. Далее →

Текучка сотрудников постоянная: работать 12 часов, таская пары по 15−40 кг, да ещё и чувствовать себя [censored] мало кто выдержит. Да и полно ауосорса, приезжие батраки, работающие за копейки. В летний сезон набирают всех подряд, кучи стажеров ходят. В начале года начинают людей «выдавливать». Далее →

Отзыв на Озон (ООО Интернет Решения) на Софийской 118к4. Опыт работы — год. Оператор склада, сектор Упаковки. Обед стоит 25рублей. Удобно — приложил пропуск и система засчитала обед. Эти деньги потом вычитают из зарплаты. По самой еде. Ассортимент всё таки имеется. Но не на все смены хватает разнообразия. На твои два перерыва по 15минут и один обед, тебе выдают карточку с их расписанием. Таким образом и получается, что те смены, у кого обед раньше, имеют разнообразие в столовой. А те, кто последними идёт — едят то, что осталось. Но это не критично — первое, второе, салат и компот всё равно будут. И довольно таки вкусно и сытно. Ни разу не слышал, что «только недавно поел и снова голодный». Изредка (раз в два месяца) бывают небольшие пищевые отравления. Многие в такие моменты жалуются на боли, диарею, недомогание. Но до вызова «скорых» не доходит. График 2\1\2\3. Дневная смена с 08−00 до 20−00. Ночная, соответственно, с 20−00 до 08−00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по-факту, твой отсыпной (когда ты утром приходишь с ночной смены).... Далее →

бесплатное питание и развозка до места работы Далее →

1. Заработная плата. Вместо обещанного оклада в 45 000 был оклад в 21 000 рублей. Остальная сумма выплачивалась в конверте (серая зп); 2. Многие сотрудники вообще не были трудоустроены, как требует ТК РФ; 3. Сезонность. Компания набирает сотрудников в начале сезона (зима, лето). По окончанию сезона массово убирают персонал одним днём, и особенно тех, кто не был официально оформлен. Таким образом было уволено половина склада. Как я понял, такая тенденция происходит каждый год. Руководство ставит за короткий срок персонал перед фактом и просто увольняет либо меняет график, вынуждая уволиться по собственному. (Не нравится — увольняйся). Я был поражён такой политикой компании; 4. Корпоративная культура. Она есть, но на низком уровне. Решение каких-либо вопросов постоянно сопровождалось с переадресацией одних лиц на других; 5. ПО. Постоянные обновления в 1С сопровождались сбоями в работе, что отражалось на качестве выполняемых обязанностей сотрудников. Это подтверждает некомпетентность IT-отдела. При улучшении одной опции ухудшалась другая и так по кругу. В конечном счёте следую отметить, что в компании Нонтон (И.П. Н.) нет стабильности, нет гарантии в соблюдении трудовых прав и т.д. Я очень сожалею о потраченном... Далее →

зарплата белая 2 раза в месяц и все Далее →

Директор С.П. работает недавно на предприятии. Бывший логист этой компании. И в логистике, и в организации труда полный профан. Полный универсализм — его мечта. Работники мечутся из угла в угол, не зная, что им делать, а за малейшие отступления от его правил лишают премии, и притом в очень больших размерах…1 объяснительная 2500 р. …Автобус опоздал, и человек зашёл на склад на 1 минуту позже (иди сюда, пиши). Я не буду говорить про все мелочи, за которые мы лишаемся премии…Его подчинённые как надзиратели рыскают по складу в поисках кого лишить денег…Людям не дают даже 1 минуты просто перевести дух. Доходит до абсурда, когда тобой командуют сразу 5 человек, а ты стоишь и не знаешь, что они хотят… открыть дверь, закрыть, оставить приоткрытой, а лучше полузакрытой… Ну и наконец, на вишенке: (всё, что вы делаете, вы делаете неправильно). Я кладовщик с 15 летним стажем, и такого обращения с людьми нигде не видел. Директор — самодур. Замы [censored] смен надзиратели. Далее →

Нет Далее →

Устраивался кладовщиком, прошел кучу проверок, какую не проходил даже в Лукойле. Вышел на для краткого ознакомления и утверждения дальнейшего плана стажировки. Вечером мне сообщили, что сотрудничество окончено. На вопрос почему? Внятно не ответили. С такой странной и неадекватной компанией я не сталкивался. Выше есть отзывы о неком нач. отдела, что он занимается поборами. Чтобы получили зп, он закрывает нормально план и получает с этого мзду. Он работает успешно и сейчас, на мой вопрос так ли это, рассказали, что да, но не доказаны факты и не был пойман. Компания оформлена на кучу подставных лиц ИП, самозанятых и т.д. ЗП, соответственно, серая. Мне хватило нескольких часов, чтобы это увидеть лично. На 10 км не подходите к этой «организации», не теряйте время.. Далее →

Можно сказать их просто не существует. Единственное, что было положительное, это то, что одна девушка, которая там работает, добросовестно мне помогала обучаться. Остальные работнички, гоняли меня по кругу, друг от друга, вместо того, чтобы помочь новичку. Затем один из них сказал, что ты отнимаешь у нас денежки. После чего я развернулся и ушел из этой помойки. Далее →

Унизительнейший досмотр охранниками перед и после раздевалки. Хамство этих охранников, особенно того из них, который сегодня 4 марта 2022 года, стоял у входа в раздевалку. Автобус, который не приехал на автобусную остановку у станции Машиностроитель в Электростали в 8:10, хотя исходя из их расписания, которое висит у них в конторе, он там должен быть в 8:10, в результате еще и зря потратил на такси 400 рублей. Сотрудники, работающие на сортировке вместо обучения нового работника, гоняют друг друга по кругу, а потом говорят, что я их денежки у них отнимаю. Нельзя пользоваться смартфоном, который ты вместе со всеми своими вещами оставляешь под замком с паролем в ящике, который находится незнамо где, от реального рабочего места, как будто бы это не работа, а сталинско-фашистский концлагерь или Гуантанамо. Далее →

Руслан — шеф! Успехов тебе, желаю… Далее →

Пишу по факту, что увидел, без предвзятости! Подрабатывал сезон (зима 21−22). Кладовщик, грузчик. Работа на складе: то холодно, то жарко, условий никаких! Раздевалки нет, перекусить негде, «рабочку» не предоставили. Выдали пропуск, но это не ключ от всех дверей. В чем заключалась работа — перебирать мешки с посылками, работа монотонная, примитивная, полночь можно [censored] коллектив — местные, те, кому пойти больше некуда/никуда не возьмут, уровень развития ниже среднего. Есть с судимостями, но они долго не задерживаются. Во «Внуково карго» грузчиков почти не осталось; иногда приходилось за них поднимать баки, сетки. Рохли все убитые, ножи тупые, перчаток [censored] выпросишь, проще самому купить. Уволился с заводов, а оказалось, что есть места еще хуже… ЗП вовремя + премии.. Далее →

Дешёвые обеды — ненужно таскаться с обеденными авоськами. Далее →

Скупердяйская контора, запросы-требования к работнику чрезмерно завышены, не соответствуют зарплате и действительности. Скупердяйство заключается в том, что делают из работников универсалов, три в одном: карщик, к примеру, здесь и грузчик, и кладовщик. То есть, другими словами, просто экономят на людях. Врут в своих рекламных роликах, что у них самая высокая зп в городе. Ну, а когда начинают всё это понимать, предпочитают набирать на работу иностранцев: россиянам то платить нужно, а узбеки и им подобные будут в три раза больше делать и за меньшую зп… Далее →

- Далее →

Не тратьте своё время на м видео. Вакансия кладовщик. В объявлении написано от 41 000 зп. Лгут. На собеседовании заместитель директора говорил зп от 28 до 30 т.р. Бывает премия, то может дойти до 35 т.р. Как понимаю, это редкость, если магазин успевает всё выполнять. Не тратьте своё время на эту фирму. Далее →