LiteBox: отзыв сотрудника

Пришлось мне столкнуться с данной компанией.Обучение идёт 3 недели.Обещают оплачивать стипендию, но в итоге вы сможете ее получить только в том случае если трудоустроитесь( как раз в этом и есть интрига)пока училась а это около недели,узнала что из 6-7 человек, только максимум 1-2 проходят тестовый звонок и устраиваются.Остальным же не дают возможности сдать повторно экзамен.Именно поэтому у них то и дело идут новые наборы групп.И теперь что касается не посредственно самой учёбы.Тренер не совсем компетентен(не заинтересованно подаёт материал, скажем так будто зачитывает.Оснавная часть обучения это домашнее задание, вообщем если есть дети готовьтесь не только с ним уроки делать, но и свои) мне есть с чем сравнить, вообщем в первые вижу такого тренера
а особенно скрипты)) а теперь самое главное, после того как вы пройдёте неделю обучения вам сообщат о том что продажи будут больше холодные нежели тёплые.Да и по скрипту из 36-38 листов будет понятно что разговор идёт о холодных продажах ну и частично возможно и тёплых.Так что для кого все таки важно свое время, не советую идти в эту компанию.И уж если наслышаны о работе в МТС колл центре, руководство и регламент компании одинаковый.Обидно что потратила неделю и изучала столько информации напрасно.

Добрый день!
Благодарим Вас за столь подробную обратную связь. Нам жаль, что в ходе обучения у Вас не сложилось позитивного мнения о предстоящей работе в нашей компании. Для нас важно, чтобы после курса обучения новые сотрудники, получив все необходимые знания и о наших продуктах, и о наших стандартах работы, быстро адаптировались к работе в нашей компании и почувствовали свой успех. Мы ориентируемся в первую очередь на тех сотрудников, которые ищут постоянную достойную работу на длительный срок и вкладываем много сил именно в долгосрочное сотрудничество. Как раз на это и направлены и программа, и график, и длительность обучения. Такой наш поход был доведен до Вас на собеседованиях, все нюансы были Вам разъяснены и прописаны в ученическом договоре, который подписывается перед началом обучения.
Кроме обучения перед трудоустройством сотрудникам мы предлагаем:
- достойную зарплату,
- оформление по законодательству и социальную защищенность,
- гибкий график работы;
- бесплатное посещение бассейна, зала для игры в волейбол и многое другое!

D yydj ijjktuuh Hy dillooiu bik 597394006

Да любой компании есть испыталка месяц. Причем она дана не только для работадателя, но и для сотрудника, чтобы понять, туда ли он пришел. Я здесь полгода работаю, сначала было сложновато, но постепенно втянулась. Зарплата стабильная, план сделать не так сложно. Ну и плюшки разные, плаванье в Спартаке, корпоративная связь, еще дмс обещают)))

Работаю спецом в службе поддержки клиентов. Ритм у нас бешеный, но и по зп не обижают, оклад как обещали, каждый месяц на карту. Коллектив общительный, дружный. Сложные клиентские вопросы всегда вместе решаем. Бывают и тяжелые дни, когда идут одни претензионники. Поэтому тут хорошая стрессоустойчивость нужна. Да и продукт непростой, много приходится изучить

Работаю в ЛайтБоксе полгода, ни разу не возникало желания уволиться. Место работы каждого сотрудника хорошо оборудовано, друг другу не мешаем. Есть место для того, чтобы полноценно поесть, на обед спокойно отпускают. Работаю с белой официальной зарплатой