Работа куратором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу куратором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа куратором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КУРАТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 37 110 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают куратором? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Куратор - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали КУРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КУРАТОРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (19)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании (если ее можно так назвать) около года на должности куратора. НИ В КОЕМ случае НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах не советую идти сюда работать или учиться. Все отзывы оставляют сами сотрудники или студенты за бонусы. У компании миллионные долги перед сотрудниками, идут суды с учениками. Студенты ждут своих курсов годами, так как они постоянно переносятся, а потом не могут вернуть деньги за обучение. Зарплату вы увидите, в лучшем случае, только в первый месяц, далее можете про нее забыть. Могут месяцами не выплачивать заработную плату. Преподаватели увольняются, кураторы и руководители ставят работу на стоп. Уволилась полгода назад, но так и не смогла вернуть долг. Впереди суд Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостаткиникого не оформляют. Сколько бы вы не работали — вам всё равно НЕ заплатят У ген дира настолько низкая самооценка, что он единственный мужчина в компании из 100 человек, и настолько плохая память, что все зумы он записывает и будет этого же требовать с вас. Все сотрудники не компетентны, берут просто тех, кто готов работать бесплатно. Лично я обращаюсь в суд и вам советую тоже, если столкнулись с этой компанией Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011440-06 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011418-72 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011411-93 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-009777-48 Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиСогласна с первым комментарием ниже. [Н.] врет. Я одна из кураторов, которых вчера выкинули из всех чатов, потому что обратилась к руководство компании относительно не оплаченного времени работы, а именно доподборы клиентам и коммуникация, а также насчет индексации выплат, которая не была проведена. Таким образом компания решает свои проблемы — увольняет недовольных работников. Таких «выброшенных» кураторов много, выбросили, кстати, очень много опытных старичков. Клиентов в срочном порядке суют другим куратором и пытаются набрать новых. Постоянная текучка, стараются отбивать деньги. В качестве менеджера по качеству, который должен проверять мотивационные письма на английском, взяли какую-то [Ю.] у которой ни опыта работы и учебы за границей и английский на уровне Let me speak from my heart. Зато деньги компании экономит и не проставляет выплаты куратором. Директор [И.] — мстительная стерва. Уверена, что выбросить недовольных кураторов, было ее идей. Молодец, [И.] Выстрелила себе в ногу. Еще там есть Лиза, которая занимается выплатами и постоянно ищет возможности навариться, поэтому часто «забывает» проставить выплаты куратором и «перенимает» функции других сотрудников. Из-за последнего, например, из компании уволили классных редакторов, менеджера по качеству и старшего куратора. Еще Лиза является консультирует клиентов по вопросам получения визы, но за границей она никогда не училась:... Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график Далее →✗ Недостаткимизерная оплата, негатив от клиентов и менеджеров, неадекватные запросы, увольнения без объяснения причины. По порядку: 1) ОПЛАТА Подбор — 4000 Эссе с нуля (максимум, до 1500) — 3500 Адаптации эссе к другим университета (до 50% изменений) — (0.5 от стоимости прошлого) — 7000 (за 4 эссе) Рекомендации (обычно надо 2) — 4000 Подача в университеты- 2500 за 5 штук Далее подача на стипендию от 3 до 5 000 рублей в зависимости от письменных документов. МОЖЕТ БЫТЬ ВЫ ПОЛУЧИТЕ: Бонус за поступление — 5000 Бонус за стипендию — 5000 поступают НЕ ВСЕ И УЖЕ ТЕМ БОЛЕЕ НЕ ВСЕ получают стипендию! так что в лучшем случае куратор получит 30 тыс, а пакет сопровождения стоит 120 тыс! созвоны, переписки С университетами НЕ оплачиваются! не стоит покупать у них услуги, потому что если вы передумаете, то вам вернут 3 копейки, ссялаясь на разные бизнес издержки и тянут с возвращением денежных средств МЕСЯЦАМИ! 2) НЕГАТИВ В данный момент происходит бунт кураторов за повышение условий труда. так что вы думаете сделало руководство? просто уволили всех и заткнули рот. 3) неадекватные ЗАПРОСЫ Люди, которые хотят поступить с уровнем английского А1 и бюджетов в 5 000 евро на все- а менеджеры по продажам им навешают столько лапши, что куратор поможет, подскажет, проведет, стипендию выйграете =) Набирают каждый день новеньких кураторов без опыта так как старые уходят из-за мизерной оплаты. Из-за этого... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри графике 2/2 больше, чем здесь, никто в Москве из знакомых стоматологий не платит, поэтому если идете именно зарабатывать- это место вполне подойдет. Ну и еще плюс, компания неплохо так пережила ковид и мобилизацию, без падения выручки. Знаю, что у многих в сфере стоматологии были провалы по деньгам в 22 году. Вкусный кофе и обеды, местами лояльное руководство Далее →✗ НедостаткиИз минусов: очень высокая загрузка, из дома тоже всегда нужно быть на связи с коллегами, много ежемесячных нововведений и периодические экзамены на проверку знаний в области стоматологии и имплантов.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=177 515 Далее →
-
✓ Преимуществахилое дмс Далее →✗ НедостаткиО недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года начиная с 1999г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем в 2005г его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше — техническое снабжение на высоте. Затем ЦОПэнерго рейдерски захватил Мосэнергосбыт. Там Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов, и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Стал сразу заметен бардак в плане техобеспечения рабочих мест. Компьютеры старые. мебель древняя и т.п. Но тогда _(2013−2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц — это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них — это низшая каста. Высшее руководства с Вавилова ул. д. 9 наплевательски относится к подбору для отделений руководителей направлений. Выражаясь простым языком — это вроде надсмотрщиков за рабами на плантациях, которых подкармливают повышенной оплатой труда. Не плохо было бы во-первых, назначать им курс лекций с дальнейшим экзаменом по гигиене труда и психологии производства. Во-вторых, спрашивать мнение по их кандидатурам у кураторов. Ведь именно нам работать с такими гадюками. К примеру: мне перед уходом с работы... Далее →
-
✓ Преимуществакое-какое дмс Далее →✗ НедостаткиО недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года начиная с 1999г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем в 2005г его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше — техническое снабжение на высоте. Затем ЦОПэнерго рейдерски захватил Мосэнергосбыт. Там Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов, и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Стал сразу заметен бардак в плане техобеспечения рабочих мест. Компьютеры старые. мебель древняя и т.п. Но тогда _(2013−2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц — это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них — это низшая каста. Высшее руководства с Вавилова ул. д. 9 наплевательски относится к подбору для отделений руководителей направлений. Выражаясь простым языком — это вроде надсмотрщиков за рабами на плантациях, которых подкармливают повышенной оплатой труда. Не плохо было бы во-первых, назначать им курс лекций с дальнейшим экзаменом по гигиене труда и психологии производства. Во-вторых, спрашивать мнение по их кандидатурам у кураторов. Ведь именно нам работать с такими гадюками. К примеру: мне перед уходом с работы... Далее →
-
Добрый день, пишу от лица который проработал куратором в симплекс хочу сказать что они мошенники, не платят, обещают одно по факту другое есть видео, фото у них ВОТ ЧТО ОНИ отвечают НА плохие отзывы — - (Помимо плохих отзывов, как в принципе то и о любой компании от людей, которые ищут зарплаты 5000 за смену с телевизором и джакузи в комнате и видом на море из окна, есть много хороших отзывов от сотрудников, которые действительно ехали работать, приехали, устроились, работают и все хорошо. Негативные отзывы пишут люди, которые не прошли сб, которым и не предлагают нормальные объекты, люди которые ищут работу грузчиком за 100 000 и так далее. Те, кому действительно нужна работа, приезжают и трудоустраиваются. Трудоустройство официальное, задержек по зарплате нет. Объектов и вакансий много, приезжаете и выбираете где хотите сами работать) станция метро Тульская, выход номер 2. Ул. Холодильный переулок, дом 3, к1, стр 13, подъезд номер 13. ЭТО ИХ АДРЕС ЕСТЬ ЕЩЕ ОФИСЫ К сожалению Далее →
-
✓ Преимуществастабильность выплаты нищей зарплаты Далее →✗ НедостаткиО недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года начиная с 1999г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем в 2005г его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше — техническое снабжение на высоте. Затем ЦОПэнерго рейдерски захватил Мосэнергосбыт. Там Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов, и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Стал сразу заметен бардак в плане техобеспечения рабочих мест. Компьютеры старые. мебель древняя и т.п. Но тогда _(2013−2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц — это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них — это низшая каста. Высшее руководства с Вавилова ул. д. 9 наплевательски относится к подбору для отделений руководителей направлений. Выражаясь простым языком — это вроде надсмотрщиков за рабами на плантациях, которых подкармливают повышенной оплатой труда. Не плохо было бы во-первых, назначать им курс лекций с дальнейшим экзаменом по гигиене труда и психологии производства. Во-вторых, спрашивать мнение по их кандидатурам у кураторов. Ведь именно нам работать с такими гадюками. К примеру: мне перед уходом... Далее →
-
✓ Преимуществакое-какое дмс Далее →✗ НедостаткиО недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года начиная с 1999г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем в 2005г его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше. Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов, и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Но тогда _(2013−2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц — это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них — это низшая каста. Высшее руководства с Вавилова ул. д. 9 наплевательски относится к подбору для отделений руководителей направлений. Выражаясь простым языком — это вроде надсмотрщиков за рабами на плантациях, которых подкармливают повышенной оплатой труда. Не плохо было бы во-первых, назначать им курс лекций с дальнейшим экзаменом по гигиене труда и психологии производства. Во-вторых, спрашивать мнение по их кандидатурам у кураторов. Ведь именно нам работать с такими гадюками. К примеру: мне перед уходом с работы моя рук.направления вообще заявила -«У Вас мозги расплавились к старости». Это руководитель??? Ау,... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществакое-какое дмс Далее →✗ НедостаткиО недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года начиная с 1999г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем в 2005г его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше. Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов, и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Но тогда _(2013−2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц — это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них — это низшая каста. Высшее руководства с Вавилова ул. д. 9 наплевательски относится к подбору для отделений руководителей направлений. Выражаясь простым языком — это вроде надсмотрщиков за рабами на плантациях, которых подкармливают повышенной оплатой труда. Не плохо было бы во-первых, назначать им курс лекций с дальнейшим экзаменом по гигиене труда и психологии производства. Во-вторых, спрашивать мнение по их кандидатурам у кураторов. Ведь именно нам работать с такими гадюками. К примеру: мне перед уходом с работы моя рук.направления вообще заявила -«У Вас мозги расплавились к старости». Это руководитель??? Ау, топ менеджеры с Вавилова д 9! Вы что там, уснули? Кого там утверждаете... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы студент и хотите подработать — место хорошее. Нужно знать английский язык. Хорошие дети. Далее →✗ НедостаткиОчень много студентов работает в организации. В чате нас было ~200. Тяжело себе взять смену, иногда не получается взять даже одну подработку в неделю, так как все смены заняты. Куратор ребят, которые работают сменами, плохо справляется с информированием. Иногда было такое, что выходишь на замену, а там уже нашли человека вместо тебя. Договор не заключали. Деньги выплатили, то есть тут они честные. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКорпоративы Далее →✗ НедостаткиВ первый день обучения куратор стращает тем, что тут работать тяжело (доля правды в этом есть, но зачем пугать новеньких, если нужен сотрудник (видимо, не нужен)) НЕТ ученического договора, чтоб была хоть какая-то мотивация попробовать себя в этой компании. Оформляют по тк спустя 1−3 месяца, а до этого времени работаешь на честном слове. Лично компании хочу сказать. Вместо того, чтоб накручивать положительные отзывы, сделали бы так, чтоб отрицательные не хотелось людям писать. А то, что куратор говорит: — отрицательные отзывы пишут наши конкуренты! Ага, конечно, чтоб такое знать, надо работать в этой компании. Составили бы ученический договор на момент обучения, раз компания такая классная по словам куратора и всем все оплачивают. И НЕ бухать, когда обучаешь новенького. Представьте такую картину. Приходите вы на обучение и вам куратор говорит: «В первое время захочется уйти и не возвращаться». При этом заходят сотрудники (новенькие) с нервным тиком и крокодильими слезами. И ты сидишь такой и думаешь: «Точно ли мне это надо за 40 тыс рублей? (кстати, эта сумма не является постоянной, так как все зависит от плана и кучи штрафов). Точно ли мне заплатят, если я не подойду компании или захочу в дальнейшем уйти…?» Короче, дорогие работодатели, кураторы И так далее, ГДЕ мотивация??? Чтоб новенькие захотели остаться, надо... Далее →
-
Вся история ненависти к этой компании исходит из-за одного человека Голубева Е.Ф.которая на протяжении многих лет уничтожает людей как личностей. Она правда читал о ней отзывы от сотрудников, не человек, а животное. Совершенно не профессионал, мне жаль что такие долгое время работают и подрывают авторитет компании. Есть такое мнение что о её радостях не знает вышестоящее руководство. Ведет себя с сотрудниками по хамски, может орать при покупателях в зале на своих подчинённых, собирает сплетни (видно не плохая зарплата поэтому совершенно успокоилась и позволяет вольности) Более того она думает что как буд то сама владелица компании. Много отсебятины которая разница с регламентом компании. Сталкивает лбами управляющих создала себе кучку тупиц которые ей лижут [censored] и так же люто её ненавидят, но что бы не потерять своё место пытаются что-то придумать что бы её развеселить. Это уму не постижимо управляющие придумывают небылицы что бы развлечь как-то эту идиотку когда знают о её визите …Она мешает внутриикомпании и разрушает её. Глупая баба, базарная,делает вид улыбки лживой…Если вы не распрощаетесь с ней она приведёт к разрушению процесса работы в нужном направлении…Профессионалов не любит проявляет свою ущербность..Руководители обратите на это внимание никогда не встречал столь ужасного руководителя…Почему... Далее →
-
После короткого общения с hr по телефону получила тестовое задание, заняло у меня выполнение 2 часа. Очень старалась и сильно углублялась в тех. Условия. Нужно было красиво переписать вакансии для кандидатов дата саентист. Меня пригласила на второй этап. Я так и не поняла с кем я общалась, должность девушка не указала. Была очень расстроенна по виду и раздражена, видимо, из-за того, что ей пришлось со мной общаться. Спросили какие языки программирования я знаю и какие у меня скилы в ведении переговоров. Этих вопросов я не поняла. Зп четко на сайте указана 60т.р. Оклад, но меня зачем-то спросили на какую сумму я насчитываю. А в конце разрешили задать аж три любых вопроса. В итоге я поняла, что им не ну Жён никакой hr, а просто куратор для их студентов, который любой ценой будет выбивать трудоустройство у заказчиков. Зачем я потратила столько времени-я не поняла. Расстроилась. Далее →
