Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

Здравствуйте, хочу довести до Вашего сведения ситуацию, которая сложилась в складском хозяйстве эл. депо «Московское» в Купчино! Начальник складов [К.] [А.] [В.] под чутким руководством ст. кладовщика Ильюшечкиной [О.] [С.] увольняет и всячески угнетает (лишение премии, подставные ревизии, оскорбления за спиной, грязные слухи о личной и рабочей жизни сотрудников) неугодных по непонятной причине сотрудников, которые отработали в метрополитене 10 лет и более! Уволилось уже 4 человека, и 3-е пишут заявление на увольнение, потому что невозможно работать под таким прессом от руководства! Кладовщикам не дают работать, не дают грузчиков для погрузки тяжёлых материалов, таких как цемент и древесина! Всё время распускает слухи о воровстве сотрудников, хотя у них нет оснований и даже возможности вынести это за территорию, но при этом ст. кладовщик Ильюшечкина на вывезенном ей со склада материале и на ворованные деньги смогла построить себе дачу и каждые два года покупает более дорогой автомобиль! Из всех механизаторов осталась пара человек, которые любят и умеют работать, остальные распускают слухи и ругаются с кладовщиками! Бригадиром сделали двоюродного брата [И.]. Зарплата кладовщиков варьируется от личного желания начальника, у одного она составляет 30 000, а у приближённых +60 000 (Ильюшечкина,... Далее →

Во время моей работы недостатки практически во всём. Работал на складе. Речь буду вести про него, естественно. Карьерный рост у вас будет лишь в том случае, если вы умеете работать «языком» в одном месте и имеете характер лизоблюда, слабого на дух человека. В остальном роста не ждите. И не важно, как вы работаете, даже если очень хорошо. Сейчас про коллектив ничего не знаю. Когда я работал, одно время был неплохой коллектив, но быстро закончился. Руководство лично у меня не вызывает никакого уважения, сплошная неприязнь. Порядочными людьми их назвать нельзя, это вруны. Чтобы вы понимали, если у Генерального директора плохое настроение, то он приедет и начнет рассказывать вам, какое вы дно, даже если вы работаете неделю подряд по 15−20 часов. К девочкам, с кем непосредственно знаком и работал, претензий никаких не имею. Условия труда на промзоне, сплошная пыль. Всем советую сходить туда на собеседование, убедиться в моём отзыве и идти искать лучшее место, если вас, конечно, не припекло в деньгах и выбора особо не имеете. Работая там, думал, что лучше места на эти деньги нет, но очень ошибался. Возможно, сейчас что-то поменялось, совершенно не в курсе. Если руководство не изменилось, то скорее всего ситуация такая же. Кто... Далее →

Очень недоволен отсутствием взаимодействия между службой персонала и руководством магазина. Получил 4 марта 2021 года письменное приглашение на собеседование на должность кладовщика ТЦ Город на шоссе Энтузиастов в Москве. Созвонился, договорился насчёт собеседования на 6 марта. Приехал 6 марта на согласованное собеседование, потратив на дорогу только в одну сторону полтора часа. Руководитель магазина [И.] сразу заявила, что она больше никого не рассматривает, так как у неё много кандидатов и назначена людям стажировка. Считаю это реально издевательством над человеком. Я потерял полдня, учитывая дорогу туда и обратно, чтобы услышать, что больше она не рассматривает кандидатов. Далее →

Подумайте сто раз прежде, чем связываться с компанией. Никому не советую идти на работу и тем более на подработки под праздники. Нашёл объявление о трудоустройстве на праздники 5 и 8 марта 2021, связался с девушкой по имени А., назначили день собеседования на улице Ворошилова в СПБ. На входе в сам «производственный цех» после проходной мне открыл некий [М.] не представившись со словами: «Ты куда разбежался!?» После долгих разъяснений он почесал репу и, не поняв с первого раза, пошёл переспрашивать по второму кругу, ответив мне лишь единожды, о том, что А. никакого отношения к ним не имеет и вообще живёт в Казани. Подумав ещё немного, он проводил меня до девушки Ю., которая, сидя за столом, разговаривала по телефону, сообщила «начальнику» [М.], что у неё нет времени и, что бы меня сопроводили у выхода. По пути к нам присоединился ранее не замеченный ещё один «[М.]», они долго друг другу улыбались. После того как и [М.] повторил монолог [М.] о том, куда я пришёл? Зачем пришёл? Кто я такой? Моё терпение иссякло. После того как я вышел за пределы цеха, связался с А. из Казани, которая не смогла объяснить мне ничего внятного по этому поводу, а лишь сказала, что... Далее →

Все! Функционал от кладовщика до вип-шопера, при этом твоя ценность в компании никак не учитывается, все равно, чем ты занимаешься, твои достижения — твоя проблема, даже если ты перевыполняешь план на 120%+, ценить тебя в этой компании не будут больше, чем тех сотрудников, которые этот план не выполняли никогда (все, что держало меня, это з/п, она снизилась после пандемии). Никакой субординации в компании. [Н.] и А. (которые являются фактическими собственниками компании, но не юридически) улыбаются в лицо, а за спиной четырехэтажный мат. Кстати, нецензурная лексика — норма в этой компании при коммуникации с «боссами». Переработки, якобы твоя инициатива и собственно твоя же проблема. Поведение компании в период падения, безответственное! (Выплатили 2500 руб., а после работайте и живите, как хотите, ваши проблемы) Не держатся, даже за хороших сотрудников. На всех — плевать. Просят руководителей писать хорошие отзывы на подобных сайтах. Даже несмотря на мою любовь к бренду, руководство полетело кукухой :) После пандемии уволился почти весь состав менеджеров, но выбор делать вам. О развитии вообще речь в компании не идет, директорами и старшими стилистами берут только со стороны, а если внутренне (то только обещают, а на деле сливают, даже очень опытных сотрудников,... Далее →

Зарплата и функции, которые должен выполнять персонал. Устраиваешься на работу кладовщиком с окладом в 33 000, выполняешь функции и кладовщика, и курьера: принеси, подай, отнеси. Нормальных администраторов уже нет, могут оставить после 22.00 до 24.00. Руководство не ахти, продавцы — это отдельная каста людей, сами приезжие, а пальцы гнут и общаются с тобой, как будто ты никто, а они царьки! На склад работать идти не советую, обязанностей куча, за которые не платят! Далее →

Рабство в чистом виде. На складе к тебе относятся как к животному, штрафуют за все. Весь день на ногах, охранники-контроллеры — отдельный вид фашизма. Далее →

Работал на складе в отделе снабжения холодильников и стиральных машин. Руководство ужасное, орет или берет объяснительные, ходит из себя только строят. Организации никакой! Весь талант руководителя — это орать, брать объяснительные, а перед корейцами шляпу снимать и выслуживаться! Работать там — себя не уважать! Далее →

Не вздумайте туда идти 400 000 заявленных вы не получите никогда, т.к. 10% из заработной платы общаг удерживает [П.] [П.] вместе с Гуревичем. Дальше штрафы ни о чем на ровном месте от 2000 — 5000 руб + униформа при трудоустройстве 4000 руб. Иными словами, вас технично опрокинут… Далее →

Начальство плевало на сотрудников склада, в приоритете только офис, чтобы они не накосячили — отдувается склад. Ах да, офисных работников больше, чем сотрудников склада примерно в 2 раза. Обман в оплате труда. Штрафы по поводу и без повода, и зачастую узнаёшь об этом при получении ЗП. Переработки якобы оплачивают, но тут тоже обман. Потому как сколько бы ни перерабатывал, вероятность того, что с тебя высчитают непонятно за что 90%. Товар на складе просроченный в 50−60%; в основном работа заключается в «мойке товара», перевакуации. И, как они говорят, в тюнинге. Проще сказать «как с [censored] слепить пулю». А о магазинах там вообще… все, что у них пропадает, едет на мойку «перебивку» и обратно на витрину. Перечислять можно часами… Далее →