Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

первый раз на резюме быстро откликнулись и на след день пригласили, когда я позвонил. Далее →

Это компания рабовладельцев, давно таких не видел. В общем, обман начинается с Д., она персонал подбирает, врет за глаза. Предложат не оформляться! Оклад 24 тыс. на карту, остальное в конверте! Приехав на одну вакансию, втюхали другую, сославшись, что пока ехал, должность старшего кладовщика занята (дали кладовщика). По итогу на складе уже был старший, и он давно работает там. В общем, Д. заманивает на работу всех лошков, в итоге ты приедешь и на стажировку и будешь машины разгружать (БЕЗ перерыва). У них за 12 часов от 50 до 150 машин, и это на 4 кладовщика и 1 старшего кладовщика. По факту я работал с новеньким, и не было еще 8 кладовщиков… В общем, ты работаешь за себя, товарища и еще троих. После 35 тонн перевезенного груза рохлей за 6 часов, успев выслушав нарекания от руководителя направления, который тоже катается на тележке и товар выгружает и загружает (уже бред!), я молча пошел на обед, собрал вещи и пошел на выход. Звонил в отдел персонала, там трубку даже брать не стали… Ну я думаю, понятно все с шарагой. В общем, если вы ищете работу нормальную, то точно не сюда. У любого охранника можно инфу переспросить, он сразу подтвердит, что [censored] полная. У операторов 1С тоже... Далее →

Раньше было все хорошо, пока управлял один менеджер. Как поставили управлять руководителей секторов, стал полный дурдом. Далее →

Работаю в Леруа Мерлен Северная звезда. Лучше вообще не идти туда операторами склада. Отношение как к рабам, обещают повышения, но их не дают, набирают народ на более высокие должности в основном знакомых. На участок Кросса лучше вообще не идти, будете стоять на муллинете по 11 часов, даже 5 минут не дадут постоять … должен работать, работать и работать. Руководитель кросса [Н.] [Р.] … просто отвратительный, глупый человек, который пытается всех учить, но сама ничего не понимает ни в ярде, ни в тсд. Нормы наставила по секундомеру. И уже их повысили: было 190 паллет за смену, уже норма 275, рассчитывая людей нормы вообще ставит по 308 на человека, все экономит на людях. Подработки на участке очень редко и всегда в последний момент. Руководитель выбирает любимчиков и их пропихивает, хотя есть люди умнее и которые больше делают на участке и знают. Но ей главное, чтобы лизали [censored] и помалкивали. Когда приезжает высшее руководство, вред что во всех проектах она участвовала. Хотя все системы 5с делают сотрудники, но она себя вписывает везде. Даже вписала, что она придумала, как негабаритные паллеты сразу ввели в ячейку. Хотя человек не знает, где f12 на тсд. Собирает все... Далее →

Не нашла преимуществ. Далее →

Здравствуйте. Хотела поделиться своим мнением о Николь, несмотря на то, что отработала всего пару месяцев. Попала в прошлом году на 2-й склад. Хочу сказать, что о других складах ничего не буду говорить, я там не работала. Я взрослый человек и, даже несмотря на это, присутствовали унижения, это первое. Как говорят, интенсивность работы высокая, это правда. Физически тяжелая. Таскать тяжести (болты, подшипники, муфты) — то еще удовольствие. Грузчика никогда на месте не было, приходилось снимать тяжести с самых верхов самостоятельно. Если работы было очень много, то получалось, что я немного отставала в связи с отсутствием опыта. На что мне говорили матом, на повышенных тонах, как я должна работать. Причем и парни, и дамы, работающие там. Самое безобидное — это «шевели ж*** быстрее, улитка». Помимо самой работы, еще и такая атмосфера в коллективе. Не знаю, как сейчас, но я вздохнула с облегчением, когда уволилась. И еще могу сказать, что рыба гниет с головы. Это тоже факт. Начиная от нашего непосредственного руководства, которое тоже было не очень порядочным и которое прикрывало любимчиков, в т.ч. старшего, а остальные (не все, но многие) были козлами отпущения. Сам старший в основном решал свои личные проблемы на рабочем... Далее →

Нету Далее →

Штрафуют за всё! Если захотите узнать, за что штраф, то вас грамотно пошлют куда подальше. За год работы ни разу не получилось вернуть деньги за какой-либо штраф. Карьерного подъёма никакого. По карьерной лестнице поднимаются только за красивые глазки или же братья, сёстры и т.д. На складе беспорядок полный, работая на сборке, ищешь вещи по 30−40 минут, а если не найдёшь, пропускаешь, и сразу же приходит штраф в размере от 200−300 рублей, итог заработок за 1−2 часа рублей 300, скажите спасибо, что ещё в минус не ушли. Каждый день новые правила. ЗП приходит вовремя, каждую неделю, но если у тебя в приложении по факту заработанном за неделю 10к, это не значит, что тебе придёт 10к; может и прийти 3−5 тысяч, а почему так? Потому что у тебя выявляются какие-то штрафы, которые никак не аргументированы (лично из своего опыта). В общем, кто хочет потратить свои нервы и получать ЗП в месяц от силы 20-30к, работая при этом по 10 часов, то эта работа для вас. Далее →

В марте месяце 2021 устроилась было более менее, можно было заработать. Недалеко, возит вахта. Свободный график посещения, можно работать пять дней в неделю можно один. Кормят один раз за смену (еда отвратительная иногда бывает при чем испортить могут сразу 1,2 и салат, а иногда вкусно, зависит от смены) Далее →

Неопытное руководство, старшие хоть и стараются, ничего у них не получается. На складе бардак, очень много потерянных вещей. Работала везде. На раскладке (миксах) потеряшка сейчас прилетает минимум 150 р, если сборщик не нашёл вещь, которую ты разложила. На раскладке (моно) минус 50. Раскладчики моно коробов часто не считают количество вещей в коробке. Если на ТСД написано 100 штук, ставят 100, а по факту может быть 98. Две вещи сборщик не найдёт, сборщику минус 600 р примерно за две вещи прилетят. Инвенты работают от трёх потеряшек. Очень часто на сборке делается пересорт товара. Сборщику надо собрать три вещи, а у него одна. Он пикает баркод с этой одной вещи, а ярлык клеит на любую другую. На сборке к утру не хватает волн, пускают змейкой рядом. На сортировке тоже работы мало, выстраивается очередь за гофрами. Далее →

нет Далее →

В плане работы, кладовщик — понятие растяжимое. В данной компании ты наборщик заказов (заявок). Работа не сложная, но руководство такое себе. Было бы там неплохо, но я решил сменить работу. При увольнении тебе «якобы» всё выплачивают, белую зп (это то, что приходит на картку), и тут самое интересное — чёрная зп, её правды не добьёшься. Предположим, я уволился 6 августа (мне выплатили белую зп на карту), сказали 9−10 августа прийти за чёрной зп в кассу. Я получил чёрную зп, но понимал, что чего-то не хватает. Обратился к руководству, мне сказали, что по данным всё ок, в «другом отделе» благо помогли, позвонили вечером и сказали, что в действительности не доплатили мне. И (самое интересное) сказали приехать 10 сентября, чтобы дополучить то, что не выплатили. Работающие сотрудники поделились информацией, что при увольнении удерживают часть чёрной зп (за инвент). Тут вы никак правды не добьетесь. И ещё поделились инфой, что у них сменилась оплата работы: оклада в компании нет, полная сдельщина — т.е. сколько насобираешь, столько и получишь. И ещё раньше переработки за 1 час стоили 200 рублей, сейчас же 1 час переработки 50/60 рублей. Соответственно, стабильной работы вам никто не даст, в том плане что, когда я устраивался в апреле,... Далее →

Нет Далее →

Работала на складе в Бекасово. На собеседовании обещали работу кладовщиком, з.п. — 45 000. По факту должность специалист непонятно чего, з.п. за месяц вышла 23 000. Неадекватное руководство, абсолютно [censored] в профессиональном плане кадровики, ужасные условия труда, и, как результат — огромная текучка, за месяц только с моего участка уволились 5 человек, а в отделе кадров постоянная очередь людей на увольнение. В общем, работать туда можно идти только от полной безысходности, если есть другие варианты — лучше и не начинать.. Далее →

Хороший коллектив, кроме зам директора и директора. Далее →

Пришел на работу кладовщика, обещали зп 150/час. Отработав 2 бесплатных дня, мне говорят, что принимают на помощника кладовщика (110/час). Проработав на складе 2 недели, мне сказали подменять ребят на рации. А вскоре вообще стоял на рации, на складе, отвозил мусор и принимал товар (разгружал фуру). Директора за спиной обсуждают клиентов и передразнивают их. За всю мою работу никто не делал мне замечания, а при увольнении сказали, что я не справлялся с задачей. Условия труда очень тяжелые, работать 12 часов и там, и там, каким-то образом всё успевать НЕВОЗМОЖНО! На складах полный беспорядок, все коробки помятые, живого места на них нет. Настал час расплаты. За неделю до увольнения предупредил, что увольняюсь. В итоге выплатили з/п только через 2 недели. И то не обещанные 20+, а 13 тысяч! ЗА полный МЕСЯЦ 13 тысяч. Крайне не рекомендую данное место для работы, если хотите получать гроши, то пожалуйста! МОНРО на Вокзальной магистрали к вашим услугам:) Директора поначалу улыбаются, а когда проходит время, забираешь свои кровные 13 тысяч, тебя посылают на три буквы и просят уйти из магазина (как по мне, это не слишком-то и красиво получается). Насчет перерывов: дается 1... Далее →

Транспорт корпоративный, свободный график. Далее →

С каждым годом все хуже. Полгода в Казани лучше бы осталась в Москве. Недостачи склада собирают с работников. Неправильно организован процесс. Старшие без опыта руководства, попавшие на должность вовсе не за талант, а по знакомству, ведут предприятие в упадок. Татары почти все. Позови друга называется. Основной лозунг: штрафуй, не жалей, придут другие. Приходят новенькие, косячат и уходят, логика примитивная. Почетные работники — жулики. Плохо работают честные, мало воруют товара, выработка маленькая. Не все решает конкуренция, друзья! Рынок и конкуренция — это беспорядок, беспредел и хаос, делайте выводы. Оставаться на предприятии смысла все меньше, зарплаты все меньше, платить не хотят. Потеряхи на раскладке от 4-х до 20 тысяч руб. в неделю. Часть грузчиков и инвент в эксперименте и самоокупаемости: возьми товар и разложи. Далее →