сберлогистика: Недоплата зарплаты и при увольнении не выплатили значительну

Стаж работы в Сбелогистике 3 года. График 5-ка стандартный. По факту работаешь 24/7.Очень большая нагрузка, приходится садится за работу в 5 утра кажд день и до ночи. Начальник может в полночь написать : Срочно! Хотя до утра терпит решение. Штатные вакансии не расширяют, хотя потребность есть, что увеличивает в разы нагрузку тех, кто работает. Не налажено взаимодействие между отделами, кинешься вопрос решать друг к другу отправляют. Не понять кто ответственный. Начальник департамента продаж зачастую говорит: Это ваши проблемы, не хочу о них слышать. И это в тех вопросах, где надо подключиться на ее уровне. За персонал никто не держится и даже не пытаются сохранить и выяснить причину увольнения. Дообучение сотрудников приходилось проводить до/после смен. Так как в смене из-за нагрузки нет такой возможности. Сотрудника, занимающегося обучением нет и не планируется. Все своими силами. И смену отработать надо, и обучение после смены провести. Цели ставятся по методике пальцем в небо, не учитывая исторические данные и сезонную нагрузку. А дальше идет принцип: это ваши проблемы. Помимо этого, еще падает функционал смежных подразделений, на который успешно подписалась начальник департамента, не думая какими ресурсами это выполнять. В итоге делаешь чужую работу, а свою после смен, чтобы выполнить KPI и получить премию. С таким руководством компанию не порекомендую!

Работал А Про Сберлогистике Подольск,3 месяца прошло до сих пор не рассчитали пишем не отвечают. Сберлогистику не идите вообще, там спокойна работать вам не кто не даст, стоять нельзя не на минуту, сразу орут что стоишь пойдем туда туда это делай ту делай, определённая позиция нет, начиная от Рохля до сортировке доходить там чуть там чуть работаешь это ужас какая т,начальников полный склад все орут все вызывают куда т тебя как на базаре стоишь, это было ад хоть работал всего неделя привели потом в другой склад слава богу