Работа маркетологом: отзывы и зарплаты в Новокузнецке
Ищете работу маркетологом в Новокузнецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа маркетологом в Новокузнецке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новокузнецке
💲 Какая зарплата у МАРКЕТОЛОГ в Новокузнецке?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 25 000 руб.
Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают маркетологом? Статистика зарплат →
Работали МАРКЕТОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаПреимущество уже все описали в других отзывов, кроме свежего ремонта и нормированного рабочего графика больше сказать нечего. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата для работников в сфере диджитал. Официально трудоустраивают неохотно. Зарплату выдают вовремя, без задержек на руки. Официальная зарплата минимальна. Ах да, в отпуск лучше не ходить), а то могут снизить зарплату, потому что им так захотелось. Хотя, казалось бы, куда ещё меньше, оказывается, всегда есть куда. То, что обещают на собеседовании, это все сказки, главное заманить сотрудника, а дальше будь как будет. Конечно, любой уважающий себя сотрудник такое терпеть не станет и сразу уйдёт, уйдёт в никуда. Лучше в никуда, чем работать там за копейки и терять своё время впустую, без какой-либо перспективы. Ну, ещё один замечательный факт: при устройстве на другую работу лучше скрывать, что ты когда-то имел общее с этой компанией. Потому что выражение лица потенциального работодателя будет говорить само за себя и показывать пренебрежение и отвращение. Потому что сами они либо там работали, либо являлись клиентами. Делайте вывод сами)). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх тут уже описали ищите в прочих отзывах по запросу axioma Далее →✗ НедостаткиКушают хорошо в этой компании только начальники отделов. Это заметно по их лицам и фигурам. Остальным платят убого. Система мотивации крайне загадочная и больше похожа на систему демотивации, отчего все шустро отсюда валят. Начальник отдела SEO нанимает некомпетентных сотрудников, при ней увольняются опытные и ответственные. По нескольким проектам работа ведется бесплатно, тк сами же провинились по вине свеженанятых работников. Принято в компании трудоустраивать своих по-братски. Это еще один плевок в огород начальника отдела SEO. Зарплата серая, болеть страшно. Об отпуске можно мечтать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой дружный коллектив, работа в центре города, свежий ремонт в кабинетах. По началу показалось перспективная компания, отличное начало карьеры в сфере диджитал, но не более! Основное преимущество, то что уходя с компании, я точно поняла где работать не стоит. И таких работодателей обхожу стороной. Для начало карьеры поработать можно, но не стоит задерживаться здесь надолго, рискуете быстро выгореть. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу говорили одну з.п., но по факту з.п. была намного ниже сказанной. Я поначалу думал (а), что такая маленькая з.п. только у меня, так как опыта мало и работаю не так давно. Но, пообщавшись с коллегами, которые работают от 3-х лет и больше, поняла, что з.п. маленькая у всех, а не только у меня. До сих пор загадка, как взрослые люди с графиком 5/2 соглашаются работать за 20-25к, на что живут вообще вопрос. Работа сложная, работы много, и 25к этого точно не стоят, тем более в серую. [С.] з.п., которая зависит от выработки отдела, но как она считается не понятно. Вроде выручка больше, чем в прошлом месяце, а з.п. ниже. Официальное трудоустройство случилось через 3 месяца работы, и то пришлось несколько раз напоминать об этом. Очень жаль клиентов, потому что цена за работу огромная, а кадров рабочих не хватает, чтобы выполнить объём работы в срок. Приходилось выдумывать для клиентов небылицы, что мы что-то делали целый месяц. За всё время работы не было ни одного корпоративного мероприятия для сплочения коллектива, весь предел — это заказать суши на обеде. Быстро перегораешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы готовы изображать веселый мандраж, если вас вдохновляет работа в «молодом, веселом коллективе», то вам сюда. Здесь вы получите свой первый опыт в диджитал, в рекламе, но есть несколько НО. Сто раз подумайте, пойдете ли вы сюда работать. В офисе есть кухня с холодильником, даже печь стоит. Можно приготовить обед на работе или принести с собой еду. Кабинеты отремонтированы. Далее →✗ НедостаткиКоллектив здесь действительно молодой, веселый. Так было когда-то. Сейчас сюда набирают непонятно по какому принципу. Берут всех подряд, а там смотрят — вывезет или не вывезет человек. При приеме на работу вам заявят, что есть стажировка. Официальное трудоустройство будут откладывать до последнего. Могут тянуть месяца эдак 3. Платят на свое усмотрение в это время. Да и официальному трудоустройству тут не радуйтесь. Некоторые сами уходят — никто не хочет получать копейки, ведь тех денег, которые обозначены в вакансии, вы вряд ли получите. Работать надо много, но задания дают ненормированно. Никакой речи об адекватности требований и быть не может. Никто не оценивает реальные твои возможности, скидывают весь объем задач. Отношения в коллективе напряженные, некоторые дружат группками, новичков не принимают. Разговаривают в коллективе между собой в основном матом. Уровень зарплат низкий. Часть зарплаты выдают на руки (неофициально). Текучка тут повальная. Основная цель работы этой компании — выжать с клиентов максимум денег. Клиенты платят, а работы для них не успевают выполнять в срок, ведь главное — собрать больше денег. Выработка отдела превыше всего, от нее зависит премия. Далее →
-
Доброго времени суток! Хочу рассказать об опыте работы в ООО ТПК «Золотое Крыло». Все отзывы о процессе работы в этой компании оказались правдивы. Да, есть определенный дресс-код, нельзя пользоваться личным мобильным телефоном, постоянные переработки, которые никто не оплачивает. Но все это меркнет на фоне руководителя отдела маркетинга И.Г. В начале знакомства она представляется очень милой женщиной. Постепенно вводит тебя в рабочие процессы, давая разные интересные поручения, за которые ты получаешь от неё похвалу. Все вроде хорошо. Но начинаешь настораживаться и недоумевать, когда все коллеги задают один единственный вопрос: «Как тебе с ней работается? Она тебя не обижает?». Спустя некоторое время ты начинаешь понимать, что они имели в виду. И видишь, как И.Г. постепенно снимает свою маску доброй женщины, показывая свою истинную натуру. Её отношение поменялось после моего 2-х недельного больничного. Появились нотки презрения и недовольства с её стороны, которые переросли в постоянные необоснованные претензии с ненормативной лексикой, ложные обвинения, упрёки по поводу заработной платы и т.д. и т.п. Конструктивная критика испарилась и появилась фраза «Мне не нравится». На вопрос «Что именно?» следовало молчание. Высокомерное и токсичное поведение повторялось теперь не раз... Далее →