Работа контент-менеджером: отзывы и зарплаты в Красноярске
Ищете работу контент-менеджером в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа контент-менеджером в Красноярске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Красноярске
Работали КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаЧастичная занятость, удаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиПроходила тест на вакансию контент-менеджера. Тест прислали сами на почту, на вакансию я не откликалась. Тест очень объёмный, некоторые вопросы странные. Например, на сайте не реализован поиск по коду товара, но в тесте много вопросов, которые требуют найти товар по коду. Для выполнения теста пришлось подключить бот ИИ, также дополнительно перепроверяла все ответы. Для того, чтобы ответить на 1 вопрос, нужно иметь аккаунт WebMoney, у меня его нет, и делать его ради какого-то теста у меня нет особого желания. В итоге мне прислали ответ с результатом 3.8 из 10. На выполнение теста ушло около 4 часов! Сайт максимально неудобный, устаревший. Оформления никакого нет, з/п полностью чёрная, выплачивать обещают переводом на карту. З/п тоже смешная: при неполной занятости 3−10 тыс. Не советую данную компанию, не тратьте своё время впустую. Далее →
-
Почему вам стоит держаться подальше от заманчивых вакансий в digital-агентстве Starta. Меня сразу же привлекли задачи, указанные в объявлении о вакансии, и размер зарплаты, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в офис агентства любезные дамы похвалили портфолио и набор моих навыков, оставив у меня ощущение, что я могу рассчитывать на дальнейший рост. На следующий день прислали мне тестовое задание. Цитирую письмо: «[Л.] доброго дня:) Это [К.] компания Starta, вчера на собеседовании с вами знакомились Рассматриваем вас на должность Контент-менеджера в нашу компанию Предлагаем выполнить тестовое задание Наши каналы коммуникации: блог на сайте, телеграм, VC.ru, ВКонтакте. [ссылки удалил] 1) Вашей первой задачей является определить Tone of Voice каждого канала, дать широкое описание и выдать рекомендации. 2) Также, написать статью в блог на наш сайт, а далее адаптировать её под социальные сети. Темы на выбор: «Зачем бизнесу SMM?» «Как выбрать digital инструменты для продвижения бизнеса?" Выбирайте тему тестового и обозначьте сроки выполнения, желательно до 27 января 10:00 утра включительно, но от вас жду предложений на этот счёт) -- с уважением,... Далее →

