12Storeez: отзыв сотрудника

Проходила «собеседование» в Цветном на должность менеджера склада, т. е. товароведа. Дама, проводившая собеседование, даже не представилась (а я постеснялась спросить, о чем очень теперь жалею), но по ее одежде понятно что это либо администратор, либо управляющая. Создалось впечатление, что ее не интересовали в принципе ни мои знания, ни мои навыки как товароведа. Все ее вопросы сводились к выяснению показателей KPI с предыдущего места работы: какой средний чек, какой UPT, какой CR; какие планы на месяц, на сколько процентов все это выполнялось магазином и почему на мой взгляд иногда не дотягивали тот или иной показатель. Хотя я, как товаровед, максимум отвечаю за UPT своевременной подсортировкой и быстрым поиском размера на складе при необходимости. Но уж точно не несу ответственность за CR и размер чека. В какой-то момент я даже подумала что может произошла ошибка, и она ждет соискателя на должность администратора. Попыталась вернуть разговор в тему товароведения, но безуспешно, тк даму интересовала еще и рентабильность моего бывшего места работы. У меня большой опыт работы ио администратора, и я знаю ответы на все вопросы этой дамы, но во-первых это конфиденциальная информация, а во-вторых я ведь пришла на должность менеджера склада. Кстати, про склад. Это место, где товаровед по идее будет проводить почти весь рабочий день, где он будет поддерживать порядок и чистоту. Компания за это платит премии вроде как, а это 1/3 от обещанной суммы. Конечно же, я хочу взглянуть на склад, посмотреть его площадь, взглянуть на измененный 1с, убедиться, что компьютер не виснет по полчаса, или вдруг там только одна лампочка из 10 работает, в конце концов мало ли там хаос на стеллажах. Но нет, туда посторонним нельзя. В общем, если хотите склад в виде кота в мешке, и по всей вероятности еще брать на себя администраторские обязанности в виде ведения отчетности по показателям магазина (никак иначе я не могу объяснить все ее вопросы), то добро пожаловать.