Работа маркетологом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу маркетологом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа маркетологом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МАРКЕТОЛОГА в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают маркетологом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (2)
-
Добрый день. Странно, что никто еще не написал отзыва об этой организации — Центре клинической неврологии на Невском 22−24, и я буду первой. Директор клиники [У.] Е.В. является черным работодателем. Друзья, будьте бдительными при трудоустройстве в эту организацию. Директор целенаправленно не выдает трудовой договор под разными причинами, ссылаясь на бухгалтерию. Чтобы потом в процессе работы поменять условия труда. Я устроилась на позицию маркетолога с условием, что работаю из дома. Когда директор наигралась в рекламу и поняла, что она ничего не понимает в этих процессах, да и за рекламу нужно платить, она решила поменять мне условия труда в одностороннем порядке. Она попросила позвонить мне своего сотрудника кадровой службы, и тот обвинил меня в прогулах работы. Что я все это время прогуливала работу, а директор клиники не в курсе, почему я не выхожу на работу.. Для меня это был шок. Я вела ежедневные переписки с директором, по сто писем в день. На мой ответ, что мы договорились при трудоустройстве, что я работаю из дома, кадровик резко отреагировал, что, мол, где это прописано в трудовом договоре, зная, что у меня его нет. Я напомнила, что вы же сами мне не даете трудовой договор, меня обвинили в том, что я нарушила закон... Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день. Странно, что никто еще не написал отзыва об этой организации — Центре клинической неврологии на Невском 22−24, и я буду первой. Директор клиники [У.] Е.В. является черным работодателем. Друзья, будьте бдительными при трудоустройстве в эту организацию. Директор целенаправленно не выдает трудовой договор под разными причинами, ссылаясь на бухгалтерию… Чтобы потом в процессе работы поменять условия труда. Я устроилась на позицию маркетолога, с условием, что работаю из дома. Когда директор наигралась в рекламу и поняла, что она ничего не понимает в этих процессах, да и за рекламу нужно платить, она решила поменять мне условия труда в одностороннем порядке. Она попросила позвонить мне своего сотрудника кадровой службы, и тот обвинил меня в прогулах работы. Что я все это время прогуливала работу, а директор клиники не в курсе, почему я не выхожу на работу.. Для меня это был шок. Я вела ежедневные переписки с директором 1.5 месяца, по сто писем в день… На мой ответ, что мы договорились при трудоустройстве, что я работаю из дома, кадровик резко отреагировал, что, мол, где это прописано в трудовом договоре, зная, что у меня его нет. Я напомнила, что вы же сами мне не даете трудовой договор, меня обвинили... Далее →