Работа мастером паркой: отзывы сотрудников в Череповце

Ищете работу мастером паркой в Череповце? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа мастером паркой в Череповце для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Череповце

💲 Какая зарплата у МАСТЕР ПАРКА в Череповце?

Сотрудники указывают зарплаты от 40000 до 40000 руб.

Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 23% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают мастером паркой? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Мастер парка - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МАСТЕРОМ ПАРКОЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МАСТЕРА ПАРКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 09.10.2022 | Череповец | Мастер парка | ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    - Бесплатный чай/кофе  — Низкие требования к качеству работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал в парке «Точно в цель» 2 месяца на должности мастер-парка. В обязанности входила выдача/приём оборудования для игр и их ремонта. Плюс разного рода мелкие задачи вроде стирки, укладывания формы и тд. Когда устраивался, директор на собеседовании прочитал часовую лекцию о том, что они (видимо так он к себе обращается) являются расширяющаяся успешная компания. Но, забегая вперёд, компания расширяется по принципу Людовика XIV. То есть, если расширяется директор, то ширится и компания. Ведьм «компания — это я». Рассказывал про уважение к сотрудникам, про отличные условия, про адекватность начальства и так далее и тому подобное. И уже понятно, что ничего из этого не является правдой. Зарплата была оговорена в 220 рублей/час. Именно оговорена, так как вы будете работать не то, что в серую, а в чёрную. Трудового договора у вас не будет. Как и у всех иных сотрудников. В первый месяц работы мне не выплатили за 11 часов работы. То есть почти 2.5 тысячи рублей. Не выплатили по очень интересной причине: посмотрев в камеры, директор увидел, что я не работаю. И таких моментов насчитал 11. Поэтому решил, что именно эти 11 часов и вычтет. За сентябрь при увольнении я получил 15.5 тысячи из почти 34. Невыплату почти 19 тысяч объяснили «лишением премии». А какой? Я тоже не знаю, учитывая почасовой... Далее →