Работа мастером: отзывы сотрудников в Красноярске

Ищете работу мастером в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа мастером в Красноярске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Красноярске

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Мастер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МАСТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании мастером по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МАСТЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 21.03.2023 | Красноярск | Мастер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4320/2023 (2-14377/2022;) ~ М-10383/2022 Далее →
  • 15.09.2022 | Красноярск | Мастер
    ✓ Преимущества
    Не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отражу лишь реальную ситуацию. Решение принимайте сами.  1. Бытовые условия, в комнате общежития могут размещать до 8-ми человек. 2. [П.] режим, вода для питья привозная.  3. Душевые, помещения изношены, а вода которой моются с высоким содержанием свинца, пахнет специфически, на вкус с явно выраженным металлическим вкусом. Фильтра очистных очень быстро изнашиваются и не справляются с очисткой.  4. Водители приезжают в основном за наработкой стажа, с целью дальнейшего устройства в более крупные компании. Много иностранцев из стран Средней Азии.  5. Техника. Высокий износ парка экскаваторов и автосамосвалов. Частые ремонты. С поставкой запасных частей и ремонтами тяжело. Ремонты выполняются подрядными организациями.  6. План перевозок систематически не выполняется.  7. Оклад при подписании договора сильно отличается от указанного в объявлении вакансии. Далее →
  • 16.11.2021 | Красноярск | Мастер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-468/2021 (2-3300/2020;) ~ М-2051/2020 Далее →