Работа маркетологом: отзывы и зарплаты в Краснодаре

Ищете работу маркетологом в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа маркетологом в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
💲 Какая зарплата у МАРКЕТОЛОГ в Краснодаре?
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают маркетологом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании хорошо льют в уши и о высокой з.п., и о условиях. По факту з.п. — белая минималка, черная в конверте, и не выплачивается даже на 20%, задержки и невыплаты — это нормально. При увольнении со мной так и не расплатились. Не страшны им законы. Почитайте отзывы ниже, я точно так же убегал с трудовой, не отдавали. Мотивацию обещанную ни 1 разу не выплатили. Бегите! Текучка 200%. Далее →
-
Что ж, настало время оставить неприятный отзыв о руководстве данной компании, что происходит впервые в моей практике. Buzz Mebel — оно же ИП [П.] [А.] [В.] Я пришла на должность маркетолога. Официальное трудоустройство не было предложено, ссылаясь на то, что надо присмотреться друг к другу (позже стало понятно почему). Трудовые обязанности не были нигде прописаны, договор не составлялся, все в устной форме. Я вольный человек, мне это не принципиально, и я склонна доверять людям. Офис, где предполагалось работать, имеет неудобное расположение, то есть добраться на общественном транспорте туда невозможно, вернее возможно, но придется пройти еще 3 км по грязи либо ехать из дома сразу на такси. Компенсация за такси было включено в «будущую зарплату». Рабочее место не подготовлено для работы маркетолога: абы какой ноутбук без необходимого установленного ПО и с медленным интернетом. Но это пол беды. Далее о самом [П.] Человек с неустойчивой психикой, с чего-то решивший, что может повышать голос на сотрудников, разговаривать неподобающим тоном и орать. А орать он начал за то, что я якобы сказала о нем что-то плохое. Такого и близко не было. После такого поведения с его стороны мною было принято решение покинуть рабочее место, не дожидаясь выплаты зарплаты. Собственно, я ее и спустя... Далее →