Экостандарт: отзыв сотрудника

22.07.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍🔬Лаборант

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Ужаснейшая компания!

Работала в лаборатории всего полгода и это был ад.

Начну с начала. Придя в коллектив, узнала, что самый «старый» сотрудник работает чуть больше года… Наталкивает на мысли, не правда ли? Совсем скоро стало ясно в чем дело. Начальница лаборатории-женщина, полный неадекват. В связи со своими личными проблемами, погружена в работу на 200 процентов, работает и днём и ночью, уходит с работы в 10−11 часов, работает по выходным и этого требует от всех сотрудников. В лаборатории действует негласное правило: " не задерживается=плохо работаешь и не держишься за компанию. Как вы понимаете, об этом ни на одном собеседовании hr не упоминал. Начальница позволяет себе крик, нецензурную речь и оскорбительные слова в адрес сотрудников, так же не считает нужным здороваться приходя на работу и вообще никак не организует деятельность лаборатории как начальник. Занимается подготовкой лаборатории к аккредитации, текущие дела и проблемы ее не интересуют. Работы много, намного больше, чем штат, поэтому о качестве и говорить не стоит. В ультимативной форме требует неоплачиваемых задержек и выходов по субботам, при этом не давай никаких заданий. В постановке задач перед сотрудниками так же слаба, не умеет объяснять, что ей нужно. Часто делается какая-то работа по несколько раз, так как она решила сделать это уже не другому или вообще не делать. Слов благодарности на объемы, скорость, профессионализм тут не услышишь. За полгода работы там ушло порядка 4 человек, после меня ещё больше. Ни за какие деньги не стоит идти работать в эту компанию, тем более сотрудникам без опыта! Серая зп, в конверте, концертную часть начальница отдает, когда ей вздумается, видимо доставляет удовольствие, что все по несколько раз в день подходят к ней с вопросами о деньгах.

Никакие жалобы в службу hr и вышестоящему руководству тут не помогут, все все понимают, но сделать не могут ничего. Слишком положительные на собеседовании, слишком ужасные в конце.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.04.2025 Москвапроектный менеджер
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Я пришел в компанию за опытом, знал Ecostandard давно, на мероприятиях бывал и казалось, что здесь делают самые значимые проекты. За 4 года я такого опыта набрался, какой точно нигде не получил бы. Постоянно что-то новое, вызовы, проекты все крупнее и сложнее, клиенты все требовательнее, нормальных людей в команду сложно найти. Временами думал, что все, больше не могу, несколько раз на собеседования ходил. Но похоже, что везде все слишком ровно для меня, а я люблю движуху. Все тут пишут про коллектив, культуру, такого вы точно нигде не найдете. Люди отличные и со схожими ценностями: уж точно среди тех, кто работает больше года. Руководство нормальное. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда не знаешь, куда бежать, если нужно решить что-то, что не в ведении твоего отдела. Объединить бы 2 и 3 этаж, чтобы сидеть вместе. Быстрее согласовывать бонусы. Далее →
  • 25.07.2024 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Среди коллектива встречаются хорошие люди. Компания хороша для старта, для первой записи в трудовой книжке. Далее →
    ✗ Недостатки
    На очередном отчетном собрании компании в 2024 г Н.В, Кривозерцев сообщил всем сотрудникам, что хороших и качественных сотрудников в компании мало, за все время работы компании ушли 2−3 ценных кадра, остальные не ценные… Текучка огромная, оформители завалены работой и ее накидывают и накидывают сверху потому что коллеги уходят массово, работать некому Зарплата … официальная ниже средней по рынку, но на собеседованиях тебе обещают компенсировать ее премиями, бонусами… и вроде должен быть приемлемый уровень дохода. Но его нет, потому что премии к середине 2024 года не выплачены за 2023 г повально. Но при всем при этом генеральный директор на том же отчетном собрании в зуме сидя с бутылочкой виски всем сообщил что бонусы за 2023 г выплачены всем…А если вдруг… кто-то недополучил, то либо плохо работает сам, либо плохо работает руководитель. Так мы и узнали что плохо работает вся компания, а Ген директор святой человек, который считает свой коллектив идиотами. Далее →