Работа мастером: отзывы сотрудников в Копейске

Ищете работу мастером в Копейске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа мастером в Копейске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Копейске

💲 Какая зарплата у МАСТЕР в Копейске?

Сотрудники указывают зарплаты от 25000 до 25000 руб.

Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают мастером? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Мастер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МАСТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании мастером по количеству отзывов работников:

КОПЕЙСКИЙ МАШЗАВОД (2)

Города:

Все
🫒 Москва (20)
🌆 Санкт-Петербург (15)
🏙️ Екатеринбург (8)
🏙️ Уфа (7)
🏙️ Минск (6)
🏙️ Новосибирск (5)
🏙️ Самара (4)
🌆 Владивосток (3)
🏙️ Томск (3)
🟡 Воронеж (3)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МАСТЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • Копейский машзавод: Дурные головы
    21.03.2023 | Копейск | Мастер
    ✓ Преимущества
    С зарплатами на заводе беда. Слышала больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, «товарищ» дурицский. Я бы ему передала привет Далее →
    ✗ Недостатки
    С зарплатами на заводе беда. Слышала больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, «товарищ» дурицский. Я бы ему передала привет Далее →
  • Копейский машзавод: Не рекомендую данный завод
    08.02.2022 | Копейск | Мастер | ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Зарплата белая, но не растёт с 2014 года. Цифрами играют. Одно добавят, в другом убавят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не создаются условия для работы, так ещё и усложняется рабочий процесс. Например, 5 лет уже пытаются запустить на заводе программу динамикс. Набрали для этого каких-то детей, которые далеки не только от производства, но и от обычного здравого смысла. И вот пришли к нам в цех мальчонка и девчушки. Им объясняем, почему динамикс усложняет работу, ошибки как были все годы, так и не исправились, ну не работает она, как обещала их реклама. Сидят они и смотрят на нас с выпученными глазами. Мальчонка вообще немтырь какой-то. Ему вопрос задашь, а он меее-меее. Потом девчушек спросили ну вы сами понимаете, что в этом динамиксе невозможно работать. Они кивают, соглашаются, но их заставляют убеждать всех, что ЭТО работает. Далее →