Работа менеджером по продажам запчастей: отзывы и зарплаты

Ищете работу менеджером по продажам запчастей? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером по продажам запчастей для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ ЗАПЧАСТЕЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 12.07.2025 АлматыМенеджер по продажам запчастей💵 ЗП: 250000
    Всем доброго времени суток! Хотел бы поделиться своим отзывом и опытом работы в компании AyVanGo, а именно про директора с.и.м. Ранее были знакомы с данным человеком, он позвал меня к себе на работу на позицию менеджера по продажам запчастей. Когда договаривались о заработной плате, Игорь озвучил, что окладная часть моя будет составлять 250 000 тенге + % от продаж, но в конце месяца ни копейки не заплатил. У данного человека нет готовой работы, которую должен предоставлять работодатель. Ноутбук, мобильная связь и интернет были за мой счёт. Самого Игоря обычно нет до обеда, указания слушал от его отца в лице М.П. Я перетаскивал большие запчасти от прицепов из одного контейнера в другой, которые весили от 20 килограммов. Далее выполнял работу логиста: нашёл машину для груза, согласовал цену, контролировал погрузку, время в пути водителя и разгрузку, составил заявку и договор, + сам её и разгружал, так как у них нет грузчиков. Подал все документы, которые мне дали, на «разрешение на импорт». Собирал ось. Заставляли шкурить металл, перетаскивать контейнер, составлял коммерческое предложение для компаний, находил как менеджер для них краску для прицепа, подключил им интернет на базу, обрабатывал каждую заявку, которые... Далее →
  • 16.07.2021 МоскваМенеджер по продажам запчастей
    ✓ Преимущества
    Зп не задерживают Далее →
    ✗ Недостатки
    Менеджер по продажам запчастей или мальчик 100 в 1. Коллектива нет, люди то приходят, то уходят, каждый сам за себя, всем плевать друг на друга. Что-то не нравится — дверь вон там, слушать тебя никто не будет. Ценят только сотрудников, которые работают уже лет 10. Вечно пугают штрафами и увольнением, слишком много пафоса со стороны мелкого руководства. Чувствуешь себя так, как будто сидишь на пороховой бочке. Далее →