✓ Преимущества
Своевременная оплата труда Далее →
✗ НедостаткиДМС, питание, корпоративный транспорт -это не про работу в оссп в Новгородской области. При устройстве на работу зарплата ещё была конкурентоспособной, но теперь, как у охранника за смену, причем риски многократно больше. Единственно-платят без задержек. За сотрудников не держатся, если что, за забором очередь, по словам начальника. А очереди, как таковой, уже и нет давно. График работы бывает пять рабочих, один выходной, и снова пять смен. Выходят и на двенадцать часов вместо восьми, причём, без согласия работника, а ставят перед фактом. Служба аварийных комиссаров -гордость компании, как они пишут, а,по факту, зарплата комиссара на втором месте после уборщицы. Индексации проводятся каждый год, но они мизерные. Про карьерный рост вообще молчу. Может быть он и возможен, но это держится в секрете, так как на эту должность комиссара потом не найти желающих. Из начальства есть вполне адекватные люди, а есть такие, которые боятся слово сказать вышестоящему начальнику, а мнение коллектива совсем не учитывают, и,чуть что, грозят лишением премии. Техобслуживание служебных автомобилей сначала было неплохое, а теперь -тяп ляп для галочки механику. Вобщем, раньше было лучше и работа нравилась. Сейчас-никому не рекомендую Далее →