Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Уфе
Ищете работу менеджером по продажам в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Уфе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Уфе
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Уфе?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 500 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (23)
-
Проработал в компании Мираторг два года, менеджером по продажам в канале Хорека! Все было идеально, пока в Самару не пришёл новый помощник руководителя С.Г. В 2020 году с апреля месяца отправили на административные отпуска в связи с Ковид 19! Так как обслуживали в регионе общепиты. А они работали в полсилы только из-за пандемии. Сидя на административном отпуске, работали также как раньше. Вели своих клиентов и работали с дебиторской задолженностью и кучей отчетов, но бесплатно! Вывели на работу в сентябре месяце только, и началось! Штрафы за всё подряд. Планы заоблачные! Этот директор С.Г. вечно кричал и истерил на собраниях. Подведя итог! В компании можно было бы работать, но многое зависит от руководителей! Далее →💬2 комментария
-
Хочу рассказать про свой опыт работы в компании Спк-центр Уфа, устроиться удалось с первого раза просто по объявлению, работаю там уже более полутора лет, добираться до работы конечно далеко, и есть много минусов например большое кол-во работы и строгое руководство. Но плюсов гораздо больше. Тут и коллектив отличный и платят в целом достойную зп, условия комфортные для работы. Далее →
-
Филимонов Максим Вячеславович ООО "НИКС": Истец требовал выплату задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-37/2022 (2-2014/2021;) ~ М-1258/2021 Подробнее →

