Работа мастером: отзывы и зарплаты в Тольятти

Ищете работу мастером в Тольятти? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа мастером в Тольятти для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Тольятти

💲 Какая зарплата у МАСТЕР в Тольятти?

Сотрудники указывают зарплаты от 50 000 до 60 000 руб.

Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают мастером? Статистика зарплат →
Работали МАСТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (3)

  • 25.10.2022 ТольяттиМастер💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работа есть. Денег нет. Надо подождать. Основная масса работает и ждет выплаты долгов за несколько месяцев. Далее →
  • 15.09.2022 КрасноярскМастер👍3
    ✓ Преимущества
    Не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отражу лишь реальную ситуацию. Решение принимайте сами. 1. Бытовые условия в комнате общежития могут размещать до 8-ми человек. 2. [П.] режим, вода для питья привозная. 3. Душевые помещения изношены, а вода, которой моются, с высоким содержанием свинца, пахнет специфически, на вкус с явно выраженным металлическим вкусом. Фильтры очистные очень быстро изнашиваются и не справляются с очисткой. 4. Водители приезжают в основном за наработкой стажа с целью дальнейшего устройства в более крупные компании. Много иностранцев из стран Средней Азии. 5. Техника. Высокий износ парка экскаваторов и автосамосвалов. Частые ремонты. С поставкой запасных частей и ремонтами тяжело. Ремонты выполняются подрядными организациями. 6. План перевозок систематически не выполняется. 7. Оклад при подписании договора сильно отличается от указанного в объявлении вакансии. Далее →
  • 12.01.2022 ТольяттиМастер💵 ЗП: 60000
    Руководство ООО Ивид антисанитарные условия жительства на вахте Азия цемент, Никольский район. Основано на лжи и обмане. Далее →