Работа лаборантом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу лаборантом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа лаборантом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ЛАБОРАНТ в Москве?
Средняя зарплата 60 000 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают лаборантом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПрикормленная организация при ГБУ «Автомобильные Дороги» и Московском авто-дорожном институте. Основная рабочая сила — студенты. Принимают заявление на работу, вы выполняете свои обязанности, потом внезапно оказывается, что заявление-то принято не было, и поработали вы бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая компания! Работала в лаборатории всего полгода и это был ад. Начну с начала. Придя в коллектив, узнала, что самый «старый» сотрудник работает чуть больше года…Наталкивает на мысли, не правда ли? Совсем скоро стало ясно в чем дело. Начальница лаборатории-женщина, полный неадекват. В связи со своими личными проблемами, погружена в работу на 200 процентов, работает и днём и ночью, уходит с работы в 10−11 часов, работает по выходным и этого требует от всех сотрудников. В лаборатории действует негласное правило: " не задерживается=плохо работаешь и не держишься за компанию. Как вы понимаете, об этом ни на одном собеседовании hr не упоминал. Начальница позволяет себе крик, нецензурную речь и оскорбительные слова в адрес сотрудников, так же не считает нужным здороваться приходя на работу и вообще никак не организует деятельность лаборатории как начальник. Занимается подготовкой лаборатории к аккредитации, текущие дела и проблемы ее не интересуют. Работы много, намного больше, чем штат, поэтому о качестве и говорить не стоит. В ультимативной форме требует неоплачиваемых задержек и выходов по субботам, при этом не давай никаких заданий. В постановке задач перед сотрудниками так же слаба, не умеет объяснять, что ей нужно. Часто делается какая-то работа по несколько раз, так как она решила сделать это уже не другому или вообще не делать. Слов благодарности... Далее →
-
Хотела устроиться в данную компанию лаборантом. Когда я позвонила и спросила свободна ли данная вакансия и нужен ли им еще лаборант женщина из отдела кадров так удивилась! И спросила меня «А у нас что есть такая вакансия!?», «А где вы это нашли-увидели!?» И с интонацией будто делает мне одолжение сказала… Ну хорошо сейчас спрошу… Меня соединили с руководителем в отдел которого якобы требовался лаборант. Она сама была удивлена этому… Придя, а собеседование мне задали стандартные вопросы и сказали, что они мне перезвонят в любом случае дня через 3 так как якобы кандидатов на эту должность много. Мне никто не перезвонил… зачем было тогда кричать что мы такие обязательные, мы вам сообщим… Отделу кадров отдельный привет, они там вообще не в курсе что происходит! Далее →