Работа менеджером по продажам: отзывы сотрудников в Ульяновске
Ищете работу менеджером по продажам в Ульяновске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Ульяновске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ульяновске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Ульяновске?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 70000 руб.
Средняя зарплата 43 800 руб. в месяцЭто на 35% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер по продажам - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по продажам по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаСпасибо что провели обучение, а так же тренинги. ДЛ яменя работа на продажах было что-то на нереальном. Пошла только из-за того что платят выше чем в обычном кц. Тренера доступно все обьяснили, наверное даже бы пенсионер справился. Звонков много первое время переживала, не получалось — но мне помогли. Получаю премия раз в 3 месяца, с плана тоже премия есть .Зпшку дают быстро, не задерживали ни разу Далее →✗ Недостаткивредные клиенты, но это и везде так нет подработки по 2 часа минимум 4, а так график гибкий нет кофепития у куллера с коллегами Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы. С 8.00 до 17.00 Далее →✗ НедостаткиИзначально пришла на должность менеджера по продажам. ЗП озвучили следующую: оклад плюс премии от продаж. В итоге, с моим опытом в продажах и с моими знаниями, тысяч 100 можно было зарабатывать. Затем началось самое весёлое))) Мотивацию меняли каждый месяц практически, при этом даже на подпись менеджерам не давали приказ! Плановый показатель коммерческий директора (чудо человек с психическим расстройством однозначно!) в начале месяца выставлял один, затем, под конец месяца могла увеличить. Ну видимо, понимала, что план менеджером выполняется и дабы не платить премию (а его не платили совсем, если меньше 80 процентов план выполнен), повышала плановые показатели. Вопрос с деньгами это пол беды… ни месяца не было, Чтобы по премии меня не обманывали на 2…3 т р.Дело в том, что руководство в лице коммерческого директора, в лёгкую могла перейти на личность и оскорбить. Покрыть трехэтажным матом. Самое тяжелое для меня да и для многих сотрудников именно то, что морально тяжело работать с такими руководителями. Лишения премии бесконечно. Не так Посмотрела, не то сказала, чихнула, зевнула на совещании… всё! Лишают премии. Ах да, Даже ручки выдают поштучно и под роспись практически Текучка неимоверная! Подход работы такой, как я поняла… приходит новое «мясо». Нарабатывает Базу себе…ииииии… менеджера... Далее →💬15 комментариев
-
Продажа МТС кассы, ПО Далее →