Работа логистом: отзывы и зарплаты

Не увидела Далее →

Листала я как-то популярный сайт с вакансиями и наткнулась на неё, «Менеджер по логистике» в ООО ТаймТранс или же ИП Соловьёв [С.] [И.] Собеседование проводила [О.] Тен, с виду добродушная и приятная женщина, но на самом деле очень хитрая и любит подлизываться перед начальством; условия работы — это 15к оклад +10% от каждого заказа, но оклад после 2 недели стажировки, при условии, что мы друг другу понравимся. Если же нет, то все заработанные мною проценты они выплатят. Рассказывала она, что вот ну никак они не могут найти грамотного человека, либо все какие-то косячные, либо ну просто это не их призвание. Что ж, подумала, может мне это по силам. Начала работать считай за бесплатно и на птичьих правах эти 2 недели, на птичьих, потому что у меня элементарно даже не спросили паспорт, вообще ничего. Обучения как такового не было, дали в руки телефон, сиди, ищи машину на груз и обзванивай. Коллектив более-менее, начальство так себе. Сам ген. директор будет с вами улыбаться, пока вы не начнёте отстаивать свои права; все его общение это исключительно маты, несмотря на то, что большинство коллектива — это девушки и взрослые женщины. Так вот, подходит конец 2... Далее →

Замечатльный руководитель, хороший коллектив, работа интересная. Далее →

Слышала про эту компанию давно. Пошла к ним после колледжа, когда отучилась на логиста. Вроде бы казалась вполне надёжной компанией. Ходила к ним 2 недели, готовилась, пошла на экзамен, и мне сказали, что я не подготовилась и что не хотят со мной работать. Сделала столько работы для них и всё! Хочется спросить, если я их так не устраивала, почему тогда держали меня столько времени? Да ещё и не оплатили ничего.. Далее →

Работаю менеджером по логистике в компании ООО «Роял Гобал». Заработная плата всегда выплачиается во время. Официальное трудоустройство. Директор работает в команде с сотрудниками, всегда поддерживает и помогает по всем по вопросам, а также обучает новых работников. Дружный молодой коллектив. Комфортабельный офис, оборудованный всем необходимым для работы, в современном бизнес центре. Бесплатная сотовая связь. Далее →

- Далее →

Ноль Далее →

Проработала в компании без 3-х дней месяц. Огромные задержки зп. По этой причине уволилась. Надоело слушать фигню руководство про долг перед налоговой, а ещё надо заплатить аренду и свет. Зп на собеседовании была обещана 15 000 оклад плюс % зависящих от дохода компании. Но якобы не менее 40 000 на руки, максимум 60 000. В результате получила 21 000. Последний раз такую зп получала в 2011 году. Смешно) И то получила благодаря тому, что уволилась, остальные так и сидят без зп. Молчу про то, что офис напоминает хлев для свиней. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

- Далее →

После увольнения не платят зарплату. После неоднократных письменных обращений в бухгалтерию, в службу безопасности, к коммерческому руководителю, ну и к самому директору компании я не получил ни одного ответа. Вынужден теперь свои честно заработанные деньги выпрашивать через суды и трудовые комиссии. Далее →

Нет Далее →

Вакансия логиста в ночную смену висит на всех сайтах достаточно давно, видимо, большая текучка или не хотят искать, или не ищут))) Отзывалась на вакансию неоднократно на hh, постоянно автоматический отказ, с кадрами не общалась ни разу, никто не звонит) При том имею огромный опыт в логистике и под требования подхожу. Видимо, отработка отделом кадров пустых вакансий или в приоритете молодой дружный коллектив) в котором можно погонять и платить три копейки. Возможно, отсеивают из-за возраста в 40 лет, молодым пустоголовым кадровичкам, которые протирают штаны зазря, огромный привет) Не тратьте время, а судя по отзывам некоторых сотрудников, и нервы) Далее →

Их просто нет! Далее →

Не тратьте своё время даже на собеседования, у руля стоит неадекватный руководитель [А.], который, по словам сотрудников, разваливает организацию! Далее →

Их нет.! Далее →

Зарплата серая, которую руководство компании не выплачивает. В выходные могут вызвать на работу, при этом не оплатив, могут сказать ищи машину после рабочего времени и тоже не учитывают время работы. 24/7 нужно быть доступным на телефоне. Руководство компании, видимо, не знает, что крепостное право отменили. Ещё вам надо ходить на почту, заказывать автозапчасти и выполнять другие поручения руководства. У руководства одни обещания и «завтраки». Ничего хорошего в этой компании нет. Далее →

Дружный коллектив, до прихода нового руководства на [В.] были хорошие руководители. Хороший офис, есть все оборудование. Репутация компании. Руководство часто идёт на встречу, когда отпрашиваешься. Своевременно платят. Есть возможность подрабатывать удалённо. Есть бесплатная развозка до метро. Нормального места для парковки для сотрудников нет, или на проспекте или через буреломы Далее →

Новое руководство не считает сотрудников хоть немного ценными и в любой непонятной ситуации увольняет день в день по соглашению сторон, отказываясь оформлять как сокращение и платить, угрожая, что подписал соглашение по договорённости сторон. В столовой еда не очень, ценник повышается, качество ухудшается. Также уменьшили размер окладной части и перевели её в премию, последствия для работника неприятные. Премию легко отменить. Переработки не оплачиваются в большинстве случаев. Если вы на окладе и у вас увеличится объём работы раза в три, то премию не ждите, или прибавку, или нового сотрудника в помощь. Далее →