Работа линейным персоналом: отзывы и зарплаты
Ищете работу линейным персоналом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа линейным персоналом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают линейным персоналом? Статистика зарплат →
Работали ЛИНЕЙНЫМ ПЕРСОНАЛОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет никаких, кроме того, что вовремя платят зарплату Далее →✗ НедостаткиТут по пунктам можно написать книгу: 1. Скотское отношение к сотрудникам. Работая в Пироговом дворике линейным персоналом, чувствуешь себя вечно виноватым скотом. 2. Руководство — просто быдло. Если новые приходят нормальные и адекватные, их быстро убирают, таким не место в Пироговом дворике. А владелец даже об этом не знает, потому что общается только с финансовым директором, которому в свою очередь [О.] и [О.] заливают в уши кефир. Мило улыбаются, но за закрытыми дверьми манипуляции, прививание чувства вины и так далее. Создают бурную деятельность, а по факту контору разваливают. Как подтверждение этого — бешеная текучка управленческого состава. Сидят на местах только некомпетентные родственники и друзья [О.] генерального директора. К слову, в компании напрочь отсутствует управление. Она приходит, именно приходит на работу исключительно для того, чтобы свою неспособность управлять бизнесом загрузить на подчиненных. Открытие новых точек, подписание договоров всегда продавливает единоличным решением. Если ты с чем-то не согласна, затыкает рот и принимает решение, как, например, Петергоф, из-за которого сейчас сделают кого-то виноватым, и её клерки начнут его драть и обвинять. Изначально убыточный объект — это все понимали. [О.] [К.] — это вообще отдельная тема, не компетентна ни в одном... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставляют до работы от дальнего засвияжья, по графику ходит транспорт. Официально устраивают, чётко соблюдают выплаты, без задержек и рисков. Берут без опыта, обучают. На работе не задерживают, требования реальные. Зп у линейных сотрудников в районе 25 тыс. Далее →✗ НедостаткиМожет что-то не срастись с коллегами, но это и на любой работе возможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасная конторка, по другому сказать не могу. Численность небольшая, но их зам директор сидит напыщенная фифа, такое ощущение что руководит мощной империей. Смешно смотреть, два слова связать не может, неуверенная в себе серая мышь. Еще неизвестно каким местом там сидит. К людям надменное отношение. Не советую там работать Далее →
-
✓ ПреимуществаНет приимущеста Далее →✗ НедостаткиЖители Пензы, не ходите работать в ресторан Питница на улице московской. Управление данного ресторана находиться в Другом городе и делает что хочет. Что вас ждёт если вы придёте туда работать. Местный управляющий просто смотряший который совмещает кучу должностей от кадровика до фининсиста. Хороший человек правда очень жалко его. 1. Вы будете работать за троих при низкой зарплате. С которой вы будете каждый месяц покрывать убытки ресторана за битую посуду которые бют и воруют гости ресторана, за ушёдшие столы, и т. Д. Если вы повар или бармен готовьтесь к тому, что вы будете постоянно покрывать со своей зарплаты потери по инвентаризации, но большенство потерь из-за ошибки бухгалтерии которая находится в другом городе. 2.вы будете работать бесплатно. Работники работают по 11 часов или 14 часов, но по факту вам оплатят только 10 часов или 12 часов.такок правило о котором они говорят в открытую. 3.оформление. Оформляют официально, но сумма зарплаты 6 000 официальная. Так компания уходит от налогов. Также во время карантина, с 30.10 по 07.11 всех отправили за свой счёт, но все работали кто хотел, а кого не устраивал график отправляли... Далее →
-
Ни о каких комфортных условиях труда говорить не приходится. Рядом с офисом дымит и воняет завод по изготовлению стирального порошка. Вы будете дышать этим постоянно. Офис — это переданные контейнеры. Зимой холод. Летом духота и жара. Впервые в жизни работал в компании, где «чернь» ест отдельно, руководители отдельно. Линейный персонал туда не допускается. Причем столовая- это помещение 3 на 3. Сотрудники стоят по стенкам, ждут когда кто-то доест, чтобы занять своё место. Должностная инструкция? Забудьте о ней. Вам навтыкают задач за себя и за соседа. Здесь принято задерживаться на работе. Это норма. Только вот руководству за эту доплаты делают в виде премий, а вам достается опыт. Корпоративная культура? Забудьте. Тут вообще не знают что это такое Далее →
-
Была на собеседование у HRD, так красиво распинался, что фирма супер и работники по 5−6 лет работают (линейный персонал), собственно все это полная чушь, в пятерочках работают киргизы за копейки 7/0, на складах лимитчики [censored] тоже за гроши. ЗП линейному персоналу задерживают! Менеджеры объектов кроме нецензурных выражений по другому общаться не умеют! Кадровое Агенства: ПРОФИ-А Кредо-Трейд и прочая муть — одна и та же контора АртКлин. Офисный персонал — текучка [censored] Далее →
-
Рабский труд, можно сутки и больше (не оплачивают больше 10 часов) Некомпетентность руководства [Ч.] [С.] просто быдло, особенно последний. Катастрофически не хватает специалистов как среди рабочих, так и ИТР. Можно отработать за голый оклад, премия всегда под вопросом. Специалисты не задерживаются. Огромная текучка кадров, отвратительное отношение на всех уровнях (линейный персонал) всем, на всё наплевать. Хуже организации строительного процесса я не видел. Готовы терпеть и быть униженными ежедневно, тогда Вам сюда. Ни кому не советую этот объект строительства. Обходите второй и будет вам счастье! Далее →
-
Коллектив не всегда попадается хороший, но это уже проблема не их, а самих работников. Могут позвонить и попросить выйти в твой выходной, но тут можно и отказаться, никто не заставляет насильно. Зп не очень высокая, но на это бессмысленно расчитывать устроиваясь линеныйм персоналом) могут предложить небольшую доплату за выход, иногда это приятно. Далее →
-
-
Улучшить все. От начала и до конца. Такое ощущение, что попадаешь в рабство. Попала туда по рекомендации родственницы, которая также работала в компании линейным персоналом. Я работала на АЗК открытого типа, то есть там, где имеется магазин и непосредственный контакт с роптаниями напрямую в зале. И это тихий ужас, из 10 человек в лучшем случае 3–5 адекватных, остальные как с цепи сорвались. Орут без повода, игнорируют приветствия и элементарно вежливости не приучены. То есть зашёл двухметровый хоровой мужик и стоит орет на меня, маленькую девушку, которая даже ответить не имеет права. Такое унижение терпеть нельзя ни за какие деньги. Контингент в основном быдло, так как топливо самое дешевое по сравнению с остальными заправками, сюда едут все. Плюс ещё и станция у нас была на въезде из области. Отдельного внимания заслуживает ночная работа, поскольку я работала сутки, то ночью, когда старший смены уходит принимать бензовоз, я стою в зале 3 часа безвылазно, а если подряд даа бензовоза, то и все 5 часов можно простоять. 24 часа смена, из них 1 час на обед, иногда удаётся отдохнуть побольше, зависит от коллектива. Постоянно надо что-то делать, ты и зал добавляешь, и на две кассы работаешь, а в час пик это просто... Далее →
-
Кто пойдет в суд, можете меня приобщить, дам свои показания, звоните 89 137 721 795 Предыдущие положительные отзывы пишет себе клан [Д.]))))) Реальный отзыв ниже. Пригласили на открытие филиала, пришла со своей командой в первый месяц сделали более 3 млн оборотки. Насторожило, что нас не оформляют, на вопрос оформления выслали договор оказания услуг, с полной материальной ответственностью за действия третьих (кража груза, срывы, опоздания, претензии клиентов и прочее), + куча штрафов от 100.000 рублей. Может у вас в Рязани нет работы, но в городах миллионниках такой беспредел не прокатит. Гениальный ответ- у нас так все работают. Налоговая знает, что у вас люди сидят в офисе с 8−18 под камерой выполняют трудовую функцию по НЕ трудовому договору и у них больше нет основного места работы? Нужно запросить информацию у налоговой. Службы безопасности в компании нет, все проверки привлечённого транспорта (это основной объем отгрузок) делает линейный персонал. В компании много родственников работает логистами, юристами и т.д. они и пишут положительные отзывы компании. Итого компания уклоняется от выплаты налогов, если все работают так, то нет ни каких отчислений НДФЛ, пенсионный, соцстрах и прочих обязательных... Далее →