Отзывы о работе кредитным специалистом
Ищете работу кредитным специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у КРЕДИТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 500 до 53 800 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кредитным специалистом? Статистика зарплат →
Работали КРЕДИТНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (75)
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиСовершенно непонятно, зачем тратить время соискателя, если понимаете, что он не подходит на данную должность?! Зачем задавать море вопросов и обещать, что позвоните в назначенное время, чтобы сообщить о решении, а по факту этого не сделать? Зачем вводите в заблуждение, хоть и без этих обещаний уже понятно, что не подхожу вам?! Профессиональный HR может определить, подходит кандидат или нет, задав всего пару вопросов, но здесь не тот случай. Начнём с того, что сотрудник в офис требуется на время отсутствия основной сотрудницы, которая в декрете, к тому же нужен опыт работы операционистом, о чём не говорится в описании вакансии. Да, у меня есть опыт работы на кассе и в банковской деятельности, но не в операционке, и мне прямо сказали, что у них нет обучения (а я всегда думала, что если компания заинтересована в наборе кадров, то и обучение соответственно должно быть). Также на мой ответ о том, что мне важна дружеская атмосфера в коллективе и поддержка на начальных этапах — а новичку, я уверена, всегда это важно (причём в описании вакансии говорится о тёплом отношении сотрудников и хвалебных одах, которые они поют банку ХК) HR ответила, цитирую: «Зачем? Они все злые, каждый здесь сам за себя!» Я была очень удивлена. Такого я ещё нигде... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри зарплатах 40−50 тыс таких текучек просто не бывает. Написать, что я получаю 50 тыс, каждый может. Просто читайте договор перед оформлением. Смена стоит 1000 рублей. Я отработала 2 мес, июнь — 16 500 (165 часов), июль 18 000 (185 часов), премия 10 рублей за договор? Не смешите. Да и штраф за то, что я не отписалась за то, что вышла в туалет. Да и посмотрите, кто у вас работает, и вопрос по зарплатам отпадет сам собой. Далее →
-
✓ ПреимуществаМені цікаво, чому сайт навіть коли натискаєш кнопочку «Додати відгук» там відразу пише Накипіло? Це ж дійсно класна компанія у якій можна працювати в задоволення, [censored] круті гроші і не сидіти на одному місці а розвиватись. Звичайно ті, хто просто прийшов «відсидіти» або ходить «протирає штани» то і незадоволений. На жодній роботі не будуть платить гроші що ти просто прийшов і пішов нічого не зробивши. Тому коротко кажучи Швидко Гроші — лідер ринку швидкого кредитування, лідер. І якщо ти хочеш бути у крутій Команді із класними мотиваціями тобі точно сюди. Далее →✗ НедостаткиНемає. Далее →
-
У этой работы огромное количество минусов! Не ходите работать в эту шарашкину контору! РГКП, как правило, взбалмошные истерички, которым на все [censored] и которые не умеют общаться с коллективом, не умеют наводить порядок, если какие-то проблемы между сотрудниками. Планы продаж выставляют нереальные, даже в плохие месяца! Если не выполняешь план, «отрезаешь» себе честно отработанные часы, чтобы быть производительным сотрудником, и чтобы получить свои копейки премии. Как следствие, оклад составляет 5 тысяч рублей (в среднем) и 2–3 дня в месяц работаешь бесплатно! И это ещё хорошо, если вы будете работать на проходной и хорошей точке магазина-партнера. Мотивация убогая! За оформленный кредит с двумя страховками и смс получишь копейки! Пять раз в день надо писать отчёты, спрашивать разрешения выдать только нужный банк твоему начальству, а не тот, который выгодней тебе или клиенту. Карьерный рост — стать старшим кредитным специалистом, за что будут платить приблизительно 1500 р в месяц, и то, если план сделаете, а если не получишь, ну, извините, ты не вошла в рейтинг, который хрен поймёшь из чего складывается! Ни кому не стала бы рекомендовать эту организацию! Далее →
-
ИП [Ж.] [М.] [Л.] ИНН 590 417 634 970 огрнип 313 590 409 200 045, нанимает нештатных сотрудников, не подписывая ни трудового договора, ни договора ГПХ. (ссылка на вакансию https://work-zilla.com/vacancies/кредитный_специалист_удаленно_/142 660). При получении лида не выплачивает вознаграждение. Далее →
-
-
Проработала там полгода, при трудоустройстве в е было хорошо, вежливое руководство и большие обещания, оклад минималка 14500−13% и 2500/2 за уборку, которые у напарницы пришлось выбивать через руководство, хотела убираться сама, не хотела делиться. Все остальное % с вкладов. Которых нет, и винят нас, когда нет ни рекламы, ничего, а все предложения по рекламе отклоняются. Ушла от хамского отношения начальства. Один раз решила помочь и съездить в командировку в город Нижнекамск, сели на шею и начали заставлять в обязательном порядке, вплоть до скандалов. Чтобы вы понимали, чтобы добраться до того офиса, нужно встать пол5 утра, сесть на автобус до Казани, оттуда пересесть на другой до автовокзала, оттуда на автобус до Нижнекамска, и по приезду еще трамвай до офиса. Оплачивают дорогу, суточные 600-700, точно не помню. И зп такая же, то есть если оклад поделить, около 600 в день. А даже если командировка на один день, вернуться возможно только не раньше 22, если поторопиться, таким же образом. И все жители за суточные и 600 зп. Ни доп ставки, ни доплаты за командировку, ничего. И когда им об этом сказали, сам лично директор, повышая голос, отчитал как школьников на общем собрании в скайпе, причем собрание было создано... Далее →
-
Ну что, начать я думаю стоит с собеседования. Руководителя на нём не было, собеседовала меня девушка, обычный кредитный специалист. Пообещали мне там «минимум 25 тысяч» зарплату, дружный коллектив, гибкий график и прочий пздёшь, который обычно бывает на собеседованиях в такие конторы. Что получили по факту? За чуть меньше чем 3 месяца работы я получила в общей сумме 15 тысяч. Коллектив, в котором в порядке вещей стучать на своих коллег, обсуждать друг друга с начальством, с продавцами на торговых точках, за спиной друг у друга. График, который меняется каждую неделю, независимо от того, есть у тебя планы или нет, ты обязан выйти, потому что «не стройте планы на неделю, вы знали, что график будут менять», а когда мне блть их строить? Или я живу ради того, чтобы по 10 часов сидеть на тухлой точке с нулевой проходимостью и получать за месяц целое [censored]? Трудовой договор, который мне на руки так и не отдали, зато при оформлении попросили расписаться в графе «копию трудового договора на руки получил», сказав, что в течение недели договор будет у меня, что я и сделала по наивности и неопытности. 13% налог, который удерживали с моей зарплаты, якобы на мой пенсионный счёт,... Далее →
-
Откликнулась на вакансию кредитный специалист в Ренессанс Кредит (20.01.2021). Позвонила по указанному номеру, и представитель [С.] [К.] говорит: [Р.] будет не в отделении банка, а в магазине электроники DNS на комендантском! То есть в вакансии написано одно, а по факту другое. В DNS вы будете (со слов [С.] [К.] продавать технику и электронику в кредит, предлагать дебетовые/ кредитные карты, а также другие банковские продукты. Навязывать клиентам рассрочки и втягивать в долговые обязательства. Никому не советую идти в Ренессанс Кредит за кредитами, огромные проценты и невообразимые ставки! Не тратьте своё время на данный банк! Берегите время и нервы! Есть масса других вакансий в банках, где нормальные условия не по 12 часов стоять в магазине электроники, а именно в отделении банка (в офисе). Обходите стороной Ренессанс Кредит! Далее →
-
Отвратительный банк! Отработала в этой конторе полтора года, хочу описать всю подноготную, как, к счастью, теперь уже бывший сотрудник. Я преисполнена искреннего возмущения по отношению к руководству отделом потребительского кредитования Санкт-Петербурга (головной офис — ст. м. Площадь Ленина). Своих сотрудников данный банк не считает за людей с самого начала, причём нагло врёт в своих объявлениях. Когда я откликнулась на вакансию «кредитный специалист», оклад был указан от 25 000 и график 2\2. На тот момент я только выпустилась из института и накинулась на первую попавшуюся вакансию — понятно, что без опыта работы выбор небольшой. Решила найти подработку и совмещать с основной работой. Но не тут-то было! Как только я устроилась на работу, мне было объявлено, что все работают 3\2, потом — 4\2, потому что не хватает людей. А дальше началось нечто несусветное. За полтора года работы в этом с виду приличном месте я могу сообщить следующее: ОБУЧЕНИЯ НЕТ вообще! Во всяком случае, несколько лет назад, когда я только устраивалась, его не проводили. Давали пару дней на «почитать учебник» из 500 страниц (разумеется, после чего в голове осталась лишь каша), потом — пара... Далее →
-
Добрый день. Хочу оставить реальный отзыв о работе в КБ ренессанс кредит, в частности работе кредитного представителя. Возможно московское руководство не знает о реальном положении дел, по крайней мере в регионах. В частности Ростовская область и краснодарский край. При трудоустройстве обещают золотые горы, официальное трудоустройство и прекрасный график. По факту оклад 17 т.р. на руки почему-то 14, хотя даже если отнять налоги получится большая сумма. Вообще с ЗП интересно получается. У нас вроде как оклад, он не зависит от часов отработки, но почему-то если отработал меньше 180 часов, то и оклад меньше, а вот если отработал больше (а мы в основном работаем 190−200 часов), то доплаты за переработки нет почему-то. Думаю, что руководству следует определиться на этот счёт — играют часы какую-то роль или нет. Почему люди должны бесплатно перерабатывать, тратя при этом собственные деньги на проезд и питание? Почему, собственно, при трудоустройстве оговаривается график 2/2 и определенная точка, а по факту работать приходится 4/1 в лучшем случае, а в основном 5/1, 5/2? И мотаться по всему городу. Хочу заметить, что для продуктивной работы КП ему необходимо установить контакт в первую очередь с сотрудниками торговой точки, узнать все тонкости конкретного магазина,... Далее →
-
Начну с обучения. Обучения так такого нет. Точка, в которой я работал, была первой в городе — ТТ находится в магазине техники МВидео. Сотрудников набирали впопыхах, наставником была девушка с ТТ из СПб, сразу говорили о том, как обманывать клиентов, чтобы получить % от впиханных страховок. Обещали ЗП 35т.р., на деле оклад +% = около 13000−15000. График подбирали сами, с этим проблем не было. Был хороший РГКП при трудоустройстве. Если бы не маленькая ЗП, то остался бы работать дальше. Коллектив магазина и кредитного отдела были дружны, приятные люди, помогут в любой ситуации. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-693/2025 (2-5106/2024;) ~ М-2843/2024 Далее →