Работа курьером: отзывы и зарплаты

Минусы — абсолютные. 1. Логистика. В ДК работают логисты от бога. Не знаю, возможно, они пришельцы, или полуразумные гуманоиды. Может быть, они сами никогда не ходили пешком и не имеют представления о том, с какой скоростью способен передвигаться обычный человек. А возможно, они считают, что курьеры — не обычные люди, а супергерои со скоростью спринтера, выносливостью марафонца и способностью раздваиваться, растраиваться и расчетверяться. Во всяком случае, логисты ДК вполне могут дать на прохождение 2 км 10 минут (и это еще много, бывает и семь). Могут назначить курьера на два одновременных заказа в совершенно разные стороны. Могут произвольно убавлять время на выполнение заказа, как бы мотивируя курьера: «Чувак, ты все еще идешь, а не бежишь! Ты даже не вспотел! Тебе надо ускориться, чувак!» Такие мелочи, как светофоры, под- и надземные переходы, ремонт на дорогах и прочее, для логистов ДК вообще не существуют. Если клиент живет на другой стороне улицы, курьер должен быть у него ровно через две минуты, и пофиг, что до ближайшего светофора топать минут семь, логисты ДК измеряют расстояние напрямую, как летают птицы. 2. Полное отсутствие связи с начальством, техподдержки для курьеров, оперативного решения возникающих проблем и т. д. Теоретически, возможности... Далее →

Предложил этой компании свои услуги. Они заинтересовались, тем более, что у меня почти двухлетний опыт работы курьером в серьезных организациях. Пришел не собеседование, где со мной переговаривали девушка по имени [М.] и ее начальник, оба очень старались быть похожими на «эффективных менеджеров». Главное, говорили они, ищут курьеров «высококультурных», чтобы хорошо общались с клиентами. Зарплату пообещали хорошую — 35 000 на руки, а если за месяц будут выполняться все заказы, то еще +15 000. Как всегда, официальный только МРОТ, остальное — «серое». Я задал достаточно много вопросов, в основном на производственную тему, по порядку организации работы. Они даже устали отвечать, сидят, ерзают. Наконец, спросил про оформление — меня интересовало по ТК с 1-го дня. Получил положительный ответ. Потом почти неделю они думали, получил телефонный звонок с предложением выйти на работу, трудовой договор, сказала [М.] будет оформлен в первый день. Прибыл. Перед входом в тесный офис без окон стояла группа «высококультурных» помятых и небритых курьеров, которые лениво переругивались матом. Указанных менеджеров на работе не оказалось. Мне сразу же, без всякого оформления попытались всучить пакет с письмами для развозки. Я удивился. Сотрудники связались с [М.] между... Далее →

С каждым днем всё меньше сотрудников, и меньше зарплата, при этом обязанности только растут и новых сотрудников не набирают. Зарплата по цифрам огромная, но с учетом всех невыполненных планов выходит как у курьера. Рабский неурочный друг приветствуется. В автомобильный бизнес никому НЕ советую впринципе Далее →

Проработал 2 месяца пешим курьером, заплатили за все время 4000 рублей, ссылались на временные трудности. Привязывают задержкой зарплаты. Компенсации транспортных расходов и телефона не дождетесь. Трудовой договор так и не заключили. Всё потом и потом. Плюнул на всё, уволился. Трудовую вернули чистую, как будто я никогда у них не работал. Еще повезло. Могли бы и статью за пьянку нарисовать. В общем, послал их и ушёл. Без денег. В спину неслись угрозы повесить какую-то недостачу. Хоть трудовую не «потеряли», и то хлеб. Рад, что легко отделался. Далее →

Кантору держат два брата [В.] и [А.] Столяровы. Первый начитался умных книжек и без конца выносит мозги своими умозаключениями и пустыми разговорами. На самом же деле, ничего из себя не представляет и как бизнесмен полный ноль. Второй хамит всем и вся, даже толком не может провести собеседование на должность курьера, неудивительно, что потом те часто ошибаются и опаздывают на заказы. От клиентов сплошной негатив и это понятно: курьеры опаздывают или вообще не приезжают, с клиентами не созваниваются, толком не знают свою работу. Наложенный платеж возвращается не вовремя. Владельцы отказываются решать проблемы компании и все решения и ответственность за них сваливают на сотрудников. У компании огромные долги перед клиентами, деньги которых уже давно потрачены и спущены на личные нужды владельцев. Денег нет ни на зарплаты, ни на улучшение рабочих процессов, но зато стабильно со счетов забираются себе в карман. Постоянные задержки с зарплатой. Переработки. Курьеры без конца приходят в офис и буквально клянчат свои деньги. Офисные сотрудники и клиентов и курьеров кормят завтраками по ЗП и по возврату средств, и сами же сидят в таких же долгах. Хорошо здесь только владельцам, они получают своё всегда. Хорошим отзывам не надо верить, вовремя и хорошую зп получают только старые курьеры, и то иногда с небольшими задержками. Не рекомендую... Далее →

По поводу оформления, официальное или нет, сложно сказать, вам предложат на выбор по тк или по договору, договор вы подпишете и больше его не увидите. По зарплате, изначально заявляют 1500 в день, но это не так, с натяжкой 800р. Поездки под названием других курьерских служб, на моем опыте отправили к ковидным больным в квартиру. При отсутствие заказов курьер должен находится на одной точке, хоть до конца рабочего дня, то есть до 18 00. Далее →

ооо Эдельвейс наряду с организациями: ООО Акцент, ООО Айклиник, ООО Гарант, ООО Альфа-КС сервисный центр по ремонту электроники, представляет из себя мошенническую сеть по все территории РФ, располагается в 20 городах России. На данный момент в организации происходит постоянная текучка кадров, более 80 вакансий открыто по городам на hh.ruНегативную окраску для организации создают клиенты, которых обманывают. При устройстве на данную работу обещают хорошую зарплату, карьерный рост, получение опыта. А вот на деле происходит совершенно обратное — потерянные нервы, время и силы, а что самое интересное не дополученная заработная плата, либо совсем не полученная. Далее расскажу как работается в этой организации по каждому звену в отдельности. Управляющий сервис центра, по другому говоря козёл отпущения. Находят человека на должность управляющего с более менее имеющим опыт в руководящих должностях. Обещают что не наесть, светлое будущее. По факту стажируют данного индивидуума неделю — две и отправляют в свободное плавание. Все вопросы по показателям филиала к нему, постоянные бесполезные отсчёты к нему, постоянные конфликтные ситуации к нему. Плюс к всему этому толком не научивший пользоваться базой CRM предъявляют претензии. По сути эта должность предполагает, что данный персонаж идёт на убой, его... Далее →

Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание на все эти названия компаний (ООО «Высота», ООО «Элит Профи+», ООО «врт», Строймосторг (это на Авито и [Ю.] просто потому, что это одна конторенка, состоящая из 2-х человек — [С.] [И.] и [К.] [Р.] Эти горе-руководители позиционируют себя прошаренными управленцами и производителями, которые на самом деле являются просто перекупщиками и мошенниками. Ну, Бог с ними, если берут у них в розницу по 10 рулонов скотча, повезло, НО! Что делают эти мрази? Они берут на работу сотрудников, на берегу обговаривают условия, а потом самое интересное: выходишь на работу, ты должен этого 30-летнего сопляка называть по имени-отчеству и на «ВЫ», а он тебе [М.] и на «ТЫ». Косяяяк. Ладно, дальше…Орать на сотрудников матом, унижать их — в порядке вещей у генерального директора ваньки. Видимо, или мамка головой ударила или папка запойный был. Однозначно. Нет тебе нормального рабочего места, компы, друзья, я плакал…купленные в начале 2000-х, наверное. Все ломается, инет не тянет, сисадмина …сисадмина??? Боже упаси, менеджеры сами должны разбираться в современной технике! На что вас учили 5 лет в универе??? Бытовые условия: цокольный этаж, ни божьего света, ни санитарии: сортир, извините,... Далее →

Много наезжают уже на собеседовании Три этапа собеседования, по итогу оказывается сто оклад 13 000 остальные бонус причём с первого месяца. По приему на испытательный должен будешь отправить копии документов в прянск курьером кому-то кого ни разу не видел. Все звонки для собеседования совершаются со скайпа в офисе без видео связи. Как только понимают что у тебя есть вопросы по компании и устройстве начинают заваливать своими по подсчёту стоимости курсовых. В общем Постоянно спрашивают остались ды вопросы, если есть то от одного тона понятно чтоб они хотели бы засунуть тебе их в  Далее →

Их просто куча. Но начнём по порядку, последние отзывы, которые в хорошем виде написаны, были сделаны самими сотрудниками из офиса, коих великое множество дармоедов. Все абсолютно иначе, чем там написано. Во время пандемии сотрудников увольняли. Зарплата задерживалась постоянно на 2−3 недели, что продолжается до сих пор, спрашивал у знакомых, которые там работают! Пицца персоналка быстро надоедает, потом ее невозможно есть. Минуса просто сумасшедшие! Списывают все с персонала. Нормальным сотрудникам жизни не дают, сразу сливают, набирают малолеток от безысходности, 60к зарабатывает курьер?! Я вас умоляю из всего штата курьеров таких 1−2 человека на все 15 ресторанов, остальные 20−25 тысяч получают, плюс ещё и им надо заниматься прочими делами, которые не имеют отношения к работе курьеров. Могут начать психовать и орать. Управляющая [М.] вообще женщина сумасшедшая, к любой мелочи даже не относящейся к работе может найти изъян, на проверках в нашем ресторане постоянно истерила… ее же подружка Ануш, фамилию не помню, постоянно тычет всем, что она работала в каком-то крутом месте, а теперь эту помойку пытается поднять! И при этом употребляет такие выражения никого не стесняясь… Реально компания не смотрит за работниками, всем на всех плевать, помощи... Далее →