Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

нет Далее →

В плане работы, кладовщик — понятие растяжимое. В данной компании ты наборщик заказов (заявок). Работа не сложная, но руководство такое себе. Было бы там неплохо, но я решил сменить работу. При увольнении тебе «якобы» всё выплачивают, белую зп (это то, что приходит на картку), и тут самое интересное — чёрная зп, её правды не добьёшься. Предположим, я уволился 6 августа (мне выплатили белую зп на карту), сказали 9−10 августа прийти за чёрной зп в кассу. Я получил чёрную зп, но понимал, что чего-то не хватает. Обратился к руководству, мне сказали, что по данным всё ок, в «другом отделе» благо помогли, позвонили вечером и сказали, что в действительности не доплатили мне. И (самое интересное) сказали приехать 10 сентября, чтобы дополучить то, что не выплатили. Работающие сотрудники поделились информацией, что при увольнении удерживают часть чёрной зп (за инвент). Тут вы никак правды не добьетесь. И ещё поделились инфой, что у них сменилась оплата работы: оклада в компании нет, полная сдельщина — т.е. сколько насобираешь, столько и получишь. И ещё раньше переработки за 1 час стоили 200 рублей, сейчас же 1 час переработки 50/60 рублей. Соответственно, стабильной работы вам никто не даст, в том плане что, когда я устраивался в апреле,... Далее →

Нет Далее →

Работала на складе в Бекасово. На собеседовании обещали работу кладовщиком, з.п. — 45 000. По факту должность специалист непонятно чего, з.п. за месяц вышла 23 000. Неадекватное руководство, абсолютно [censored] в профессиональном плане кадровики, ужасные условия труда, и, как результат — огромная текучка, за месяц только с моего участка уволились 5 человек, а в отделе кадров постоянная очередь людей на увольнение. В общем, работать туда можно идти только от полной безысходности, если есть другие варианты — лучше и не начинать.. Далее →

Хороший коллектив, кроме зам директора и директора. Далее →

Пришел на работу кладовщика, обещали зп 150/час. Отработав 2 бесплатных дня, мне говорят, что принимают на помощника кладовщика (110/час). Проработав на складе 2 недели, мне сказали подменять ребят на рации. А вскоре вообще стоял на рации, на складе, отвозил мусор и принимал товар (разгружал фуру). Директора за спиной обсуждают клиентов и передразнивают их. За всю мою работу никто не делал мне замечания, а при увольнении сказали, что я не справлялся с задачей. Условия труда очень тяжелые, работать 12 часов и там, и там, каким-то образом всё успевать НЕВОЗМОЖНО! На складах полный беспорядок, все коробки помятые, живого места на них нет. Настал час расплаты. За неделю до увольнения предупредил, что увольняюсь. В итоге выплатили з/п только через 2 недели. И то не обещанные 20+, а 13 тысяч! ЗА полный МЕСЯЦ 13 тысяч. Крайне не рекомендую данное место для работы, если хотите получать гроши, то пожалуйста! МОНРО на Вокзальной магистрали к вашим услугам:) Директора поначалу улыбаются, а когда проходит время, забираешь свои кровные 13 тысяч, тебя посылают на три буквы и просят уйти из магазина (как по мне, это не слишком-то и красиво получается). Насчет перерывов: дается 1... Далее →

Транспорт корпоративный, свободный график. Далее →

С каждым годом все хуже. Полгода в Казани лучше бы осталась в Москве. Недостачи склада собирают с работников. Неправильно организован процесс. Старшие без опыта руководства, попавшие на должность вовсе не за талант, а по знакомству, ведут предприятие в упадок. Татары почти все. Позови друга называется. Основной лозунг: штрафуй, не жалей, придут другие. Приходят новенькие, косячат и уходят, логика примитивная. Почетные работники — жулики. Плохо работают честные, мало воруют товара, выработка маленькая. Не все решает конкуренция, друзья! Рынок и конкуренция — это беспорядок, беспредел и хаос, делайте выводы. Оставаться на предприятии смысла все меньше, зарплаты все меньше, платить не хотят. Потеряхи на раскладке от 4-х до 20 тысяч руб. в неделю. Часть грузчиков и инвент в эксперименте и самоокупаемости: возьми товар и разложи. Далее →

Нет Далее →

Неадекватное руководство! Склад просто бомжатник, отношение скотское, оформляют по ГПХ. Требуют сделку при неработающей программе. Заставляют выходить на подработки, не оплачивая их. Коллектива нет, там все новенькие, походу, половина сидевшие, фирма армянская. Работают в основном братья и сватья, жрут всех ради своих задов. Если вы местный, вас сожрет приезжое [censored], которое там работает семьями. Люди, не будьте дураками, не суйтесь! Это АД, а не работа на ТК, они плевали и на вас тоже.. Далее →

корп цена, и то с натягом, большинство товара по той цене, а то и дороже, Далее →

Тот бардак, что тут творится, вы и представить не можете. Любой сотрудник — это пушечное мясо, с которого нужно поиметь как можно больше, и поэтому как можно меньше ему платить: надувательство с доп. услугами, на что цены завышены, а падает тебе с этого 20% (могу ошибаться), втюхивание страховок и доп. гарантий. Задача Ситилинка — поиметь максимум с клиента, забрать последнее у и так обнищавших пенсионеров, да еще и втереть им неликвид, который не сегодня завтра сдохнет (стм). Если есть совесть, то план невозможно выполнить (а они постоянно повышаются). ЗП обещают от 35, но и тут ложь, когда оклад только 18, а чтобы было 35, надо [censored] разорвать и как можно больше людей обмануть и уговорить на гарантию или услугу. Прием по гарантии — тоже отдельный вид искусства. Если в СЦ товар расцарапают из практически нового, сделают в хлам ушатанный товар, то могут списать на продавца, якобы он такой товар принял и не указал царапины, заставят выплатить. (Все СЦ у этого заведения похоже на конторы у дяди [В.] на коленке (яркий пример одного из СЦ: проведенный ремонт «замена ПО» на проводных наушниках) — уши дешевые. К тому же 101 база, где запутаться очень просто: 1 база... Далее →

НЕТ Далее →

С зарплатой полный обман в обьявлении график 5\2 а на деле 6\1(все в черную),оформление по ТК обещают через полгода, устраивался кладовщиком в итоге оказался грузчиком (бывают грузы более 500 кг),в общем набирают [censored] полная, некоторые уходят даже не отработав смену! Далее →

Не обнаружила Далее →

Собеседование было в телефонном режиме. Потом отправили в магазин на 4 часа стажировки. У кладовщика з.п. 170 рублей в час, что мало с учетом объема работы. Решила все же сходить на стажировку. Сказали разбирать и алармировать вещи, что я и делала. По окончании услышала: «Спасибо, мы вам позвоним в течение нескольких дней, у нас еще несколько кандидатов». А зачем оставлять на 4 часа, если у вас еще кандидаты? Настолько бедная компания, что пользуетесь людьми, которые пришли не бесплатно работать, а ищут работу? Я позвонила сама спустя 3 дня, сказали, что еще посмотрят кандидатов, и они мне позвонят. Недели три прошло, вакансия так и висит. Спасибо за потраченное время, Золотой Вавилон. Далее →

Недалеко от остановок транспорта, более-менее удобный график Далее →

Я там только стажировался 2 дня еще с одним человеком, но есть что написать. Был на собеседовании (офис рядом со складом), сказали, что у них там несколько отделов на территории. Мне предложили работу на складе сопутствующих товаров (зонты, носки, гольфы, всякая химия для обуви, шапки и еще всякое такое). Сначала менеджер собеседует, потом какой-то руководитель приглашает к себе. Пригласили нас с понедельника выйти к 8.00 и до 17.00. Работа почти только на ногах. Ребята, которые там уже работали, сказали, что у них перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин (типа раз в 2 часа можно посидеть 15 мин и сходить в туалет). Туалет у них на улице: один в здании офиса, другой (довольно раздолбанный) тоже на улице, но чуть ближе. Горячей воды нет, мыла нет, бумаги нет (надо самим приносить или скидываться). Когда стажировали, сказали, что текучка там большая и берут больше на так называемый сезон (где-то с сентября по декабрь). Там уже было 4 кладовщика, и нас двоих брали для полного комплекта. Помещение старое и разделено на несколько секторов, есть... Далее →