В организации полнейший бардак. Приняли в эту организацию в мае в отдел маркетинга на должность контент-менеджера. Первый красный флаг, с которым я столкнулась — это то, что не предупреждают заранее, что первым рабочим днем считается день трудоустройства. Я с таким сталкиваюсь впервые, честно сказать. Отработав 2 недели тяжело заболела и вышла на больничный. Через 2 недели моего больничного мой руководитель мягко намекнул, что на мое место трудоустроили какого-то дизайнера и меня хотят перевести в другой отдел. Спустя ещё 2 недели, 19.06 я закрыла больничный лист и предупредила отдел кадров, что выхожу на работу, мне ответили «хорошо». Второй красный флаг организации, 20.06 вышла на работу, на моем месте сидел уже тот самый дизайнер, я уточнила у сотрудницы в отделе, куда мне в иооге идти сейчас и что делать. На что мне ответили «а тебе разве ничего не сказали? Наверное нужно идти в отдел кадров». Я думала, что скорее всего меня уже куда-то перевели, но как оказалось начальница отдела кадров мне в лоб кинула «пиши заявление на увольнение». То, что я была в шоке, ничего не сказать. Больше с того, что меня заранее об этом никто не предупреждал. Все она объяснила тем, что на мое место взяли... Далее →
Работа контент-менеджером: отзывы сотрудников в Набережных челнах
Ищете работу контент-менеджером в Набережных челнах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа контент-менеджером в Набережных челнах для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Набережных челнах
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Контент-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании контент-менеджером по количеству отзывов работников:
Города: