Buzz Mebel: Неофициальное трудоустройство и плохие условия.
Что ж, настало время оставить неприятный отзыв о руководстве данной компании, что происходит впервые в моей практике. Buzz Mebel — оно же ИП [П.] [А.] [В.]. Я пришла на должность маркетолога. Официальное трудоустройство не было предложено, ссылаясь на то, что надо присмотреться друг к другу (позже стало понятно почему). Трудовые обязанности не были нигде прописаны, договор не составлялся, все в устной форме. Я вольный человек, мне это не принципиально, и я склонна доверять людям. Офис, где предполагалось работать, имеет неудобное расположение, то есть добраться на общественном транспорте туда невозможно, вернее, возможно, но придется пройти еще 3 км по грязи либо ехать из дома сразу на такси. Компенсация за такси была включена в «будущую зарплату». Рабочее место не подготовлено для работы маркетолога: абы какой ноутбук без необходимого установленного ПО и с медленным интернетом. Но это полбеды. Далее о самом [П.]. Человек с неустойчивой психикой, с чего-то решивший, что может повышать голос на сотрудников, разговаривать неподобающим тоном и орать. А орать он начал за то, что я якобы сказала о нем что-то плохое. Такого и близко не было. После такого поведения с его стороны мною было принято решение покинуть рабочее место, не дожидаясь выплаты зарплаты. Собственно, я ее и спустя полтора месяца тоже не дождалась. Таким образом, я потратила собственные денежные средства, при том что у меня ребенок и я воспитываю его одна, и время. Что в итоге: официального трудоустройства нет, постоянная текучка кадров, зарплату могут не выплатить, руководитель — самодур и хам.
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
