Работа менеджером клиентского отдела: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

ДМС, охраняемая парковка, место для отдыха и обеденная зона. Далее →

Руководство, которое не ценит сотрудников, разбрасывается квалифицированными кадрами, нанимая некомпетентных сотрудников с тоталитарными взглядами на управление отделом. В данном случае, тоталитарный руководитель — унижения, оскорбления, желание сломать волю и прогнуть под себя. Для меня это послужило толчком к тому, чтобы честно высказаться о некомпетентности сотрудника, который работал в компании пять дней, на что директор ответил мне «благодарностью» и попросил меня уволиться одним днём, лишил всех премий, выплатил всего 20К (за весь месяц) за двойной объём работ в связи с увольнением другого сотрудника. Также в компании большая текучка в целом, за мои 1,3 года работы уволилось 18 человек. Каждый, кто был уволен/уволился сам, уходил со скандалом. Компания маленькая, статистика плачевная. Задумайтесь, пожалуйста, прежде чем соглашаться работать здесь. На собеседовании вам будут обещать золотые горы, а по факту объём работы всегда увеличивается, а доплаты обещанной не происходит, поскольку компания заинтересована в дешёвом труде. В компании отсутствует компетентное обучение, вас будут учить сотрудники по мере возможности, т. к. у них есть своя работа, обучение будет посредственным. К слову, от отдела остался один человек, который пришёл в компанию месяц назад. Также учтите, что все... Далее →