Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (801)
-
✓ Преимущества1. Возможность лоббирования решений 2. Активный, не токсичный коллектив 3. Возможность самостоятельно влиять на свой доход 4. Прозрачная возможность роста 5. Сильная школа продаж Далее →✗ НедостаткиВ текущий момент компания обладает всеми ресурсами для сотрудника. Продукт сложный, дается не всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании постоянная текучка, руководство ужасное, если быть точнее, мерзкое. Кидают на бонусы, их просто вам не выплатят, если соберётесь уходить. З/п платят часть на карту, часть в конверте, зимой в офисе сотрудники работают в верхней одежде, т. к. холод невыносимый. Перекупы, нет эксклюзива. Примитив во всём, развития никакого нет и вряд ли будет… Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет!!! беременную, многодетную МАМУ С несовершеннолетними детьми компания blauberg GROUP оставила без выплат и рабочего места на улице, только предложили незаконно уволиться задним числом и без всяких выплат и сохранения рабочего места!. Далее →✗ Недостаткибеременную, многодетную маму с несовершеннолетними детьми компания Blauberg Group оставила без выплат и рабочего места на улице, только предложили незаконно уволиться задним числом и без всяких выплат и сохранения рабочего места! Лист о нетрудоспособности меня [З.] [М.] [В.] по ЭЛН № 910 219 215 239 был отправлен вам как работодателю 27.02.2024 г. Больничный готов, а вы как руководитель не оплачиваете мне отпуск по беременности и родам за 140 дней уже который день и не передаете данные в ОСФР для выплат. Я официально трудоустроена в вашей компании с 15.04.2019 г., в 2021 г. ушла в декрет, написала как положено заявление по уходу за ребенком до 1,6 лет и позже так же написала до 3 лет заявление по уходу за ребенком. 14.03.2024 я должна была приступить к работе, выйти со второго декрета на свое рабочее место в Хабаровске. Но сейчас в 2024 г. я перехожу из второго декрета в новый третий декрет, пока старый еще не окончен. Звоню в компанию спросить, почему вы не передаете мои данные в ОСФР и не производите расчет, а мне ваша бухгалтерия отвечает, что: 1) Компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у этой компании нет. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что трудоустраивать вас официально никто не будет, только самозанятость. Зарплату платят с задержкой в месяц, некоторые сотрудники ушли, так и не получив зарплату. Сейчас в компании нет ни одного менеджера, кто проработал там хоть полгода, так же и бухгалтеров. Руководство по уши в долгах, постоянно врут. И вообще закрадываются сомнения, что они могут заниматься продажей и установкой ворот. Не тратьте своё время, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания состоит из недостатков, самый главный — это её руководство. Зарплату платят как хотят, задержки по месяцу, по два, по три; увольняясь, люди ждут до сих пор свои заработанные деньги. Компания трудоустраивает только по самозанятости, то, что обговаривают с вами на собеседовании, можно пропускать мимо ушей; руководству на вас плевать, сейчас вы там не встретите ни одного человека, который работает хотя бы 2 месяца! Не тратьте свои нервы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, если только подарки детям к НГ Далее →✗ НедостаткиУжасное место, проработала там месяц, буквально заставляя себя идти в этот серпентарий. Спасибо, что попросили уйти и не пришлось коптить там еще месяц, чтобы не портить трудовую, но аргументы при увольнении — это просто дно… Уволили, кстати, сразу после больничного. Люди на собеседовании — это Г. Е. и Л. И. Кажутся приятными только на собеседовании, Г. Е. очень неприятный и скользкий тип, гнилой, я бы сказала, а что делает Л. И. на своем месте, мне вообще не понятно, такое ощущение, что этой особой просто заткнули дыру в штате, чтобы поменьше платить. Приезжая дама, вечно жующая жвачку, как корова, мечтающая похудеть и постоянно говорящая про выпивку и грезящая о трешке в центре Москвы. Лимитский юморок. Про коллектив, в который удалось попасть, и говорить не хочется — змеиный клубок, ходят в курилке, все перетирают, одна дама даже пишет с ошибками, но на голове корона. Контингент очень разный, есть хорошие люди, а есть очень неприятные. В офисе стоит мат, на нем просто разговаривают, даже нет кулера с водой, единственное место, где я с этим столкнулась, пейте эти хлопья из-под крана, на здоровьице. ЗП серая. Сотрудники недовольные, но непонятно, почему не уходят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОператором в колл центр пришел без опыта. Нужна была работа срочно, а тут увидела вакансию, еще и без опыта брали. Решила попробовать. Работа мне нравится. Пришла, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Много разговоров конечно, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать. Зато оплата приличная оклад+премии. Далее →✗ Недостаткиамо СРМ тупит иногда. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНет возможности карьерного роста, ни горизонтального, ни вертикального. Даже должности ведущего менеджера в компании нет. Нет кадрового резерва, [Р.] не заинтересованы выращивать из своих, берут сторонних, которых еще и обучать приходится менеджерам, которые годами сидят без какого-то движения. Работа в праздники, выходные. По факту вместо одной — две дежурные субботы. Праздники не оплачиваются в двойном размере. Полное несоблюдение законодательства. Нет никаких обучающих мероприятий, тренингов, нет системы наставничества. Огромная текучка. По факту это проходной двор, люди приходят, нарабатывают базу, уходят, абсолютно нет никакой заинтересованности в удержании кадров. Далее →
-
УК СИТИ — это полная чернуха, работающая в Москва-Сити, вечно в поисках сотрудников, приглашают на собеседование, которое проводит HR-менеджер, содомит [В.], некомпетентный сотрудник, не даёт обратную связь, не отвечает на письма, звонки соискателей. Данная УК работает в чёрную, зп в конверте, сидит на откатах от арендаторов, занимается поборами. Далее →
-
На собеседовании все красиво рассказывают, но по факту компания — пустышка. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании CarPrice я работаю продажником относительно недавно, чуть меньше года. Вакансия привлекла тем, что сразу трудоустраивают и есть полный соцпакет, начиная от оплачиваемого 28-дневного отпуска и заканчивая больничными. Что касается отпуска, то здесь сотрудники уходят отдыхать по составленному графику и никак иначе. И с начальством повезло. Если возникает какая-то острая необходимость в том, чтобы взять дни по уважительной причине, то не вопрос. Всегда идут навстречу, если человек не наглеет. Когда я только пришел работать на должность «Продажи», меня сразу поставили в известность, что нужно пройти обучение. Это обязательное условие, будь ты хоть сто раз грамотным и опытным специалистом, который чувствует себя в автотеме, как рыба в воде. Период обучения оплачивается, что просто замечательно. Это практикуется далеко не в каждой организации. За время своей трудовой деятельности в компании сделал один очень важный вывод — здесь не любят лодырей. Такие, как правило, сами уходят. Если же ты работаешь на совесть, то и зарплата достойная, и премии есть. Жаловаться не приходится. Плюс есть возможность карьерного роста. Так что, если есть желание работать и зарабатывать, то это отличный вариант. Далее →✗ НедостаткиВ компании CarPrice я работаю продажником относительно недавно, чуть меньше года. Вакансия привлекла тем, что сразу трудоустраивают и есть полный соцпакет, начиная от оплачиваемого 28-дневного отпуска и заканчивая больничными. Что касается отпуска, то здесь сотрудники уходят отдыхать по составленному графику и никак иначе. И с начальством повезло. Если возникает какая-то острая необходимость в том, чтобы взять дни по уважительной причине, то не вопрос. Всегда идут навстречу, если человек не наглеет. Когда я только пришел работать на должность «Продажи», меня сразу поставили в известность, что нужно пройти обучение. Это обязательное условие, будь ты хоть сто раз грамотным и опытным специалистом, который чувствует себя в автотеме, как рыба в воде. Период обучения оплачивается, что просто замечательно. Это практикуется далеко не в каждой организации. За время своей трудовой деятельности в компании сделал один очень важный вывод: здесь не любят лодырей. Такие, как правило, сами уходят. Если же ты работаешь на совесть, то и зарплата достойная, и премии есть. Жаловаться не приходится. Плюс есть возможность карьерного роста. Так что если есть желание работать и зарабатывать, то это отличный вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудник SuperJob уже как 2 год. Могу сказать одно — сотрудников компания ценит. Постоянно устраивают нам разные активности, и для отдыха, и для обучения. Идут на контакт по любому вопросу и помогут решить любую проблему. Мне все нравится. Далее →✗ НедостаткиВсе хорошо, нет недостатков. Далее →
-
Мошенники! Связанные лица с этой компанией также ИП [К.] [А.] [М.], [У.] [А.] [Е.], [О.] Аверс (он же [Т.] [О.] [В.]). Отработали несколько месяцев в Санкт-Петербурге, кинули своих сотрудников на зарплату. [А.] [К.] притворяется порядочным человеком, на самом деле просто жулик. Сейчас звонят новые сотрудники из Москвы, и там абсолютно такая же мошенническая схема. Берут людей, кормят завтраками про з/п, кто-то уходит через месяц, кто-то через два. По сути, [К.] создаёт пирамиду. Он берет нескольких сотрудников. Менеджеры по продажам начинают активно продавать товары, как только приходят первые деньги, [К.] кидает небольшие подачки, обещает золотые горы. Менеджеры с удвоенной силой продолжают продавать, но в определённый момент перестают отгружаться товары (обман клиентов), менеджеры, которые начинают возмущаться, увольняются, и набирается новый поток. После того как [К.] задолжал всем вокруг, он из Питера перебазировался в Москву. И в Москве по той же схеме продолжил свои грязные делишки. Уже куча судов у них, но там абсолютно безнравственные люди, которым важно здесь и сейчас, лишь бы хоть кто-то оплатил. Далее →
-
Отвратительная компания с их низкопрофильными сотрудниками в лице Ю. отдела заселения. Сотрудники проводят собеседование, не могут ответить на вопросы соискателям по вопросу оформления договора ГПХ и в сфере познания ЖКХ сотрудник полный ноль. Мало того, что собеседование проходило в переговорной комнате, где на столе передо мной стояла грязная посуда: чашки, ложки, кружки с недопитым кофе клиентов. Зато в телефонном разговоре было указано обязательно прийти по дресс-коду в костюме. Ужас полный, никому не советую данную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаХуже места не придумаешь, Заря наживается на клиентах и на своих же сотрудниках.. Далее →✗ НедостаткиНереально работать в таком коллективе, все друг другу улыбаются, а за спиной обсуждают и перемывают всем кости только так. Отработал полгода, больше не смог. Выход, когда начальник просит, могут не оплатить, а потом скажут, что у вас смены в этот день не было. И вот не докажешь. Зарплата низкая для менеджера по продажам. Соцпакета нет, так как платят зарплату серую, обходят, видимо, налоги. Конечно, когда ты сотрудник, вроде и неплохо, но потом больничный, отпуск, х**н ты что получишь… Лучше, поверьте, пойти работать в шаурмечную, медсестрой, да кем угодно, но не тут. Далее →
